Seaprodex Saigon (SSN) bị phạt gần 100 triệu đồng do vi phạm công bố thông tin

Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa ban hành quyết định xử phạt CTCP Xuất nhập khẩu Thủy sản Sài Gòn (Seaprodex Saigon, UPCoM: SSN) do vi phạm quy định về công bố thông tin. Doanh nghiệp không công bố loạt báo cáo tài chính và quản trị, cổ phiếu tiếp tục bị hạn chế giao dịch

Theo đó, doanh nghiệp bị phạt 92,5 triệu đồng vì không công bố nhiều tài liệu theo quy định trên hệ thống của cơ quan quản lý và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội. Các tài liệu bao gồm báo cáo tình hình quản trị công ty năm 2023, 2024; báo cáo quản trị 6 tháng đầu năm 2025; báo cáo tài chính kiểm toán các năm 2023, 2024; cùng báo cáo thường niên giai đoạn 2022–2024.

Seaprodex Saigon có tiền thân là doanh nghiệp Nhà nước, được thành lập năm 1993 với tên gọi Công ty Xuất nhập khẩu Thủy sản TP.HCM. Đến năm 2006, doanh nghiệp chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần với vốn điều lệ ban đầu 96 tỷ đồng.

Ban đầu, hoạt động kinh doanh của công ty tập trung vào xuất nhập khẩu thủy sản. Từ năm 2011, doanh nghiệp mở rộng sang nhiều lĩnh vực khác như nông sản, sắt thép, vật tư và hạt nhựa. Tuy nhiên, cạnh tranh gia tăng khiến hiệu quả kinh doanh suy giảm, kéo theo các khoản lỗ liên tiếp trong giai đoạn 2012–2013. Áp lực nợ vay cao và dòng tiền suy yếu khiến hoạt động gặp nhiều khó khăn.

Seaprodex Saigon bị phạt gần 100 triệu đồng do vi phạm công bố thông tin
CTCP Xuất nhập khẩu Thủy sản Sài Gòn

Sau khi Nhà nước thoái vốn vào năm 2014, công ty bắt đầu tái cấu trúc, giảm nợ vay và chuyển hướng sang lĩnh vực bất động sản nhằm khai thác quỹ đất sẵn có. Năm 2015, doanh nghiệp tăng vốn điều lệ lên 396 tỷ đồng thông qua phát hành riêng lẻ.

Theo báo cáo tài chính soát xét bán niên 2022 - dữ liệu gần nhất được công bố, tổng tài sản của doanh nghiệp đạt khoảng 1.066 tỷ đồng, trong đó phần lớn là các khoản phải thu từ cho vay và hợp tác đầu tư. Ở phía nguồn vốn, khoản phải trả ngắn hạn khác ghi nhận hơn 505 tỷ đồng, chủ yếu liên quan đến các hợp đồng hợp tác đầu tư.

Các khoản hợp tác này tập trung vào một số dự án bất động sản tại TP.HCM, như khu chung cư – thương mại dịch vụ tại số 4 Phạm Phú Thứ và dự án Centa Park trên đường Âu Cơ.

Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu SSN hiện đang thuộc diện hạn chế giao dịch do chậm nộp báo cáo tài chính bán niên các năm 2023–2025 quá thời hạn quy định. Đồng thời, doanh nghiệp cũng bị đình chỉ giao dịch do chưa có biện pháp khắc phục các vi phạm và liên quan đến việc tòa án mở thủ tục phá sản theo quy định pháp luật.

Theo quy định, cổ phiếu chỉ có thể giao dịch trở lại vào ngày thứ Sáu hàng tuần sau khi được gỡ đình chỉ. Tuy nhiên, thực tế ghi nhận mã SSN đã duy trì mức giá quanh 1.200 đồng/cổ phiếu trong thời gian dài và hầu như không phát sinh thanh khoản.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc