Thép Việt không bán được cổ phiếu POM, tiếp tục giữ vai trò cổ đông chi phối

Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Thép Việt - cổ đông lớn nhất đồng thời có liên quan đến Chủ tịch HĐQT CTCP Thép Pomina (UPCoM: POM) vừa thông báo không thực hiện được giao dịch bán cổ phiếu như kế hoạch đã đăng ký trước đó.

Theo công bố, Thép Việt dự kiến bán ra 7,5 triệu cổ phiếu POM trong giai đoạn từ ngày 19/01 đến 13/02 nhằm giảm tỷ lệ sở hữu từ hơn 146,3 triệu cổ phiếu (tương đương 52,54%) xuống còn khoảng 49,6%, tương ứng gần 139 triệu cổ phiếu. Mục đích của giao dịch là thực hiện nghĩa vụ trả nợ thay cho Thép Pomina.

Tuy nhiên, do mức giá thị trường không đạt kỳ vọng, toàn bộ 7,5 triệu cổ phiếu đăng ký bán đã không được thực hiện. Sau giao dịch bất thành, Thép Việt vẫn nắm giữ trên 51% vốn điều lệ và tiếp tục là cổ đông chi phối tại Pomina.

Thép Việt không bán được cổ phiếu POM tiếp tục giữ vai trò cổ đông chi phối
CTCP Thép Pomina 

Diễn biến này diễn ra trong bối cảnh cổ phiếu POM biến động mạnh. Sau giai đoạn tăng trần liên tiếp và chạm mức 8.100 đồng/cổ phiếu vào đầu tháng 2 nhờ thông tin CTCP Sản xuất và Kinh doanh VinMetal cung cấp khoản vay vốn lưu động với lãi suất 0%, thị giá POM đã quay đầu giảm sâu. Tính đến phiên 27/02, cổ phiếu này lùi về 5.100 đồng/cổ phiếu và ghi nhận chuỗi 3 phiên giảm sàn liên tiếp, trong khi vẫn thuộc diện hạn chế giao dịch.

Báo cáo tài chính hợp nhất quý IV/2025 của Thép Pomina cho thấy doanh nghiệp lỗ ròng 325 tỷ đồng trong kỳ. Doanh thu thuần giảm 35% so với cùng kỳ năm trước, trong khi hoạt động kinh doanh dưới giá vốn cùng áp lực chi phí tài chính lớn đã ảnh hưởng đáng kể đến kết quả lợi nhuận.

Theo giải trình từ doanh nghiệp, nguyên nhân chủ yếu xuất phát từ việc sản lượng tiêu thụ giảm mạnh, khiến doanh thu từ hoạt động sản xuất kinh doanh tại các công ty con đi xuống. Trong khi đó, chi phí cố định và chi phí tài chính không giảm tương ứng.

Lũy kế cả năm 2025, Pomina ghi nhận doanh thu thuần 2.100 tỷ đồng, giảm 6% so với năm trước và lỗ ròng gần 840 tỷ đồng. Việc thua lỗ 4 năm liên tiếp đã khiến vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp chuyển sang mức âm 623 tỷ đồng tại ngày 31/12/2025.

Khó khăn tài chính của Pomina phần nào bắt nguồn từ áp lực nợ vay phục vụ đầu tư dự án lò cao giai đoạn 2019 - 2020, trong bối cảnh tiến độ bị kéo dài do ảnh hưởng của dịch bệnh.

Tính đến cuối năm 2025, tổng nợ phải trả của Pomina đạt 9.487 tỷ đồng, giảm nhẹ so với đầu năm. Dư nợ vay tài chính ở mức 5.965 tỷ đồng, với các chủ nợ lớn gồm VietinBank, BIDV và Vietcombank. Các khoản vay này được bảo đảm bằng quyền sử dụng đất, nhà máy, máy móc thiết bị và cổ phiếu POM.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc