Lợi nhuận DIC Corp (DIG) giảm sau kiểm toán, kế hoạch 2026 thận trọng đi lùi

Sau kiểm toán năm 2025, lợi nhuận công ty mẹ của DIC Corp (mã: DIG) được điều chỉnh giảm đáng kể dù doanh thu không thay đổi, trong khi bức tranh hợp nhất biến động nhẹ. Bước sang năm 2026, doanh nghiệp tiếp tục đặt kế hoạch kinh doanh theo hướng thận trọng, với mục tiêu lợi nhuận và doanh thu đều giảm so với năm trước.

Lợi nhuận công ty mẹ giảm sau kiểm toán

Báo cáo tài chính kiểm toán năm 2025 cho thấy các chỉ tiêu hợp nhất của DIC Corp hầu như không có biến động đáng kể so với báo cáo tự lập trước đó. Doanh thu thuần hợp nhất được điều chỉnh nhẹ xuống 4.718 tỷ đồng, giảm khoảng 9 tỷ đồng, trong khi lợi nhuận sau thuế hợp nhất cũng chỉ giảm khoảng 1 tỷ đồng, còn 646 tỷ đồng.

Tuy nhiên, diễn biến đáng chú ý lại nằm ở báo cáo riêng của công ty mẹ. Dù doanh thu vẫn giữ nguyên ở mức 4.242 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế giảm từ 670 tỷ đồng xuống còn 632 tỷ đồng, tương ứng giảm 38 tỷ đồng, tức khoảng 5,6%. Điều này cho thấy các điều chỉnh sau kiểm toán chủ yếu tác động đến chi phí và các khoản mục cần đánh giá lại, thay vì đến từ hoạt động kinh doanh cốt lõi.

Lợi nhuận DIC Corp DIG giảm sau kiểm toán kế hoạch 2026 thận trọng đi lùi

Theo đó, nguyên nhân chính khiến lợi nhuận suy giảm đến từ việc doanh nghiệp phải trích lập bổ sung khoảng 20 tỷ đồng dự phòng đầu tư tài chính sau khi rà soát các đơn vị thành viên, cùng với việc chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp tăng thêm khoảng 18 tỷ đồng sau quyết toán.

Một số thay đổi mang tính kỹ thuật cũng được ghi nhận trong báo cáo hợp nhất: doanh thu thuần giảm từ 4.726 tỷ đồng xuống 4.718 tỷ đồng, còn giá vốn hàng bán giảm từ 3.610 tỷ đồng xuống 3.601 tỷ đồng, tức cùng giảm khoảng 8 tỷ đồng.

Đáng chú ý, lợi nhuận trước thuế sau kiểm toán lại tăng nhẹ khoảng 6 tỷ đồng. Một phần thay đổi đến từ lãi từ liên doanh, liên kết, khi khoản mục này tăng từ hơn 4 tỷ đồng lên hơn 11 tỷ đồng, tức tăng khoảng 7 tỷ đồng, gắn với khoản đầu tư vào DICERA Holdings theo phương pháp vốn chủ sở hữu. Cùng lúc, chi phí tài chính giảm từ 101 tỷ đồng xuống 60 tỷ đồng, tức giảm khoảng 40 tỷ đồng.

Tuy vậy, chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp hiện hành tăng từ 169 tỷ đồng lên 186 tỷ đồng, còn chi phí thuế hoãn lại tăng từ 26 tỷ đồng lên 32 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế hợp nhất giảm từ 624 tỷ đồng xuống 606 tỷ đồng. Trong khi đó, lợi nhuận sau thuế thuộc cổ đông công ty mẹ chỉ giảm từ 648 tỷ đồng xuống 646 tỷ đồng, còn lợi ích cổ đông không kiểm soát chuyển từ âm 24 tỷ đồng thành âm 40 tỷ đồng.

Lợi nhuận DIC Corp DIG giảm sau kiểm toán kế hoạch 2026 thận trọng đi lùi

Dù có điều chỉnh sau kiểm toán, kết quả kinh doanh năm 2025 của doanh nghiệp vẫn ghi nhận tăng trưởng mạnh so với năm trước, chủ yếu nhờ đóng góp từ mảng bất động sản với doanh thu tăng thêm khoảng 3.686 tỷ đồng, tương đương mức tăng hơn 675%. Ngược lại, hoạt động xây lắp gần như không còn đóng góp. 

Trên bảng cân đối kế toán của DIC Corp, cơ cấu nguồn vốn ghi nhận sự dịch chuyển rõ nét theo hướng tăng tỷ trọng nợ ngắn hạn. Cụ thể, tại báo cáo riêng, dư nợ vay và thuê tài chính dài hạn giảm mạnh từ 1.026 tỷ đồng xuống còn 426 tỷ đồng, trong khi nợ ngắn hạn lại tăng đáng kể từ 356 tỷ đồng lên 956 tỷ đồng.

Quy mô tài sản của doanh nghiệp sau kiểm toán chỉ điều chỉnh nhẹ, với tổng tài sản giảm từ 18.164 tỷ đồng xuống còn 18.144 tỷ đồng. Cùng chiều, vốn chủ sở hữu giảm từ 10.315 tỷ đồng xuống 10.277 tỷ đồng. Một số khoản mục khác biến động không đáng kể, trong đó đầu tư tài chính dài hạn giảm nhẹ còn 1.602 tỷ đồng, còn tiền và các khoản tương đương tiền tiếp tục duy trì ở mức 3.263 tỷ đồng.

Ở cấp độ hợp nhất, một số chỉ tiêu phản ánh chất lượng tài sản có sự thay đổi đáng chú ý. Dự phòng phải thu ngắn hạn khó đòi tăng gấp đôi, từ 10 tỷ đồng lên 20 tỷ đồng. Hàng tồn kho giảm nhẹ xuống còn 6.630 tỷ đồng. Đồng thời, doanh nghiệp cũng điều chỉnh cách ghi nhận khoản lỗ 238 tỷ đồng phát sinh từ việc tăng tỷ lệ sở hữu tại công ty con, chuyển sang hạch toán vào lợi nhuận chưa phân phối thay vì trình bày riêng biệt như trước. Sau điều chỉnh, lợi nhuận chưa phân phối còn 393 tỷ đồng, trong khi lợi ích cổ đông không kiểm soát trên bảng cân đối kế toán tăng từ khoảng 40 tỷ đồng lên 52 tỷ đồng.

Kế hoạch 2026 đi lùi, tiếp tục ưu tiên thận trọng tài chính

Theo tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên 2026 vừa công bố, bước sang năm 2026, DIC Corp đặt kế hoạch doanh thu hợp nhất 3.000 tỷ đồng, giảm 37% so với thực hiện trong năm 2025; lợi nhuận trước thuế dự kiến 600 tỷ đồng, giảm 27,2% so với cùng kỳ; tổng vốn đầu tư dự kiến 4.371,54 tỷ đồng; và cổ tức dự kiến tỷ lệ 6%.

Lợi nhuận DIC Corp DIG giảm sau kiểm toán kế hoạch 2026 thận trọng đi lùi

DIG cho biết các chỉ tiêu kế hoạch năm nay được xây dựng trong bối cảnh nhiều yếu tố bất lợi từ căng thẳng địa chính trị, vấn đề năng lượng, tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất, chuỗi cung ứng cũng như tâm lý thị trường. Những biến động này được đánh giá là tạo áp lực lớn lên hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp trong giai đoạn tới.

Để đảm bảo nguồn thu, Công ty định hướng tập trung kinh doanh sản phẩm tại các dự án trọng điểm như khu đô thị mới Nam Vĩnh Yên, khu dân cư thương mại Vị Thanh - Hậu Giang và khu phức hợp CSJ (C4).

Bên cạnh đó, Công ty dự kiến đầu tư gần 4,372 tỷ đồng vào các dự án trong năm nay. Cụ thể, DIC Corp dự kiến giải ngân 354,37 tỷ đồng cho dự án trung tâm Chí Linh; 313,26 tỷ đồng cho dự án khu đô thị mới Bắc Vũng Tàu; 685,6 tỷ đồng cho dự án khu phức hợp CSJ; 204,7 tỷ đồng dự án chung cư A2-1; 714,46 tỷ đồng dự án khu đô thị du lịch Long Tân; 126,12 tỷ đồng dự án khu dân cư Hiệp Phước; 106,58 tỷ đồng dự án khu đô thị du lịch sinh thái Đại Phước; 329,01 tỷ đồng dự án khu dân cư thương mại Vị Thanh; 1.279,12 tỷ đồng dự án khu đô thị mới Nam Vĩnh Yên; 237,86 tỷ đồng dự án nhà ở xã hội tại khu đô thị mới Nam Vĩnh Yên …

Dù định hướng hạn chế vay nợ trong bối cảnh lãi suất có xu hướng tăng, doanh nghiệp vẫn trình kế hoạch vay hạn mức 1.400 tỷ đồng. Trong đó, 870 tỷ đồng cho dự án chung cư DIC Emera tại khu trung tâm Chí Linh và 530 tỷ đồng dự án chung cư DIC Silver tại khu trung tâm Chí Linh.

Lợi nhuận DIC Corp DIG giảm sau kiểm toán kế hoạch 2026 thận trọng đi lùi

Về công tác nhân sự, DIC Corp trình cổ đông miễn nhiệm thành viên HĐQT đối với ông Bùi Văn Sự do có đơn xin từ nhiệm từ ngày 17/6/2025. Trong đó, Công ty cho biết sau khi miễn nhiệm ông Sự, số thành viên còn lại vẫn đảm bảo đủ số lượng theo quy định, vì vậy Công ty sẽ không bầu thay thế, số lượng thành viên còn lại 4 thành viên HĐQT cho nhiệm kỳ 2023 – 2027.

Đóng cửa phiên giao dịch ngày 31/3, cổ phiếu DIG tăng 50 đồng, lên 14.250 đồng/cổ phiếu.

 

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc