TP.HCM giám sát các cơ sở bán lẻ thuốc đạt chuẩn GPP

Sở Y tế TP.HCM vừa ban hành kế hoạch giám sát các cơ sở bán lẻ thuốc (nhà thuốc) đạt chuẩn GPP trên địa bàn năm 2023.

Mục đích của việc giám sát là nhằm đảm bảo các nhà thuốc duy trì chuẩn "Thực hành tốt cơ sở bán lẻ thuốc" (GPP) trong quá trình hoạt động, tuân thủ các quy chế chuyên môn hướng tới việc cung ứng thuốc an toàn, hiệu quả và hợp lý đối với người bệnh.

Đồng thời giám sát việc chấp hành các quy định của pháp luật về "Thực hành tốt cơ sở bán lẻ thuốc" (GPP) của các nhà thuốc và đề xuất giải pháp chấn chỉnh.

TPHCM giám sát các cơ sở bán lẻ thuốc đạt chuẩn GPP
Công ty Dược phẩm FPT Long Châu (chủ sở hữu hệ thống Nhà thuốc Long Châu) mới đây đã bị Thanh tra Sở Y tế TP.HCM xử phạt vì bán Nước muối Vĩnh Phúc kém chất lượng

Đối tượng giám sát là các nhà thuốc của doanh nghiệp; nhà thuốc tư nhân. Trong đó tập trung vào 3 nhóm đối tượng là: Nhà thuốc có tỷ lệ liên thông dữ liệu lên cổng Dược Quốc gia thấp; Nhà thuốc đã đánh giá GPP trong năm 2021; Nhà thuốc có phạm vi kinh danh thuốc phải kiểm soát đặc biệt bao gồm thuốc gây nghiện, thuốc hướng thần, thuốc tiền chất, thuốc dạng phối hợp có chứa dược chất gây nghiện; thuốc dạng phối hợp có chứa dược chất hướng thần; thuốc dạng phối hợp có chứa tiền chất.

Nội dung giám sát là: Sự tuân thủ nguyên tắc GPP; Sự tuân thủ bán thuốc kê đơn; Việc kinh doanh và quản lý thuốc phải kiểm soát đặc biệt; Việc ứng dụng công nghệ thông tin kết nối cơ sở bán lẻ thuốc; Quản lý về giá thuốc; Việc kinh doanh những loại thuốc không rõ nguồn gốc, thuốc không đạt chất lượng, thuốc thu hồi (nếu có); Việc cập nhật kiến thức chuyên môn về Dược theo đúng thời hạn quy định.

Cụ thể, việc giám sát tập trung vào các nội dung sau: Chứng chỉ hành nghề; Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược; Giấy chứng nhận đạt nguyên tắc, tiêu chuẩn "Thực hành tốt cơ sở bán lẻ thuốc".

Số lượng cơ sở đựợc giám sát là 100 nhà thuốc, phân bổ đều ở các quận huyện trên địa bàn TP.HCM. Tuy nhiên tập trung ở các khu vực xung quanh bệnh viện và các khu vực có phản ánh đơn thư của người dân và của báo chí (nếu có)

Sở Y tế TP.HCM cũng yêu cầu các Đoàn giám sát kịp thời phát hiện, chấn chỉnh các trường hợp vi phạm về "Thực hành tốt cơ sở bán lẻ thuốc"; Qua giám sát phát hiện các bất cập trong quản lý Nhà nước nhằm kiến nghị, đề ra các giải pháp thích hợp.

Đồng thời, các Đoàn giám sát thực hiện đúng quy trình và thủ tục theo quy định; đảm bảo chính xác, khách quan, công khai, dân chủ, kịp thời; không làm cản trở hoạt động bình thường của tổ chức, cá nhân là đối tượng được giám sát; Tăng cường hướng dẫn các quy định về "Thực hành tốt cơ sở bán lẻ thuốc".
 

Quang Tuấn

Tin liên quan
Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc