Hải An Group kỳ vọng hưởng lợi từ giá cước vận tải cao

Sau năm 2021 bứt phá về doanh thu và lợi nhuận, Công ty cổ phần Vận tải và Xếp dỡ Hải An (Hải An Group) tiếp tục lên kế hoạch tăng trưởng cao trong năm 2022.

Hải An Group kỳ vọng hưởng lợi từ giá cước vận tải cao
Tăng trưởng trong kết quả kinh doanh của Công ty cổ phần Vận tải và Xếp dỡ Hải An chủ yếu đến từ mảng khai thác tàu

Lợi nhuận tăng trưởng

Trong năm 2022, Hải An Group dự kiến đạt 2.388 tỷ đồng doanh thu và 550 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế hợp nhất (đã khấu trừ phần lợi ích cổ đông không kiểm soát). Lần lượt tăng 19,1% về doanh thu và tăng 23,5% về lợi nhuận so với thực hiện năm 2021. Đáng chú ý, theo kế hoạch đề ra, sản lượng mảng khai thác tàu và khai thác cảng của Công ty sẽ giảm trong năm nay, như vậy, triển vọng tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận của Công ty chủ yếu đến từ việc tăng giá cước.

Năm 2021 vừa qua, Hải An Group đã kinh doanh thành công với 1.955 tỷ đồng doanh thu thuần và 445,5 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế giành cho cổ đông công ty mẹ, tăng 64% về doanh thu và gấp 3,2 lần về lợi nhuận so với năm 2020, vượt xa các kế hoạch đã đề ra, ghi nhận kết quả kinh doanh cao nhất từ khi đi vào hoạt động.

Động lực tăng trưởng trong kết quả kinh doanh của Công ty chủ yếu đến từ mảng khai thác tàu với 1.604,4 tỷ đồng doanh thu và 560,7 tỷ đồng lợi nhuận, tăng lần lượt 69,8% về doanh thu và 4,4 lần lợi nhuận so với năm 2020. Qua đó đóng góp 82% doanh thu và 78,4% lợi nhuận của Công ty.

Báo cáo của Hải An Group cho biết, trong năm 2021, Covid-19 ảnh hưởng nặng lớn đến kinh tế, thương mại, chuỗi cung ứng toàn cầu bị đứt gãy, gây nên khủng hoảng thiếu tàu và vỏ container, đẩy giá cước vận chuyển container tăng bình quân gấp 5 - 6 lần so với trước đại dịch.

Trong bối cảnh giá cước quốc tế tăng cao, hoạt động của các doanh nghiệp vận tải biển và logistics đạt kết quả tốt. Hải An Group theo đó cũng được hưởng lợi từ xu thế chung này. Thêm vào đó, từ quý IV/2021, Công ty đã cho thuê dài hạn thêm được 2 tàu loại 1740 - 1800 TEU cho nước ngoài, giúp lợi nhuận quý IV/2021 và cả năm 2021 tăng gấp 3 lần so với kế hoạch.

Bước sang năm 2022, triển vọng kinh doanh của Công ty vẫn được đánh giá còn nhiều thuận lợi khi giá cước vận tải dự báo vẫn ở mức cao.

Đẩy mạnh đầu tư vào năng lực vận tải

Thành lập năm 2009, Hải An Group hiện là công ty điều hành cảng Hải An tại Hải Phòng. Với vị trí nằm tại thượng nguồn sông Cấm, phía trên cầu Bạch Đằng, Cảng Hải An được đánh giá không có nhiều lợi thế so với các cảng phía hạ nguồn, bù lại, Công ty lại có khả năng cung cấp dịch vụ logistics khép kín từ khai thác cảng, vận tải, depot đến logistics. Sau khi tiếp nhận thêm một tàu chở container mới mang tên ANBIEN BAY vào ngày 28/2/2022 (sức chứa 1.794 TEU), đội tàu của Hai An Group lên 9 chiếc với tổng tải trọng gần 13.000 TEU, thuộc nhóm doanh nghiệp có năng lực vận tải container hàng đầu Việt Nam hiện nay.

Ban lãnh đạo Hải An Group định hướng sẽ tiếp tục đầu tư 6 tàu mới trong giai đoạn 2022 - 2024, ngoài thị trường nội địa, Công ty cũng định hưởng mở rộng sang thị trường châu Á, trước mắt là khu vực Đông Nam Á và Đông Bắc Á để phục vụ hàng xuất nhập khẩu của Việt Nam. Đồng thời tìm kiếm các cơ hội để đầu tư hạ tầng cảng và depot ở Vũng Tàu, TP.HCM và Đà Nẵng.

Riêng trong nửa đầu năm 2022, ngoài tàu ANBIEN BAY, Công ty dự kiến nhận thêm tàu Haian City với trọng tải 1.577 TEU, được đóng tại Nhật Bản năm 2008. Công ty sẽ nhận bàn giao tàu vào tháng 4/2022 và tiếp nhận tàu khi hợp đồng cho thuê hiện tại hết hạn vào tháng 9/2022. Đồng thời tiếp tục đóng mới 2-3 tàu container 1.800 TEU loại “SDARI Bangkok Mark IV”.

Trước đó, vào tháng 6/2021, Ban lãnh đạo Công ty bắt đầu thảo luận các hợp đồng đóng mới tàu với các nhà máy của Trung Quốc và Hàn Quốc. Đến tháng 8/2021 đã ký hợp đồng đóng mới 2 tàu container loại Bangkok Mark IV (1800 TEU, máy chính là loại Tier II - đạt tiêu chuẩn khí thải của châu Âu và Mỹ).

Việc đẩy mạnh đầu tư đội tàu, nâng cao năng lực vận tải được đánh giá là động lực hỗ trợ kết quả kinh doanh của Hải An Group trong bối cảnh giá cước vận tải dự báo tiếp tục duy trì ở mức cao. Tuy vậy, điều này cũng sẽ khiến nợ vay của Công ty tăng đáng kể khi 50% vốn đầu tư các tàu đóng mới sẽ vay ngân hàng.

Trong năm 2021, việc đẩy mạnh đầu tư đội tàu cũng khiến tổng dư nợ vay của Công ty đến cuối năm đạt 792,5 tỷ đồng, tăng 72,4% so với đầu năm. Tuy vậy, áp lực nợ vay của Công ty cũng chưa quá lớn khi tỷ lệ nợ vay trong cơ cấu nguồn vốn hiện mới chiếm 24,5%.

Một khó khăn khác mà Hải An Group phải đối mặt là áp lực từ việc tăng chi phí nhiên liệu trong bối cảnh giá dầu liên tục leo thang. Giá nhiên liệu cao tiềm ẩn nhiều rủi ro cho hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty.

Tin liên quan
Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc