VinaCapital và Dragon Capital đồng loạt nâng sở hữu tại TNG

CTCP Quản lý quỹ VinaCapital vừa báo cáo tăng tỷ lệ sở hữu tại CTCP Đầu tư và Thương mại TNG (HNX: TNG) sau khi mua thêm cổ phiếu, qua đó trở thành cổ đông lớn tại doanh nghiệp dệt may này.

Theo đó, trong phiên giao dịch ngày 3/4/2026, quỹ thành viên Quỹ đầu tư Cổ phiếu Hưng Thịnh VinaCapital đã mua vào 400.000 cổ phiếu TNG. Sau giao dịch, quỹ này nâng lượng nắm giữ từ gần 1,7 triệu lên gần 2,1 triệu cổ phiếu, tương ứng tỷ lệ sở hữu tăng từ 1,2875% lên 1,5982%.

Bên cạnh đó, 5 quỹ thành viên khác trong hệ sinh thái VinaCapital đang sở hữu tổng cộng gần 4,7 triệu cổ phiếu, tương đương 3,6386% vốn điều lệ. Tính chung, nhóm VinaCapital nắm giữ hơn 6,7 triệu cổ phiếu TNG, tương ứng 5,2368% vốn, chính thức vượt ngưỡng cổ đông lớn.

Trước đó, một nhóm quỹ ngoại khác là Dragon Capital cũng gia tăng tỷ trọng tại TNG. Quỹ thành viên Norges Bank đã mua 150.000 cổ phiếu trong phiên 23/3/2026, nâng tổng lượng nắm giữ của nhóm lên hơn 6,5 triệu cổ phiếu, tương ứng 5,0584% vốn, qua đó trở thành cổ đông lớn.

TNG thu hút dòng vốn ngoại VinaCapital nâng sở hữu vượt 5
CTCP Đầu tư và Thương mại TNG 

Song song với dòng vốn ngoại, giao dịch của lãnh đạo doanh nghiệp cũng diễn ra sôi động. Từ ngày 12/2 đến 13/3/2026, ông Nguyễn Đức Mạnh – Phó Chủ tịch HĐQT TNG đã mua hơn 3,9 triệu cổ phiếu trong tổng số 5 triệu cổ phiếu đăng ký, đạt tỷ lệ thực hiện gần 78,5%. Nguyên nhân không hoàn tất toàn bộ khối lượng là do giá thị trường chưa đạt kỳ vọng.

Sau giao dịch, ông Mạnh nâng sở hữu từ gần 11,6 triệu lên hơn 15,5 triệu cổ phiếu, tương đương tỷ lệ từ 8,993% lên 12,041% vốn điều lệ. Ông là con trai của Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Thời và là anh trai của ông Nguyễn Mạnh Linh – thành viên HĐQT.

Hiện ông Nguyễn Văn Thời là cổ đông lớn nhất tại TNG khi nắm giữ hơn 24,7 triệu cổ phiếu, tương ứng 19,196% vốn, trong khi ông Nguyễn Mạnh Linh sở hữu 719.076 cổ phiếu (0,559%).

Về kế hoạch kinh doanh, theo tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 dự kiến tổ chức ngày 19/4 tại Thái Nguyên, TNG đặt mục tiêu doanh thu đạt 9.500 tỷ đồng, tăng 9,2% so với năm 2025. Lợi nhuận sau thuế kỳ vọng đạt 450 tỷ đồng, tăng 14,5%.

Các chỉ tiêu này được xây dựng trên nền tảng kết quả năm 2025 tích cực, với lợi nhuận đạt gần 392 tỷ đồng. Bước sang năm 2026, TNG tiếp tục duy trì đà tăng trưởng khi doanh thu tiêu thụ hai tháng đầu năm ước đạt 1.221 tỷ đồng, tăng 32% so với cùng kỳ.

Ngoài ra, công ty dự kiến trình cổ đông phương án điều chỉnh ngành nghề kinh doanh, bổ sung một số lĩnh vực liên quan đến truyền tải, phân phối điện và công nghệ nhằm phục vụ chiến lược phát triển trong giai đoạn tới.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc