Thép Nam Kim (NKG) đặt kế hoạch lãi tăng 67%, tiếp tục huy động vốn mở rộng sản xuất

CTCP Thép Nam Kim (HoSE: NKG) vừa công bố kế hoạch kinh doanh năm 2026 với mục tiêu tăng trưởng mạnh, đồng thời trình cổ đông loạt phương án huy động vốn nhằm phục vụ chiến lược mở rộng sản xuất.

Theo kế hoạch, năm 2026, doanh nghiệp đặt mục tiêu doanh thu đạt 22.000 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 400 tỷ đồng, lần lượt tăng 47,7% và 66,7% so với thực hiện năm 2025. Đây là mục tiêu tham vọng trong bối cảnh ngành thép vẫn đối mặt nhiều biến động.

Để đạt được kế hoạch, Thép Nam Kim cho biết sẽ tập trung nâng cao hiệu quả quản trị tài chính, kiểm soát dòng tiền, tối ưu chi phí và sử dụng hiệu quả nguồn vốn. Đồng thời, doanh nghiệp tiếp tục đẩy nhanh tiến độ dự án Nhà máy Tôn Nam Kim Phú Mỹ, mở rộng thị trường tiêu thụ và gia tăng tệp khách hàng. Công ty cũng định hướng nâng tỷ trọng các sản phẩm có biên lợi nhuận cao, tận dụng lợi thế chuỗi sản xuất khép kín.

Thép Nam Kim NKG đặt kế hoạch lãi tăng 67 tiếp tục huy động vốn mở rộng sản xuất
CTCP Thép Nam Kim

Trước đó, năm 2025, Thép Nam Kim ghi nhận doanh thu 14.899 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 240 tỷ đồng, tương ứng hoàn thành 64,7% và 54,7% kế hoạch năm.

Về phương án phân phối lợi nhuận, doanh nghiệp dự kiến chi trả cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu với tỷ lệ 10%, tương ứng phát hành thêm khoảng 44,76 triệu cổ phiếu trong năm 2026. Nếu hoàn tất, vốn điều lệ sẽ tăng từ 4.475,7 tỷ đồng lên 4.923,28 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, công ty dự kiến phát hành 6 triệu cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cổ phiếu, bị hạn chế chuyển nhượng một phần trong 1 năm và phần còn lại trong 2 năm kể từ ngày phát hành.

Đáng chú ý, Thép Nam Kim cũng trình phương án chào bán cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 25%, tương ứng phát hành hơn 124,58 triệu cổ phiếu với giá 12.000 đồng/cổ phiếu, dự kiến huy động khoảng 1.494,98 tỷ đồng. Đợt phát hành dự kiến triển khai trong giai đoạn 2026–2027 sau khi được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận.

Nguồn vốn huy động sẽ được sử dụng để góp vốn vào Công ty TNHH Tôn Nam Kim Phú Mỹ nhằm triển khai dự án đầu tư, đồng thời bổ sung vốn lưu động. Nếu các phương án phát hành hoàn tất, vốn điều lệ của doanh nghiệp có thể tăng lên khoảng 6.229,1 tỷ đồng.

Trước đó, cuối tháng 2/2025, công ty đã hoàn tất đợt chào bán cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 50%, thu về gần 1.580 tỷ đồng, toàn bộ được sử dụng cho dự án Nhà máy Thép tấm lợp Nam Kim Phú Mỹ – dự án trọng điểm với hệ thống dây chuyền mạ hiện đại và công suất hàng trăm nghìn tấn mỗi năm.

Trên thị trường chứng khoán, kết thúc phiên giao dịch ngày 3/4, cổ phiếu NKG giảm nhẹ về 13.600 đồng/cổ phiếu, tương ứng vốn hóa khoảng 6.087 tỷ đồng.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc