Vicem Hà Tiên (HT1) lãi ròng gần 274 tỷ, vượt kế hoạch năm nhờ kiểm soát chi phí

CTCP Xi măng Vicem Hà Tiên (HoSE: HT1) vừa công bố kết quả kinh doanh năm 2025 với lợi nhuận sau thuế đạt gần 274 tỷ đồng, tăng gấp hơn 4 lần so với năm trước và vượt 49% kế hoạch năm. Kết quả tích cực này đến từ sự cải thiện sản lượng tiêu thụ, kiểm soát tốt giá vốn và giảm mạnh chi phí lãi vay.

Trong quý 4/2025, Vicem Hà Tiên ghi nhận doanh thu thuần đạt 1.979,8 tỷ đồng, tăng 7% so với cùng kỳ năm 2024. Biên lợi nhuận được cải thiện khi giá vốn chỉ tăng 4%, thấp hơn tốc độ tăng trưởng doanh thu. Nhờ đó, lợi nhuận gộp đạt 273,5 tỷ đồng, tăng 34% so với cùng kỳ.

Doanh thu tài chính trong kỳ tăng gấp đôi lên 6,7 tỷ đồng, trong khi chi phí lãi vay giảm mạnh 42% còn 7,4 tỷ đồng. Dù chi phí bán hàng và chi phí quản lý lần lượt tăng 12% và 14%, Vicem Hà Tiên vẫn báo lãi sau thuế đạt 85 tỷ đồng, tăng vọt 297% so với cùng kỳ năm trước.

Công ty cho biết động lực tăng trưởng chính đến từ việc sản lượng tiêu thụ xi măng tăng 10,5% trong quý, kết hợp cùng khoản thu từ phí hoàn vốn đầu tư dự án hạ tầng kết nối vào Khu công nghiệp Phú Hữu (TP.HCM), đóng góp tích cực vào doanh thu tài chính.

Vicem Hà Tiên HT1 lãi ròng gần 274 tỷ vượt kế hoạch năm nhờ kiểm soát chi phí
CTCP Xi măng Vicem Hà Tiên 

Lũy kế cả năm 2025, Vicem Hà Tiên ghi nhận doanh thu thuần đạt 7.364 tỷ đồng, tăng 7% so với năm 2024. Lợi nhuận sau thuế đạt 273,9 tỷ đồng, tăng 353%. So với mục tiêu lợi nhuận 184 tỷ đồng do Đại hội đồng cổ đông thông qua, công ty đã hoàn thành vượt 49%.

Về tài chính, tại thời điểm 31/12/2025, tổng tài sản của công ty ở mức hơn 7.600 tỷ đồng, giảm 8% so với đầu năm. Lượng tiền và tương đương tiền giảm 39%, xuống còn hơn 518 tỷ đồng, phản ánh việc công ty chủ động giải ngân cho các hoạt động đầu tư. Hàng tồn kho tăng nhẹ 6% lên gần 693 tỷ đồng.

Một điểm nhấn đáng chú ý là khoản chi phí xây dựng cơ bản dở dang tăng 33% lên hơn 697 tỷ đồng. Các nguồn vốn này đang được triển khai cho hai dự án trọng điểm: dự án mở rộng Kiên Lương (hơn 280 tỷ đồng) và dự án nhà ở cho cán bộ công nhân viên tại nhà máy Bình Phước (hơn 200 tỷ đồng).

Bên phía nguồn vốn, Vicem Hà Tiên đã có bước tiến rõ rệt trong việc lành mạnh hóa cấu trúc tài chính. Tổng nợ phải trả giảm 25% còn 2.512 tỷ đồng. Đặc biệt, dư nợ vay tài chính giảm mạnh 60%, về gần 618 tỷ đồng, mức thấp nhất trong nhiều năm trở lại đây. Việc cắt giảm đòn bẩy tài chính không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí lãi vay, mà còn tạo nền tảng vững chắc để mở rộng đầu tư trong các giai đoạn tới mà không gây áp lực lên dòng tiền.

 

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc