Vietravel (VTR) lỗ hơn 10 tỷ đồng trong quý cuối năm 2025 dù doanh thu tăng mạnh

CTCP Du lịch Vietravel (VTR) ghi nhận doanh thu quý 4/2025 tăng trưởng hai chữ số, song áp lực chi phí vận hành tăng cao khiến doanh nghiệp lữ hành này báo lỗ sau thuế hơn 10 tỷ đồng. Kết quả kinh doanh diễn ra trong bối cảnh Vietravel hoàn tất thoái vốn khỏi mảng hàng không và điều chỉnh cấu trúc tài chính.

Chi phí tăng mạnh khiến lợi nhuận đảo chiều

Báo cáo tài chính quý 4/2025 cho thấy Vietravel đạt doanh thu thuần 1.769 tỷ đồng, tăng 19% so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, giá vốn hàng bán tăng 21%, cao hơn tốc độ tăng doanh thu, khiến lợi nhuận gộp giảm 3%, còn hơn 109 tỷ đồng.

Áp lực lớn nhất đến từ chi phí hoạt động. Chi phí bán hàng tăng hơn 36%, trong khi chi phí quản lý doanh nghiệp tăng 176% lên 220 tỷ đồng. Kết quả, Vietravel ghi nhận lỗ sau thuế hơn 10 tỷ đồng, trái ngược với khoản lãi gần 16 tỷ đồng cùng kỳ năm 2024. Đây cũng là quý thua lỗ đầu tiên của doanh nghiệp kể từ quý 2/2022.

Vietravel VTR lỗ hơn 10 tỷ đồng trong quý cuối năm 2025 dù doanh thu tăng mạnh
CTCP Du lịch Vietravel 

Tính chung năm tài chính 2025, Vietravel đạt doanh thu thuần 7.207 tỷ đồng, tăng 7% so với năm trước. Tuy nhiên, chi phí tăng cao khiến lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh âm 16 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế cả năm giảm mạnh, còn chưa tới 619 triệu đồng, thấp hơn đáng kể so với mức hơn 35 tỷ đồng của năm 2024.

Thoái vốn hàng không và thay đổi cấu trúc tài chính

Cũng trong quý 4/2025, Vietravel đã hoàn tất thoái toàn bộ vốn tại CTCP Hàng không Lữ hành Việt Nam (Vietravel Airlines). Việc thoái vốn giúp doanh nghiệp hoàn nhập 178 tỷ đồng dự phòng vào chi phí tài chính.

Vietravel Airlines từng là công ty con do VTR sở hữu 100% vốn từ khi thành lập năm 2020. Đến cuối năm 2024, nhóm cổ đông liên quan đến Tập đoàn T&T đã nắm khoảng 75% vốn điều lệ. Thương hiệu “Vietravel” trên các chuyến bay dự kiến được thay thế bằng tên gọi mới trong quý 2/2026.

Tại thời điểm 31/12/2025, tổng tài sản của Vietravel đạt 2.947 tỷ đồng, tăng 11% so với đầu năm. Tiền mặt và tiền gửi đạt hơn 210 tỷ đồng. Các khoản phải thu ngắn hạn tăng lên 1.654 tỷ đồng, trong khi dự phòng phải thu khó đòi tăng gấp 8 lần lên 127 tỷ đồng. Công ty đang trích lập dự phòng 96 tỷ đồng cho khoản phải thu trị giá 656 tỷ đồng từ CTCP Tập đoàn Vietravel.

Ở phía nguồn vốn, tổng nợ phải trả ở mức 2.155 tỷ đồng. Dư nợ vay tài chính đạt 840 tỷ đồng, chủ yếu là các khoản vay ngắn hạn tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (hơn 214 tỷ đồng), Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (hơn 185 tỷ đồng) và Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (hơn 181 tỷ đồng).

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc