Nợ xấu tăng nhanh, chi phí dự phòng rủi ro tiếp tục bào mòn lợi nhuận MSB

MSB tăng trích lập dự phòng gấp 4,7 lần cùng kỳ trong quý 4, nâng tổng trích lập dự phòng cả năm lên 1.646 tỷ đồng khiến lợi nhuận trước thuế cả năm chỉ tăng trưởng 1%. Nợ xấu tăng nhanh hơn khiến tỷ lệ bao phủ tại thời điểm cuối năm vẫn giảm về 55%.

Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MSB, mã: MSB) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý 4/2023 cho thất thu nhập lãi thuần trong kỳ tăng 14% so với cùng kỳ quý 4/2022, đạt gần 2.383 tỷ đồng.

Thu nhập ngoài lãi giảm 40,1%. Trong đó, lãi từ dịch vụ tăng 10% lên hơn 281 tỷ đồng. Lãi từ hoạt động mua bán chứng khoán đầu tư gần 282 tỷ đồng trong ky cùng kỳ báo lỗ 129 tỷ đồng. Ngược lại, hoạt động khác lỗ hơn 265 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ lãi 329 tỷ đồng; MSB cũng ghi nhận lỗ 633 triệu đồng từ hoạt động mua bán chứng khoán kinh doanh. Lãi từ hoạt động kinh doanh ngoại hối cũng giảm mạnh còn hơn 41 tỷ đồng.

Chi phí hoạt động và trích lập dự phòng tăng MSB báo lãi quý 4 giảm 37

Chi phí hoạt động tại MSB tăng nhẹ 9% lên 1.787 tỷ đồng, kéo theo lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh cũng giảm 9% xuống còn 934 tỷ đồng. Đáng chú ý, chi phí dự phòng rủi ro tăng 373% là nguyên nhân khiến cho lợi nhuận trước thuế đi lùi 37% còn 606 tỷ đồng.

Lũy kế cả năm 2023, tổng thu nhập hoạt động của MSB vẫn tăng 14,9% nhờ kết quả tích cực trong ba quý đầu năm, đạt gần 10.700 tỷ đồng. Tuy nhiên, tổng chi phí hoạt động tăng nhẹ 9% lên 4.812 tỷ đồng và chi phí dự phòng rủi ro tăng 244,1% lên gần 1.650 tỷ đồng đã kéo lùi lợi nhuận trước thuế cả năm của ngân hàng chỉ còn tăng nhẹ 1% so với cùng kỳ, ở mức 5.829 tỷ đồng.

Như vậy, Ngân hàng chưa thể về đích mục tiêu 6.300 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế đề ra cho cả năm.

Tính đến cuối năm 2023, tổng tài sản của MSB đạt 267.005 tỷ đồng, tăng 25% so với đầu năm. Tổng tiền gửi khách hàng đạt trên 132 nghìn tỷ đồng, tăng 13% so với đầu năm. Cho vay khách hàng tăng 23,6%, đạt hơn 149.000 tỷ đồng.

Chi phí hoạt động và trích lập dự phòng tăng MSB báo lãi quý 4 giảm 37

Về chất lượng tài sản, tổng nợ xấu tính đến 31/12/2023 của MSB ghi nhận 4.280 tỷ đồng, cao gấp đôi đầu năm. Trong đó, nợ nghi ngờ tăng mạnh nhất, gấp hơn 3,2 lần lên 1.441 tỷ đồng, nợ dưới tiêu chuẩn và nợ có khả năng mất vốn cũng tăng lần lượt 67% và 79%. Tỷ lệ nợ xấu trên dư nợ vay tăng từ mức 1,71% đầu năm lên 2,87%.

Dự phòng rủi ro cho vay khách hàng tăng 65,1%, ở mức 2.363 tỷ đồng. Tuy nhiên, do nợ xấu tăng nhanh hơn nên tỷ lệ bao phủ giảm về 55%, so với 69% hồi đầu năm.

Nợ xấu tăng nhanh chi phí dự phòng rủi ro tiếp tục bào mòn lợi nhuận MSB

Theo số liệu công bố, trong cơ cấu cho vay của MSB, hơn 27% dư nợ cho cá nhân còn lại là cho vay các tổ chức, doanh nghiệp. MSB tập trung cho vay nhóm Công ty TNHH khác và Công ty cổ phần khác, với tổng dư nợ cấp tín dụng đến cuối năm 2023 cho nhóm này đạt 101,3 tỷ đồng, chiếm hơn 67% tổng dư nợ.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc