SME Forum 2026: Cùng tinh hoa lãnh đạo cấp cao châu Á tìm "sức bật mới trong cuộc chơi lớn"

Quy tụ những nhà lãnh đạo đứng sau các tập đoàn nghìn tỷ hàng đầu châu Á, SME Forum 2026 tập trung "giải mã" ba năng lực tăng trưởng then chốt: mở rộng quy mô nhưng vẫn kiểm soát được hệ thống vận hành, chuyển giao thế hệ để tái tạo doanh nghiệp và bản lĩnh lãnh đạo trong những thời điểm nghịch cảnh.

Ngày 20/3/2026, tại GEM Center (TP.HCM), diễn đàn SME Forum 2026 với chủ đề “Sức bật mới cho cuộc chơi lớn” chính thức diễn ra, quy tụ các chuyên gia, nhà lãnh đạo đứng sau các tập đoàn nghìn tỷ hàng đầu châu Á cùng cộng đồng CEO Việt Nam. Chương trình do Newing phối hợp cùng VPBank SME tổ chức, hướng tới mục tiêu nâng cao năng lực quản trị và vận hành của doanh nghiệp Việt trong giai đoạn phát triển mới.

Quy tụ tinh hoa lãnh đạo cấp cao Châu Á

Diễn đàn quy tụ khoảng 700 nhà sáng lập, CEO và lãnh đạo cấp cao các doanh nghiệp Việt Nam và tập đoàn đa quốc gia, cùng thảo luận các bài học thực tiễn về vận hành, chuỗi cung ứng và tăng trưởng trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động.

Trong đó, ông Tan Sri Sir Dr. Jeffrey Cheah KBE AO, Nhà sáng lập Tập đoàn Sunway (Malaysia) – tập đoàn đa ngành trị giá khoảng 11 tỷ USD với hoạt động trải rộng trên 12 lĩnh vực. Hành trình của ông, từ hai lần cận kề phá sản đến việc kiến tạo hệ sinh thái kinh doanh quy mô khu vực, được xem là một trong những câu chuyện lãnh đạo tiêu biểu của doanh nghiệp châu Á.

Bên cạnh đó là ông Rajesh Achanta, lãnh đạo với hơn 35 năm kinh nghiệm tại Tập đoàn P&G, từng phụ trách vận hành và chuỗi cung ứng khu vực châu Á – Thái Bình Dương. Đây cũng là lần đầu tiên ông xuất hiện và chia sẻ trực tiếp với cộng đồng doanh nghiệp tại Việt Nam.

SME Forum 2026 Cùng tinh hoa lãnh đạo cấp cao châu Á tìm
Ông Tan Sri Sir Dr. Jeffrey Cheah KBE AO, Nhà sáng lập Tập đoàn Sunway (Malaysia)

Với hơn ba thập kỷ quản lý chuỗi cung ứng ở quy mô toàn cầu, ông sẽ mang đến những góc nhìn thực tiễn cùng các bài học đã được kiểm chứng trong môi trường doanh nghiệp quốc tế, giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành sản xuất và chuỗi cung ứng hiệu quả hơn.

Ông Pierre Pang, Tổng Giám đốc Tập đoàn thực phẩm Mamee (Malaysia), người góp phần giúp doanh nghiệp hơn 50 năm tuổi tăng gấp đôi doanh thu và lợi nhuận trong giai đoạn 2019–2023 cũng tham gia chia sẻ tại sự kiện.

Diễn đàn cũng có sự tham gia của các lãnh đạo doanh nghiệp tiêu biểu tại Việt Nam như bà Vưu Lệ Quyên, Giám đốc Điều hành Biti’s; ông Vũ Hùng Sơn, Chủ tịch HĐQT CTCP Vàng bạc đá quý Bảo Tín Mạnh Hải - Tập đoàn Bảo Tín; bà Cao Thị Ngọc Dung, Nhà sáng lập và Chủ tịch HĐQT PNJ cùng nhiều lãnh đạo cấp cao và chuyên gia quản trị.

Điểm chung của các diễn giả không chỉ nằm ở quy mô tổ chức họ từng điều hành, mà ở việc họ đã trực tiếp đối diện và giải quyết những thách thức mang tính hệ thống trong quá trình mở rộng và chuyển đổi doanh nghiệp.

Ba năng lực quyết định “sức bật” mới của doanh nghiệp

SME Forum 2026 được thiết kế xoay quanh ba trụ cột năng lực quan trọng giúp doanh nghiệp tạo ra bước phát triển bền vững trong giai đoạn mới: mở rộng quy mô nhưng vẫn kiểm soát được hệ thống vận hành, chuyển giao thế hệ để tái tạo doanh nghiệp và bản lĩnh lãnh đạo trong những thời điểm nghịch cảnh.

Đặc biệt, tại phiên tọa đàm, các diễn giả sẽ cùng chia sẻ những trải nghiệm lãnh đạo thực tế trong quá trình kế thừa và tái tạo doanh nghiệp gia đình – một thách thức đang ngày càng phổ biến đối với nhiều doanh nghiệp châu Á. Từ câu chuyện của Biti’s, Mamee – Double Decker hay Bảo Tín Minh Châu, các nhà lãnh đạo sẽ thảo luận về những quyết định khó khăn trong giai đoạn đầu nắm quyền điều hành, đặc biệt khi phải đưa ra những thay đổi có thể khác với cách làm truyền thống của thế hệ sáng lập.

SME Forum 2026 Cùng tinh hoa lãnh đạo cấp cao châu Á tìm
Ông Rajesh Achanta, cựu Phó chủ tịch phụ trách Supply Network Operations khu vực châu Á, Trung Đông và châu Phi của P&G

Bên cạnh đó, các diễn giả cũng sẽ chia sẻ cách xác định ranh giới giữa việc gìn giữ di sản thương hiệu và nhu cầu đổi mới để thích ứng với thị trường hiện đại, cũng như cách xây dựng uy tín với đội ngũ lâu năm trong tổ chức – những người từng làm việc trực tiếp với thế hệ sáng lập.

Riêng với câu chuyện của Biti’s, bà Vưu Lệ Quyên sẽ mang đến góc nhìn về hành trình làm mới một thương hiệu giày dép Việt Nam đã gắn bó với nhiều thế hệ người tiêu dùng, từ việc giữ vững bản sắc thương hiệu đến những quyết định chiến lược nhằm tiếp cận thế hệ khách hàng trẻ như Gen Z trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng mạnh mẽ từ các thương hiệu quốc tế.

Kiến tạo hệ sinh thái tri thức – tài chính cho sự phát triển bền vững của SME

Theo bà Nguyễn Thị Minh Giang, Nhà sáng lập và Tổng Giám đốc Newing, thịnh vượng của doanh nghiệp cần được nhìn nhận rộng hơn các chỉ số tăng trưởng ngắn hạn: “Doanh nghiệp hôm nay không thiếu chiến lược. Điều còn thiếu là năng lực thực thi đủ kỷ luật và hệ thống đủ vững để đi đường dài. Khi quy mô tăng lên, mọi điểm yếu trong vận hành và quản trị sẽ lộ rõ. Thịnh vượng vì vậy không chỉ là tăng trưởng, mà là năng lực duy trì tăng trưởng một cách nhất quán và bền vững”.

Trong cấu trúc của diễn đàn năm nay, VPBank SME tham gia với vai trò đồng tổ chức, thể hiện định hướng đồng hành chiến lược, hỗ trợ doanh nghiệp không chỉ về tài chính mà còn cả tri thức, công nghệ và kết nối thị trường với thông điệp “Song hành kiến tạo thịnh vượng bằng tri thức”.

SME Forum 2026 Cùng tinh hoa lãnh đạo cấp cao châu Á tìm
Bà Nguyễn Thị Minh Giang, Nhà sáng lập và Tổng Giám đốc Newing

Ông Đào Gia Hưng, Giám đốc Khối khách hàng SME - Ngân hàng VPBank cho biết: “Vốn luôn là điều kiện cần, nhưng để doanh nghiệp tăng trưởng bền vững, yếu tố quyết định nằm ở năng lực vận hành, quản trị và khả năng thích ứng theo đặc thù ngành. Với SME Forum 2026, VPBank SME khẳng định định hướng trở thành ngân hàng đồng hành theo ngành – nơi tri thức thực chiến và các giải pháp tài chính ‘may đo’ được kết hợp để tạo ra giá trị thiết thực cho doanh nghiệp.

Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục triển khai các diễn đàn chuyên sâu cho nhiều ngành trọng điểm, nhằm giúp cộng đồng SME mở rộng tư duy quản trị, nâng cao năng lực cạnh tranh và chủ động tìm kiếm động lực tăng trưởng mới”.

Trong giai đoạn 2022–2025, chuỗi diễn đàn do Newing khởi xướng đã quy tụ hơn 800 CEO và lãnh đạo từ hơn 300 doanh nghiệp, góp phần lan tỏa nhiều phương pháp quản trị quốc tế và bài học thực tiễn phù hợp với bối cảnh Việt Nam.

Tiếp nối hành trình đó, SME Forum 2026 được kỳ vọng trở thành một điểm hẹn tri thức quan trọng của cộng đồng doanh nhân – nơi các nhà lãnh đạo cùng nhìn lại năng lực vận hành của tổ chức, học hỏi từ những câu chuyện điều hành thực tế và chuẩn bị cho những bước phát triển lớn hơn trong tương lai.

Newing là công ty tư vấn và huấn luyện tập trung vào phát triển năng lực lãnh đạo và chuyển hóa tổ chức cho doanh nghiệp Việt Nam. Với cách tư vấn chuyên sâu và đồng hành triển khai thực tiễn, Newing triển khai các chương trình phát triển cá nhân lãnh đạo, nâng cao hiệu quả đội ngũ và đổi mới văn hoá doanh nghiệp phù hợp với từng giai đoạn tăng trưởng. Thông qua hoạt động tư vấn chiến lược và huấn luyện thực hành, Newing hướng tới mục tiêu khai phóng tiềm năng lãnh đạo và xây dựng nền tảng vận hành bền vững cho doanh nghiệp.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc