Tập đoàn Đèo Cả gánh khối nợ hơn 29.700 tỷ đồng, mỗi ngày chi gần 2 tỷ đồng để trả lãi vay

Tập đoàn Đèo Cả đang gánh khoản nợ phải trả lên đến hơn 29.700 tỷ đồng, trong khi vốn chủ sở hữu chỉ hơn 8.720 tỷ đồng. Dòng tiền thuần trong kỳ cũng chuyển sang trạng thái âm khi phải gánh khoản chi phí lãi vay lớn.

Theo báo cáo tài chính hợp nhất kiểm toán năm 2022, Tập đoàn Đèo Cả ghi nhận hơn 4.184 tỷ đồng doanh thu thuần, tăng 9% so với cùng kỳ. Cơ cấu doanh thu chủ yếu đến từ hợp đồng xây lắp, duy tu, bảo dưỡng, sửa chữa chiếm 61% tổng doanh thu với 2.539 tỷ đồng, xếp sau là doanh thu doanh thu các trạm thu phí BOT ở mức 1.484 tỷ đồng (chiếm 35%) và các khoản thu khác.

Theo đó, lợi nhuận gộp của doanh nghiệp cũng được cải thiện 15,6% so với cùng kỳ lên mức 1.195 tỷ đồng.

Khối nợ hơn 29000 tỷ đồng của Tập đoàn Đèo Cả

Trong kì, doanh thu hoạt động tài chính tăng từ 196 tỷ đồng lên 216 tỷ đồng. Tuy nhiên, chi phí tài chính tăng từ 601 tỷ lên 684 tỷ đồng, chi phí quản lý doanh nghiệp cũng tăng gần gấp đôi lên 265 tỷ đồng. Kết quả, lợi nhuận sau thuế doanh nghiệp chỉ tăng nhẹ 2% lên 418 tỷ đồng.

Cuối năm 2022, tổng tài sản của tập đoàn đạt 41.781 tỷ đồng tăng 6% so với đầu năm. Khoản mục chiếm tỷ trọng lớn nhất trong cơ cấu tài sản của Đèo Cả là tài sản cố định khoảng 28.972 tỷ đồng, chiếm 69% tổng tài sản. Khoản tiền, tương đương tiền, tiền gửi có kỳ hạn khoảng 1.300 tỷ đồng.

Về phía nguồn vốn, nợ phải trả của Đèo Cả khoảng 29.787 tỷ đồng. Nợ vay tài chính hơn 21.378 tỉ đồng, chiếm 72% nợ phải trả của Tập đoàn Đèo Cả. Trong đó, phần lớn là nợ vay dài hạn 20.171 tỷ đồng và dư nợ trái phiếu ghi nhận 200 tỷ đồng.

Tập đoàn Đèo Cả gánh khối nợ hơn 29700 tỷ đồng mỗi ngày chi gần 2 tỷ đồng để trả lãi vay

Được biết lô trái phiếu do Tập đoàn Đèo Cả phát hành ngày 28/10/2021, kỳ hạn 36 tháng. Trái phiếu có lãi suất phát hành là 11,5%/năm, kỳ trả lãi là 3 tháng/lần.

Theo báo cáo, Tập đoàn đã giải ngân 200 tỷ đồng từ số tiền phát hành trái phiếu để thực hiện Dự án thành phần đầu tư xây dựng đoạn Cam Lâm - Vĩnh Hảo thuộc Dự án xây dựng một số đoạn đường bộ cao tốc trên tuyến Bắc - Nam phía Đông giai đoạn 2017-2020 theo hình thức hợp đồng BOT.

Tổng chi phí lãi vay mà tập đoàn phải trả trong năm 2022 khoảng 683 tỷ đồng. Để bù đắp dòng tiền tài chính thiếu hụt do phải chi trả gốc nợ vay và nợ gốc thuê tài chính, Tập đoàn vay thêm 1.302 tỷ đồng trong năm 2022. Cùng với việc thu tiền từ phát hành cổ phiếu và nhận vốn góp từ chủ sở hữu, dòng tiền từ hoạt động tài chính cuối năm vẫn dương 907 tỷ đồng.

Tuy nhiên, dòng tiền từ hoạt động kinh doanh và đầu tư lần lượt âm 334 tỷ đồng và 1.185 tỷ đồng nên dòng tiền thuần trong kỳ ghi nhận âm 612 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ dương 1.033 tỷ đồng.

Trung Anh

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc