Thêm một thành viên HĐQT Cen Land (CRE) xin từ nhiệm trước thềm đại hội cổ đông

Chỉ ít ngày sau đơn từ nhiệm của ông Phạm Thanh Hưng (Shark Hưng), CTCP Bất động sản Thế Kỷ (Cen Land, HoSE: CRE) tiếp tục ghi nhận thêm một thành viên HĐQT nộp đơn xin rời vị trí.

Theo thông tin công bố ngày 14/05, HĐQT Cen Land đã nhận được đơn từ nhiệm của ông Mai Hữu Đạt. Trong đơn gửi công ty, ông Đạt không nêu cụ thể nguyên nhân từ nhiệm, nhưng cho biết việc rời vị trí thành viên HĐQT sẽ có hiệu lực sau khi được ĐHĐCĐ thường niên 2026 của CRE thông qua.

Ông Mai Hữu Đạt sinh năm 1974, có học vị Tiến sĩ Luật và mới được bầu vào HĐQT Cen Land từ tháng 4/2025. Ngoài vai trò tại CRE, ông Đạt hiện còn đảm nhiệm nhiều vị trí tại các doanh nghiệp lớn trên thị trường tài chính, trong đó có chức vụ Phó Chủ tịch HĐQT tại CTCP Chứng khoán VNDIRECT (HoSE: VND) và CTCP Tập đoàn Đầu tư I.P.A (HNX: IPA).

Động thái của ông Đạt diễn ra không lâu sau khi Shark Hưng cũng nộp đơn từ nhiệm vị trí thành viên HĐQT Cen Land để tập trung cho các kế hoạch và định hướng cá nhân mới. Đơn từ nhiệm của Shark Hưng dự kiến sẽ được trình cổ đông xem xét tại đại hội thường niên sắp tới.

Thêm một thành viên HĐQT Cen Land CRE xin từ nhiệm trước thềm đại hội cổ đông
CTCP Bất động sản Thế Kỷ 

ĐHĐCĐ thường niên 2026 của Cen Land dự kiến diễn ra ngày 22/05. Mới đây, doanh nghiệp đã thay đổi địa điểm tổ chức từ tòa nhà Golden Palace trên đường Lê Văn Lương sang khách sạn Fortune Hà Nội tại số 6B Láng Hạ, phường Giảng Võ, Hà Nội.

Với hoạt động kinh doanh, Cen Land ghi nhận kết quả tích cực trong quý I/2026 khi doanh thu thuần đạt khoảng 451,8 tỷ đồng, tăng gần 3 lần so với cùng kỳ năm trước. Động lực tăng trưởng chủ yếu đến từ mảng đầu tư bất động sản với doanh thu đạt 248 tỷ đồng, gấp 16,5 lần cùng kỳ. Trong khi đó, doanh thu môi giới bất động sản đạt khoảng 168,7 tỷ đồng, tăng 52%.

Ngoài ra, doanh thu từ marketing, cho thuê văn phòng và các hoạt động khác cũng tăng 65%, lên khoảng 21,2 tỷ đồng. Riêng mảng đào tạo, tư vấn du học và cung ứng nhân lực giảm nhẹ còn khoảng 14 tỷ đồng. Trong kỳ, giá vốn tăng mạnh gấp 3 lần khiến biên lợi nhuận chịu áp lực, tuy nhiên lợi nhuận gộp vẫn tăng 1,8 lần lên khoảng 85,6 tỷ đồng.

Sau khi khấu trừ các chi phí, Cen Land báo lãi sau thuế quý I đạt khoảng 16,3 tỷ đồng, cao gấp hơn 5 lần so với cùng kỳ năm ngoái. Doanh nghiệp cho biết thị trường bất động sản trong quý đầu năm đã có dấu hiệu ổn định trở lại, qua đó hỗ trợ tích cực cho hoạt động môi giới.

Năm 2026, Cen Land đặt mục tiêu doanh thu 3.420 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 300 tỷ đồng. Sau quý I, công ty mới hoàn thành khoảng 13,2% kế hoạch doanh thu và gần 7% mục tiêu lợi nhuận năm.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc