Thạch Zai Zai: Hơn nửa thế kỷ gìn giữ chuẩn mực an toàn và chinh phục niềm tin người tiêu dùng

Giữa thị trường bánh kẹo cạnh tranh khốc liệt, nơi không ít doanh nghiệp lựa chọn con đường tối ưu lợi nhuận bằng cách cắt giảm chi phí và rút gọn quy trình kiểm soát, kẹo thạch Zai Zai của Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm Đức Hạnh (DAHACO) vẫn kiên định với triết lý phát triển bền vững, đặt an toàn thực phẩm và chất lượng sản phẩm làm giá trị cốt lõi, xem đó là trách nhiệm hàng đầu.

Kiểm soát chất lượng toàn diện từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm

Tiền thân là cơ sở sản xuất bánh kẹo truyền thống từ năm 1977, trải qua hơn 50 năm xây dựng và trưởng thành, Đức Hạnh đã chuyển mình mạnh mẽ, đầu tư công nghệ hiện đại, mở rộng quy mô sản xuất, chuẩn hóa hệ thống quản lý chất lượng. Từ một cơ sở thủ công nhỏ lẻ, doanh nghiệp từng bước khẳng định vị thế là một trong những đơn vị sản xuất bánh kẹo tiêu biểu tại Hà Nội và trên cả nước. Tuy nhiên, dù quy mô thay đổi theo thời gian, tinh thần “chất lượng là trên hết” vẫn luôn được duy trì như một nguyên tắc bất biến.

Tại DAHACO, toàn bộ nguyên liệu đầu vào đều được kiểm soát nghiêm ngặt theo quy trình đánh giá nhà cung cấp, ký cam kết chất lượng và truy xuất nguồn gốc rõ ràng. Mỗi lô nguyên liệu phải trải qua kiểm tra cảm quan, phân tích các chỉ tiêu hóa lý và kiểm nghiệm vi sinh trước khi được đưa vào dây chuyền sản xuất. Quy trình này nhằm loại trừ nguy cơ tồn dư tạp chất, phụ gia ngoài danh mục cho phép hoặc vi sinh vật gây hại, đảm bảo sản phẩm đáp ứng các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về vệ sinh an toàn thực phẩm.

Đặc biệt, nguồn nước sử dụng trong chế biến - yếu tố cấu thành quan trọng của sản phẩm thạch  được xử lý bằng hệ thống lọc nước tiên tiến của Nhật Bản. Công nghệ lọc đa tầng kết hợp màng lọc hiện đại giúp loại bỏ kim loại nặng, tạp chất hòa tan và vi sinh vật. Mẫu nước được kiểm định chất lượng hằng ngày, chỉ khi đạt đầy đủ các chỉ tiêu an toàn mới được đưa vào sản xuất. Đây không chỉ là yêu cầu kỹ thuật, mà còn là sự thể hiện rõ ràng tinh thần trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng từ những yếu tố nhỏ nhất.

Thạch Zai Zai Hơn nửa thế kỷ gìn giữ chuẩn mực an toàn và chinh phục niềm tin người tiêu dùng
CEO Ngô Trọng Văn Hài Giám đốc Cty Đức Hạnh

Song song với kiểm soát nguyên liệu, doanh nghiệp đầu tư dây chuyền sản xuất khép kín, vận hành theo các nguyên tắc khắt khe và hệ thống phân tích mối nguy, kiểm soát chất lượng. Quy trình một chiều, phân tách khu vực sạch, khu vực có nguy cơ ô nhiễm cao, cùng với quy trình vệ sinh chuẩn hóa giúp giảm thiểu nguy cơ nhiễm chéo, duy trì điều kiện sản xuất an toàn và ổn định. Mỗi công đoạn đều có điểm kiểm soát, được giám sát chặt chẽ, hồ sơ sản xuất được lưu trữ đầy đủ để đảm bảo khả năng truy xuất khi cần thiết.

Với DAHACO, việc tuân thủ tiêu chuẩn không chỉ nhằm đáp ứng yêu cầu pháp lý, mà còn là lời cam kết với khách hàng. Doanh nghiệp hiểu rằng, mỗi sản phẩm được đưa ra thị trường đồng nghĩa với việc gửi gắm niềm tin của người tiêu dùng, đặc biệt là trẻ em - nhóm khách hàng chính của dòng kẹo thạch. Ngoài ra  các sản phẩm thạch của Công ty còn không gây béo phì cho người tiêu dùng.

Con người, nền tảng của chất lượng, trách nhiệm lan tỏa từ nhà máy đến thị trường

Không chỉ chú trọng công nghệ và quy trình, Đức Hạnh đặc biệt coi trọng yếu tố con người như nền tảng bảo đảm chất lượng bền vững. Mỗi công nhân trong dây chuyền sản xuất đều được đào tạo kiến thức về an toàn thực phẩm, thực hành vệ sinh cá nhân, kiểm soát mối nguy sinh học, hóa học và vật lý trong quá trình chế biến. Định kỳ, doanh nghiệp tổ chức tập huấn và đánh giá lại nhận thức nhằm đảm bảo mọi cá nhân đều nắm vững quy trình và ý thức rõ trách nhiệm của mình.

Tại đây, mỗi người lao động được xem như một “kiểm soát viên chất lượng” trực tiếp tham gia vào hệ thống đảm bảo chất lượng nhiều tầng. Từ khâu tiếp nhận nguyên liệu, sản xuất, đóng gói đến lưu kho và vận chuyển, tất cả đều được giám sát bằng tinh thần trách nhiệm cao nhất. Văn hóa doanh nghiệp đề cao đạo đức nghề nghiệp và cam kết không đánh đổi tiêu chuẩn an toàn để chạy theo sản lượng.

Bên cạnh trách nhiệm trong sản xuất, Đức Hạnh còn chú trọng minh bạch thông tin sản phẩm. Bao bì được thiết kế rõ ràng về thành phần, ngày sản xuất, hạn sử dụng và hướng dẫn bảo quản, giúp người tiêu dùng dễ dàng nhận biết và sử dụng đúng cách. Doanh nghiệp duy trì hệ thống tiếp nhận phản hồi khách hàng, sẵn sàng lắng nghe và xử lý kịp thời các ý kiến đóng góp, xem đó là cơ hội hoàn thiện chất lượng dịch vụ.

Thạch Zai Zai Hơn nửa thế kỷ gìn giữ chuẩn mực an toàn và chinh phục niềm tin người tiêu dùng
Các sản phẩm thạch của Công ty Đức Hạnh luôn được người tiêu dùng tin tưởng lựa chọn. Quầy hàng của Cty tại Coop Mart Hà Đông

Trên nền tảng đó, thương hiệu Zai Zai không ngừng mở rộng danh mục sản phẩm nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của thị trường. Bên cạnh dòng kẹo thạch Zai Zai truyền thống, doanh nghiệp phát triển thêm nhiều sản phẩm như kẹo thạch Zai Zai trà sữa trân châu, Zai Zai Plus trà sữa trân châu, kẹo thạch Zai Zai+, thạch sữa chua Hapi… Dù đổi mới về hương vị và mẫu mã, tiêu chuẩn an toàn thực phẩm vẫn được giữ ở mức cao nhất, đảm bảo tính đồng nhất và ổn định giữa các lô sản phẩm.

Hiện nay, thị trường tiêu thụ của DAHACO trải dài khắp ba miền Bắc - Trung - Nam, tập trung mạnh tại các đô thị lớn. Sản phẩm có mặt tại nhiều hệ thống siêu thị uy tín như GO (Big C), Co.op Mart, Vinmart, Lotte Mart, AEON, METRO, Lan Chi, Dabaco, Mường Thanh… Việc được phân phối trong các chuỗi bán lẻ lớn đồng nghĩa với việc sản phẩm phải vượt qua quy trình đánh giá và kiểm định nghiêm ngặt về chất lượng, an toàn và tính tuân thủ pháp lý.

Không dừng lại ở thị trường nội địa, Đức Hạnh còn xuất khẩu sản phẩm sang Nga, Trung Quốc, từng bước mở rộng thị trường quốc tế. Để đáp ứng yêu cầu của các đối tác nước ngoài, doanh nghiệp phải tuân thủ chặt chẽ các quy định về kiểm nghiệm, ghi nhãn, tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn thực phẩm. Đây là minh chứng cho năng lực quản lý chất lượng và tinh thần trách nhiệm của doanh nghiệp Việt trên thị trường toàn cầu.

Với những nỗ lực bền bỉ, DAHACO đã được ghi nhận qua nhiều danh hiệu như Huy chương vàng chất lượng sản phẩm, Cúp vàng Thương hiệu thực phẩm an toàn vì sức khỏe cộng đồng, Cúp Doanh nhân - Doanh nghiệp vàng Thành phố Hà Nội, Thương hiệu dẫn đầu Việt Nam năm 2016… Tuy nhiên, hơn cả những giải thưởng, điều mà doanh nghiệp trân trọng nhất chính là sự tin tưởng lâu dài của hàng triệu người tiêu dùng.

Hơn nửa thế kỷ phát triển là hành trình của sự kiên định, minh bạch và trách nhiệm. Trong mỗi sản phẩm Thạch Zai Zai không chỉ có hương vị quen thuộc mà còn chứa đựng cam kết bảo vệ sức khỏe cộng đồng, sự đầu tư bài bản vào công nghệ và quản lý chất lượng, cùng đạo đức kinh doanh bền vững. Trong bối cảnh thị trường ngày càng đề cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, Đức Hạnh tiếp tục khẳng định vị thế bằng hành động cụ thể: sản xuất an toàn, kiểm soát nghiêm ngặt và luôn đặt người tiêu dùng ở vị trí trung tâm của mọi quyết định phát triển.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc