Rủi ro pháp lý từ cơ cấu cổ đông cô đặc
Ngày 23/4, Tổng CTCP Đầu tư Quốc tế Viettel (Viettel Global, UPCoM: VGI) đã tổ chức thành Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, trong đó nổi bật là cảnh báo về rủi ro pháp lý liên quan đến cơ cấu sở hữu.
Theo quy định của Luật Chứng khoán, một công ty đại chúng phải đảm bảo tối thiểu 10% cổ phiếu có quyền biểu quyết được nắm giữ bởi ít nhất 100 nhà đầu tư không phải cổ đông lớn. Tuy nhiên, hiện Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) đang sở hữu hơn 99% vốn điều lệ tại Viettel Global, khiến tỷ lệ cổ phần tự do chuyển nhượng trên thị trường chỉ còn dưới 1%.
Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Hoa cho biết, để đáp ứng điều kiện pháp lý, doanh nghiệp cần nâng tỷ lệ cổ đông nhỏ lẻ thêm tối thiểu 9%. Nếu không thực hiện kịp thời, Viettel Global có thể đối diện nguy cơ bị hủy tư cách công ty đại chúng.
Để xử lý vấn đề này, doanh nghiệp đang triển khai các thủ tục định giá, làm việc với đơn vị tư vấn và kiến nghị cơ quan Nhà nước về lộ trình thoái vốn. Ban lãnh đạo khẳng định kế hoạch vẫn đang được thực hiện đúng tiến độ và sẽ cập nhật cụ thể vào cuối năm.
Doanh thu lập kỷ lục, lợi nhuận chịu sức ép từ tỷ giá
Tại đại hội, Viettel Global trình kế hoạch kinh doanh năm 2026 với doanh thu hợp nhất dự kiến đạt 52.561 tỷ đồng, tăng 7% so với năm trước và là mức cao nhất từ trước đến nay.
Tuy nhiên, lợi nhuận trước thuế hợp nhất lại được dự báo giảm 12,5%, tương đương giảm 1.901 tỷ đồng, xuống còn 13.275 tỷ đồng. Nguyên nhân chính đến từ rủi ro chênh lệch tỷ giá khi đánh giá lại các khoản mục tiền tệ có gốc ngoại tệ.
Cụ thể, năm 2025 doanh nghiệp ghi nhận lãi tỷ giá 1.074 tỷ đồng, nhưng sang năm 2026 dự kiến phát sinh lỗ tỷ giá lên tới 1.221 tỷ đồng. Nếu loại trừ yếu tố này, lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh cốt lõi vẫn tăng khoảng 395 tỷ đồng, tương đương 3%.
Để kiểm soát rủi ro, Viettel Global triển khai nhiều giải pháp như làm việc với ngân hàng để tối ưu giá mua USD, đa dạng hóa đồng tiền thanh toán sang các ngoại tệ khác như Nhân dân tệ, Baht Thái, đồng thời chủ động thời điểm giao dịch. Doanh nghiệp cũng đưa chênh lệch tỷ giá vào cấu phần chi phí để phân bổ vào giá dịch vụ, hướng tới bảo toàn biên lợi nhuận.
Chính sách cổ tức lớn và chiến lược mở rộng quốc tế
Đại hội đã thông qua phương án phân phối lợi nhuận năm 2025 với tổng giá trị cổ tức tiền mặt hơn 10.044 tỷ đồng, tương ứng tỷ lệ 33% (3.300 đồng/cổ phiếu). Do cơ cấu sở hữu hiện tại, phần lớn khoản cổ tức này sẽ thuộc về tập đoàn mẹ Viettel.
Ngoài ra, doanh nghiệp trích lập 1.776 tỷ đồng vào quỹ đầu tư phát triển và 85 tỷ đồng cho quỹ khen thưởng, phúc lợi, nhằm phục vụ các kế hoạch mở rộng trong giai đoạn tới.
Về chiến lược, Viettel Global đặt mục tiêu duy trì hoạt động tại 9 thị trường quốc tế và tiếp tục mở rộng. Trong năm 2026, doanh nghiệp dự kiến đàm phán nhượng quyền viễn thông tại Cộng hòa Dominicana và thành lập công ty con để triển khai dự án, đánh dấu bước tiến vào khu vực Mỹ Latinh.
Song song, công ty định hướng nâng tỷ trọng doanh thu ngoài viễn thông lên 27–30% trong giai đoạn 2026–2030. Đại hội cũng thông qua việc bổ sung các ngành nghề mới như hạ tầng công nghệ thông tin, xử lý dữ liệu, dịch vụ máy tính và thương mại nguyên liệu nông lâm sản.
Ở mảng công nghệ, Viettel Global đặt mục tiêu thương mại hóa 5G tại 8/9 thị trường, xây dựng trung tâm dữ liệu đạt chuẩn Tier III và phát triển hạ tầng điện toán đám mây từ năm 2027. Trong khi đó, lĩnh vực tài chính số và nội dung số sẽ được mở rộng thông qua ví điện tử, thanh toán số, dịch vụ ngân hàng số và hợp tác bản quyền truyền hình.
PV
Nguồn: thuongtruong.com.vn
