Than Miền Bắc (TMB) chốt quyền chia cổ tức 28,42% trong bối cảnh lợi nhuận giảm mạnh

CTCP Kinh doanh Than Miền Bắc - Vinacomin (HNX: TMB) vừa thông báo ngày đăng ký cuối cùng để thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt là ngày 29/5 tới đây.

Theo kế hoạch, doanh nghiệp sẽ chi trả cổ tức với tỷ lệ 28,42%, tương ứng mỗi cổ phiếu phổ thông nhận 2.842 đồng. Thời gian thanh toán dự kiến vào ngày 17/6/2026. Với 15 triệu cổ phiếu đang lưu hành, tương ứng vốn điều lệ 150 tỷ đồng, Than Miền Bắc dự kiến chi hơn 42,6 tỷ đồng cho đợt phân phối lợi nhuận lần này.

Trong đó, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam hiện là cổ đông lớn nhất khi nắm giữ 67,44% vốn điều lệ, ước tính sẽ thu về gần 28,75 tỷ đồng tiền cổ tức. Phần còn lại khoảng 13,9 tỷ đồng sẽ được chi trả cho các cổ đông khác.

Than Miền Bắc TMB chốt quyền chia cổ tức 2842 trong bối cảnh lợi nhuận giảm mạnh
CTCP Kinh doanh Than Miền Bắc

Trước đó, tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 diễn ra vào cuối tháng 4, ban lãnh đạo doanh nghiệp cho biết kế hoạch chia cổ tức đã được tính toán trên cơ sở cân đối giữa hiệu quả kinh doanh, nhu cầu đầu tư phát triển, năng lực tài chính cũng như định hướng từ cổ đông lớn nhằm đảm bảo hài hòa lợi ích cổ đông và chiến lược phát triển dài hạn.

Đáng chú ý, kế hoạch chi trả cổ tức được công bố trong bối cảnh kết quả kinh doanh năm 2025 của doanh nghiệp ghi nhận sự sụt giảm đáng kể. Theo báo cáo tài chính hợp nhất, doanh thu thuần của Than Miền Bắc đạt 30.187 tỷ đồng, giảm gần 28% so với năm trước. Lợi nhuận gộp cũng giảm khoảng 20%, xuống còn 1.264 tỷ đồng.

Trong kỳ, doanh thu hoạt động tài chính giảm xuống 43,8 tỷ đồng. Ở chiều ngược lại, doanh nghiệp đã cắt giảm đáng kể nhiều khoản chi phí vận hành khi chi phí tài chính giảm 34,5% còn 136,2 tỷ đồng, chi phí bán hàng giảm gần 11% xuống 1.056 tỷ đồng. Tuy nhiên, chi phí quản lý doanh nghiệp vẫn tăng nhẹ lên mức 77,7 tỷ đồng.

Sau khi khấu trừ các chi phí và thuế, Than Miền Bắc ghi nhận lợi nhuận sau thuế đạt 80,9 tỷ đồng, giảm gần 60% so với kết quả thực hiện năm 2024.

Tại thời điểm cuối năm 2025, tổng tài sản của doanh nghiệp đạt 3.320 tỷ đồng, giảm gần 18% so với đầu năm. Trong cơ cấu tài sản, hàng tồn kho tiếp tục chiếm tỷ trọng lớn nhất với giá trị 2.515 tỷ đồng, tương đương gần 76% tổng tài sản. Lượng tiền và các khoản tương đương tiền ở mức 69,8 tỷ đồng.

Ở phía nguồn vốn, tổng nợ phải trả của doanh nghiệp giảm hơn 23% so với đầu năm, xuống còn 2.449 tỷ đồng. Nguyên nhân chủ yếu do công ty chủ động giảm dư nợ vay và nợ thuê tài chính ngắn hạn xuống còn 1.172 tỷ đồng. Trong khi đó, vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp đạt 871 tỷ đồng.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc