Vimid (VVS) muốn huy động hơn 538 tỷ đồng từ cổ đông để trả nợ ngân hàng

CTCP Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID (HOSE: VVS) vừa công bố chi tiết phương án chào bán cổ phiếu ra công chúng cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 1:1, qua đó dự kiến huy động hơn 538 tỷ đồng nhằm thanh toán các khoản vay ngân hàng trong năm 2026.

Theo kế hoạch, cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được quyền mua thêm 1 cổ phiếu mới với giá chào bán 25.000 đồng/cp. Với hơn 21,5 triệu cổ phiếu đang lưu hành, VIMID dự kiến phát hành thêm hơn 21,5 triệu cổ phiếu, tương ứng tổng giá trị huy động khoảng 538,1 tỷ đồng. Nếu đợt phát hành hoàn tất, vốn điều lệ của doanh nghiệp sẽ tăng từ hơn 215 tỷ đồng lên khoảng 430,5 tỷ đồng.

Đáng chú ý, mức giá chào bán chỉ tương đương chưa tới 1/4 thị giá hiện tại của cổ phiếu VVS. Kết phiên 1/5, cổ phiếu VVS đóng cửa tại 105.000 đồng/cp, dù đã giảm hơn 34% so với vùng đỉnh 160.500 đồng/cp thiết lập hồi giữa tháng 3.

Vimid VVS muốn huy động hơn 538 tỷ đồng từ cổ đông để trả nợ ngân hàng

Theo tài liệu công bố, toàn bộ số tiền dự kiến thu được từ đợt chào bán cổ phiếu ra công chúng cho cổ đông hiện hữu là hơn 538 tỷ đồng (tính theo giá chào bán), sẽ được sẽ được dùng để trả nợ vay tổ chức tín dụng trong năm 2026.

Bao gồm khoản nợ 80 tỷ đồng từ Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng; 80 tỷ đồng từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam; 95 tỷ đồng từ Ngân hàng TMCP Tiên Phong, hơn 103,1 tỷ đồng từ Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam và 180 tỷ đồng từ Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam.

Tại thời điểm cuối quý 1/2026, dư nợ vay tài chính ngắn hạn của VIMID ở mức khoảng 642,7 tỷ đồng, trong khi tiền và các khoản tương đương tiền chỉ đạt hơn 53 tỷ đồng. Tổng dư nợ hiện tương đương khoảng 78,5% vốn chủ sở hữu.

Dù vậy, kết quả kinh doanh quý đầu năm của doanh nghiệp ghi nhận tăng trưởng mạnh. Quý 1/2026, VIMID đạt doanh thu khoảng 2.750 tỷ đồng, tăng hơn 142% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận sau thuế đạt gần 166,5 tỷ đồng, gấp hơn 5 lần cùng kỳ.

Biên lợi nhuận gộp cũng cải thiện từ 5,9% lên 8,3%, giúp lợi nhuận gộp tăng mạnh lên gần 230 tỷ đồng. Ngoài ra, doanh thu tài chính tăng đáng kể nhờ lãi chênh lệch tỷ giá và lãi tiền gửi, trái phiếu.

Năm 2026, doanh nghiệp đặt mục tiêu doanh thu 9.500 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 368 tỷ đồng. Sau quý đầu tiên, VIMID đã hoàn thành khoảng 45% kế hoạch lợi nhuận cả năm.

Tính đến ngày 31/3/2026, tổng tài sản của doanh nghiệp đạt khoảng 6.821 tỷ đồng, tăng hơn 33% so với đầu năm. Trong đó, các khoản phải thu ngắn hạn chiếm tỷ trọng lớn nhất với gần 4.834 tỷ đồng, tương đương hơn 70% tổng tài sản. Hàng tồn kho cũng tăng mạnh lên gần 1.788 tỷ đồng.

Hiện Chủ tịch HĐQT Nguyễn Vũ Trụ là cổ đông lớn nhất tại VIMID khi nắm giữ khoảng 44,77% vốn điều lệ. Bà Nguyễn Thị Thu Huyền – Phó Chủ tịch HĐQT – sở hữu hơn 10,3% vốn doanh nghiệp.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc