Nhà và Đô thị Nam Hà Nội (NHA) tiếp tục vay ngân hàng 30 tỷ đồng để thực hiện dự án

Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị Nam Hà Nội (HOSE: NHA) thông báo Nghị quyết HĐQT về việc thông qua kế hoạch và phương án vay vốn dài tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - Chi nhánh Hà Nam

Nhà và Đô thị Nam Hà Nội NHA tiếp tục vay ngân hàng 30 tỷ đồng để thực hiện dự án

Theo đó, Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị Nam Hà Nội thông qua kế hoạch và phương án vay vốn dài hạn tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Hà Nam (VietinBank) với tổng hạn mức cấp tín dụng là 30 tỷ đồng.

Công ty cho biết, mục đích để sử dụng vào công trình “nhà hàng ăn uống và dịch vụ” thuộc dự án “đầu tư xây dựng tổ hợp khách sạn thương mại dịch vụ tổng hợp và siêu thị kết hợp văn phòng cho thuê tại Khu đô thị mới dọc QL38 từ phường Hòa Mạc đến cầu Yên Lệnh”.

Thời gian vay dự kiến 84 tháng và Công ty sẽ dùng tài sản đảm bảo là 2.104 m2 đất và toàn bộ tài sản gắn liền với đất tại xã Trác Văn, thị xã Duy Tiên, tỉnh Hà Nam.

Trước đó, cuối tháng 12/2021, Công ty vừa thông qua kế hoạch và phương án vay vốn dài hạn hạn mức 75 tỷ đồng tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Hà Nam. Mục đích để thanh toán các chi phí hợp lý, hợp lệ để thực hiện xây dựng hạng mục công trình “khối khách sạn, khu chế biến và khu trung tâm hội nghị” thuộc dự án “Đầu tư xây dựng tổ hợp khách sạn thương mại dịch vụ tổng hợp và siêu thị kết hợp văn phòng cho thuê tại Khu đô thị mới dọc QL38 từ phường Hòa Mạc đến cầu Yên Lệnh”.

Thời gian vay dự kiến 120 tháng và Công ty sẽ dùng tài sản thế chấp là quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất hình thành trong tương lai và/hoặc tài sản khác thuộc sở hữu của Công ty.

Về tình hình kinh doanh, năm 2021, Công ty ghi nhận doanh thu đạt 122,48 tỷ đồng, giảm 24,2% so với cùng kỳ năm trước. Chi phí giá vốn tăng cao khiến lợi nhuận sau thuế giảm mạnh 93,4% so với cùng kỳ năm trước chỉ còn 2,4 tỷ đồng. So với kế hoạch doanh thu là 260 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế là 50 tỷ đồng, công ty chưa hoàn thành kế hoạch năm và chỉ hoàn thành 4,8% kế hoạch lợi nhuận năm.

 Theo giải trình, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, giãn cách xã hội kéo dài hai năm qua đã ảnh hưởng đến tiến độ thi công các công trình trên địa bàn xã Duy Tiên. Tình hình hoạt động của công ty có xu hướng sụt giảm. Việc này dẫn đến tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức, tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu và tỷ lệ ROE năm 2020 và năm 2021 giảm nhiều so với năm 2019.

Công ty cũng trình bày kế hoạch đề ra trong năm 2022 với doanh thu 260 tỷ đồng, tương ứng tăng 112% so với thực hiện năm ngoái. Chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế mục tiêu đạt 46 tỷ đồng, gấp hơn 19 lần cùng kỳ. Tỷ lệ chi trả cổ tức dự kiến ở mức 10%.

Tin liên quan
Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc