Sài Gòn VRG (SIP) lãi quý I giảm nhẹ, tích lũy gần 14.000 tỷ đồng doanh thu chưa thực hiện

CTCP Đầu tư Sài Gòn VRG (HOSE: SIP) ghi nhận doanh thu quý I/2026 tiếp tục tăng trưởng. Tuy nhiên chi phí tăng mạnh kéo lợi nhuận đi lùi, trong khi doanh nghiệp vẫn duy trì nguồn "của để dành" lớn từ tiền thuê đất, nhà xưởng

Theo đó, doanh thu thuần của SIP đạt gần 2.165 tỷ đồng, tăng 12% so với quý I/2025. Động lực chính đến từ mảng cung cấp dịch vụ tiện ích tại khu công nghiệp, với doanh thu điện, nước đạt hơn 1.687 tỷ đồng, tăng 6%. Ngoài ra, doanh nghiệp ghi nhận thêm gần 57 tỷ đồng từ hoạt động xây dựng và kinh doanh bất động sản.

Ở chiều ngược lại, doanh thu tài chính giảm 17%, còn gần 195 tỷ đồng, chủ yếu là lãi tiền gửi và cho vay. Trong khi đó, tổng chi phí tài chính, bán hàng và quản lý doanh nghiệp tăng mạnh 65%, lên hơn 113 tỷ đồng. Diễn biến này khiến lợi nhuận sau thuế giảm 5%, còn hơn 334 tỷ đồng.

Năm 2026, SIP đặt kế hoạch thận trọng với doanh thu hợp nhất hơn 5.940 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế hơn 874 tỷ đồng, lần lượt giảm 31% và 40% so với thực hiện năm trước. Sau quý đầu năm, doanh nghiệp đã hoàn thành khoảng 40% kế hoạch cho cả hai chỉ tiêu.

Sài Gòn VRG SIP lãi quý I giảm nhẹ tích lũy gần 14000 tỷ đồng doanh thu chưa thực hiện
CTCP Đầu tư Sài Gòn VRG

Về hoạt động cho thuê, năm nay SIP dự kiến cho thuê 60 ha đất khu công nghiệp và gần 30.000 m² nhà xưởng. Tính đến hết quý I, công ty đã cho thuê khoảng 35 ha đất và 10.000 m² nhà xưởng.

Liên quan đến Thông tư 99/2025/TT-BTC của Bộ Tài chính, Tổng Giám đốc Lư Thanh Nhã cho biết quy định này ảnh hưởng đáng kể đến các doanh nghiệp từng ghi nhận doanh thu một lần. Tuy nhiên, SIP không chịu tác động do đã áp dụng phương pháp ghi nhận doanh thu theo từng năm, giúp các chỉ tiêu tài chính và khả năng tiếp cận vốn vẫn ổn định.

Tính đến cuối tháng 3/2026, tổng tài sản của SIP đạt gần 29.400 tỷ đồng, tăng 2% so với đầu năm. Trong đó, tiền gửi ngân hàng hơn 6.200 tỷ đồng, chiếm khoảng 21% tổng tài sản.

Đáng chú ý, doanh nghiệp đang có khoản cho vay ngắn hạn gần 4.500 tỷ đồng đối với bên thứ ba, chủ yếu là các công ty chứng khoán. Theo lãnh đạo SIP, các khoản vay này có rủi ro thấp và dự kiến thu hồi trong vòng 6 - 12 tháng.

Chi phí xây dựng cơ bản dở dang duy trì ở mức hơn 2.100 tỷ đồng, tập trung chủ yếu tại các dự án lớn như KCN – đô thị – dịch vụ Phước Đông Bời Lời (gần 1.100 tỷ đồng), KCN Lê Minh Xuân 3 (gần 510 tỷ đồng), KCN Đông Nam (243 tỷ đồng), KCN Lộc An – Bình Sơn (179 tỷ đồng) và cảng Thanh Phước (gần 87 tỷ đồng).

Ở phía nguồn vốn, tổng nợ phải trả tăng nhẹ lên gần 23.200 tỷ đồng. Trong đó, khoản người mua trả trước và doanh thu chưa thực hiện đạt hơn 13.900 tỷ đồng, tăng 4% và chiếm khoảng 60% tổng nợ, chủ yếu là tiền nhận trước từ cho thuê đất và nhà xưởng. Trong khi đó, dư nợ vay tài chính ở mức gần 4.700 tỷ đồng, giảm 3% so với đầu năm.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc