Bài 2. Khát vọng Hải Phòng 2030: Bứt phá thành cực tăng trưởng mới
Trong bối cảnh kinh tế thế giới đầy biến động và chuỗi cung ứng toàn cầu liên tục thay đổi, Hải Phòng đang đứng trước một vận hội mới để tự làm mới mình. Với việc thông qua nghị quyết quan trọng cho giai đoạn 2026-2030, Hải Phòng không chỉ đặt mục tiêu tăng trưởng về con số mà còn hướng tới một sự "lột xác" toàn diện về chất lượng, lấy công nghệ, kinh tế xanh và con người làm hạt nhân phát triển.
Mục tiêu tăng trưởng đầy tham vọng
Bước sang giai đoạn 2026-2030, Hải Phòng "không lòng vòng", không che giấu tham vọng trở thành một thành phố cảng biển tầm cỡ khu vực Đông Nam Á, với 22 mục tiêu rõ ràng, điển hình như: Xác định chỉ tiêu tăng trưởng GRDP bình quân giai đoạn này đạt từ 13% đến 14%/năm, với GRDP bình quân đầu người đến năm 2030 đạt 11.247 USD; Đặc biệt, chỉ tiêu kinh tế số đóng góp trên 35% vào GRDP là một lời khẳng định về việc lấy công nghệ làm động lực chính cho sự phát triển.
Đây không còn là mục tiêu mang tính khẩu hiệu mà được cụ thể hóa bằng một kế hoạch hành động quyết liệt, tập trung vào công nghiệp hóa, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh; được ví như một cuộc đại tu về mô hình tăng trưởng, chuyển từ thâm dụng tài nguyên sang đứng vững trên nền tảng khoa học công nghệ và kinh tế số.
Ngoài ra, Hải Phòng không chỉ muốn tăng trưởng về lượng mà còn muốn dẫn đầu về chất, thông qua việc duy trì vị trí trong Top 3 đến Top 5 cả nước về các chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI), cải cách hành chính (PAR Index) và chuyển đổi xanh (PGI).
Hệ thống giải pháp đột phá
Với 11 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trong giai đoạn 2026-2030, Hải Phòng đặc việc chuyển đổi mô hình tăng trưởng kinh tế bền vững lên ưu tiên hàng đầu, xác định thông qua một loạt các giải pháp đột phá, tập trung vào hiện đại hóa, xanh hóa và ứng dụng công nghệ.
Theo đó, là cơ cấu lại nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng, chuyển đổi mô hình tăng trưởng từ chiều rộng sang chiều sâu, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả. Với việc:
Ưu tiên phát triển các ngành công nghiệp mũi nhọn mới, tập trung vào các lĩnh vực như chất bán dẫn, robot, công nghiệp môi trường, năng lượng tái tạo và vật liệu mới; Phát triển kinh tế biển và Logistics để xây dựng Hải Phòng thành trung tâm dịch vụ logistics quốc tế hiện đại, thu hút các hãng tàu lớn và phát triển mô hình cảng xanh, thông minh; Hình thành các khu vực kinh tế đặc thù, phát triển Khu thương mại tự do (FTZ) là mũi nhọn chiến lược nhằm thu hút các tập đoàn trong danh sách Fortune 500 và xây dựng hệ sinh thái logistics hiện đại gắn với cảng biển quốc tế; Đồng thời phát triển nông nghiệp và du lịch bền vững, chuyển sang nông nghiệp hàng hóa quy mô lớn, ứng dụng công nghệ cao và xây dựng bộ tiêu chí du lịch xanh.
Thúc đẩy Chuyển đổi số và Đổi mới sáng tạo được coi là động lực then chốt để bứt phá với mục tiêu phấn đấu tỷ trọng kinh tế số đóng góp trên 35% vào GRDP đến năm 2030; Đầu tư xây dựng Công viên khoa học và đổi mới sáng tạo (Science and Innovation Park) nhằm tích hợp các không gian nghiên cứu, thử nghiệm và sản xuất công nghệ cao; Đẩy mạnh sử dụng AI, Big Data và IoT trong quản lý đô thị, y tế, giáo dục và vận hành các khu thương mại tự do.
Thực hiện Chuyển đổi xanh và Bảo vệ môi trường để đảm bảo tính bền vững, hướng tới Net Zero giảm phát thải các-bon giai đoạn 2025-2030, tầm nhìn đến năm 2050 để đạt mục tiêu phát thải ròng bằng "0"; Chuyển dần từ năng lượng hóa thạch sang năng lượng tái tạo (điện gió ngoài khơi, điện mặt trời) và xây dựng nhà máy đốt rác phát điện; đồng thời khuyến khích chuyển đổi hoặc xây dựng mới các khu công nghiệp, cụm công nghiệp theo mô hình sinh thái và xanh.
Tiếp tục Cải cách thể chế và Môi trường đầu tư với phương châm pháp luật là lợi thế cạnh tranh để tháo gỡ các "điểm nghẽn", lấy pháp luật làm nền tảng và động lực cho phát triển; Số hóa toàn diện dữ liệu và thủ tục đầu tư, áp dụng cơ chế "Một cửa liên thông" và nghiên cứu cơ chế "luồng xanh" cho các thủ tục hành chính liên quan đến đầu tư, đất đai; chú trọng phát triển kinh tế tư nhân, xác định kinh tế tư nhân là động lực quan trọng nhất, đồng thời chú trọng đào tạo đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp (mục tiêu bồi dưỡng 3.000 giám đốc điều hành đến năm 2030).
Hải Phòng xác định thực hiện một bước đi đột phá về kỷ cương ngân sách khi đặt mục tiêu đến năm 2030 tối thiểu 60% chi ngân sách dành cho đầu tư phát triển và chi thường xuyên chỉ chiếm tối đa 40%. Điều này đòi hỏi một cuộc cải tổ bộ máy quyết liệt và sự thay đổi căn bản trong tư duy quản trị dòng tiền ngân sách. Thay vì làm cho "cỗ máy cũ" chạy nhanh hơn bằng cách thâm dụng tài nguyên, Hải Phòng chuyển sang mô hình "quản trị tài sản", khai thác hiệu quả tài sản công hiện có.
Hải Phòng cũng chú trọng xây dựng nguồn lực con người đáp ứng yêu cầu mới, phấn đấu trở thành trung tâm quốc tế về đào tạo, nghiên cứu khoa học công nghệ biển; thu hút các cơ sở giáo dục đại học quốc tế uy tín mở phân hiệu và xây dựng ít nhất một trường đại học trọng điểm quốc gia gắn với các ngành kinh tế mũi nhọn.
Tầm nhìn chiến lược này có thể ví như việc Hải Phòng đang vẽ lại bản đồ vị thế của mình: Không chỉ là một cảng trung chuyển hàng hóa đơn thuần, mà đang trở thành một "bộ não" công nghệ và một "lá phổi xanh" của cả vùng kinh tế phía Bắc.
Mời độc giả đón đọc bài 3, Hải Phòng 2026: Năm bản lề của hành động và niềm tin.
PV
Nguồn: thuongtruong.com.vn
