VNDirect (VND) chi hơn 760 tỷ đồng trả cổ tức tiền mặt, Chủ tịch Phạm Minh Hương nhận khoảng 22 tỷ đồng

CTCP Chứng khoán VNDirect (HoSE: VND) vừa thông qua kế hoạch chi trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 5%, tương ứng 500 đồng/cổ phiếu. Ngày chốt danh sách cổ đông là 1/6 và thời gian thanh toán dự kiến vào 19/6.

Với hơn 1,52 tỷ cổ phiếu đang lưu hành, tổng giá trị chi trả cổ tức ước tính hơn 761 tỷ đồng. Trong đó, Chủ tịch Phạm Minh Hương đang nắm giữ 44,9 triệu cổ phiếu VND tại thời điểm cuối năm 2025, dự kiến nhận về khoảng 22,4 tỷ đồng.

Ngoài ra, Cổ đông lớn của VND là CTCP Tập đoàn Đầu tư I.P.A (HNX: IPA), sở hữu 393,3 triệu cổ phiếu, có thể thu về khoảng 196,6 tỷ đồng từ đợt chi trả này.

VNDirect VND chi hơn 760 tỷ đồng trả cổ tức tiền mặt Chủ tịch Phạm Minh Hương nhận khoảng 22 tỷ đồng
CTCP Chứng khoán VNDirect

Song song với kế hoạch cổ tức, VNDirect ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực trong quý I/2026. Theo báo cáo tài chính riêng, doanh thu hoạt động đạt 1.807 tỷ đồng, tăng 44% so với cùng kỳ năm trước.

Trong cơ cấu doanh thu, mảng tự doanh tiếp tục đóng vai trò chủ lực khi lãi từ tài sản tài chính ghi nhận qua lãi/lỗ (FVTPL) đạt hơn 1.000 tỷ đồng, tăng 39%. Lãi từ các khoản đầu tư nắm giữ đến ngày đáo hạn (HTM) đạt 158 tỷ đồng, tăng 74%, trong khi lãi từ cho vay và các khoản phải thu đạt 404 tỷ đồng, tăng 34%.

Ở chiều chi phí, tổng chi phí hoạt động trong kỳ ghi nhận 681 tỷ đồng, tăng gần 51% so với cùng kỳ. Sau khi trừ chi phí, lợi nhuận trước thuế đạt hơn 681 tỷ đồng, tăng 42%.

Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên diễn ra ngày 18/5, VNDirect đã thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2026 với mục tiêu lợi nhuận trước thuế 3.018 tỷ đồng, tăng 20% so với năm trước. Lợi nhuận sau thuế dự kiến đạt 2.414 tỷ đồng, tăng 19%, cùng các chỉ tiêu hiệu quả như ROA 4,6% và ROE 11,1%.

Tính đến ngày 31/3/2026, tổng tài sản của VNDirect đạt gần 47.965 tỷ đồng, giảm 7% so với đầu năm. Giá gốc danh mục tài sản tài chính FVTPL giảm 17% xuống còn 18.644 tỷ đồng do doanh nghiệp thu hẹp tỷ trọng đầu tư vào trái phiếu và chứng chỉ tiền gửi.

Giá trị thị trường của danh mục FVTPL đạt 18.652 tỷ đồng, gần tương đương giá gốc, trong đó chứng chỉ tiền gửi và trái phiếu vẫn chiếm tỷ trọng lớn.

Riêng danh mục cổ phiếu niêm yết, giá gốc ghi nhận 1.444 tỷ đồng, tăng so với mức 964 tỷ đồng cuối năm trước. Trong đó, cổ phiếu HSG là khoản đầu tư lớn nhất với giá gốc gần 554 tỷ đồng nhưng đang tạm lỗ khoảng 19%. Ngoài ra, VNDirect còn đầu tư vào REE với giá gốc 127 tỷ đồng và MWG với 119 tỷ đồng.

Dư nợ cho vay của công ty đạt hơn 12.683 tỷ đồng, chủ yếu là cho vay giao dịch ký quỹ. Trong khi đó, quy mô tiền gửi ngắn hạn đạt gần 9.018 tỷ đồng, tăng 5% so với đầu năm.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc