Theo kết luận thanh tra, Công ty TNHH Niwa Foundry Việt Nam được thành lập từ năm 2013 và được Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Đà Nẵng cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0401543966, cấp thay đổi lần thứ 6 ngày 12/10/2022. Địa chỉ trụ sở: Lô A14-1, đường Trung tâm, khu Công nghệ cao Đà Nẵng, phường Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng. Ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ yếu là đúc sắt, thép. Đến ngày 30/6/2025, Công ty có 106 người lao động.
Đợt thanh tra được tiến hành từ ngày 6/11 đến 24/11/2025. Bên cạnh những kết quả đã đạt được, kết luận thanh tra đã chỉ ra một số tồn tại, vi phạm tại Công ty TNHH Niwa Foundry Việt Nam.
Cụ thể, Công ty Công ty TNHH Niwa Foundry Việt Nam chưa xác định và công khai danh sách thành viên, đại diện tham gia đối thoại định kỳ bên người sử dụng lao động và bên người lao động theo quy định.
Công ty không có văn bản gửi cơ quan quản lý lao động khi không thông báo bằng văn bản cho cơ quan quản lý nhà nước về việc tổ chức làm thêm từ 200 đến 300 giờ/năm.
Công ty không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động trong năm 2024; đưa vào sử dụng 18 máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn nhưng chưa được kiểm định theo quy định; không thực hiện quan trắc môi trường lao động năm 2024; công tác điều tra 5 vụ tai nạn lao động nhẹ chưa đúng trình tự, thủ tục theo quy định pháp luật.
Trong lĩnh vực Bảo hiểm xã hội, Thanh tra thành phố xác định công ty đăng ký chức danh đóng BHXH cho 87 lao động với tên gọi chung chung “lao động chuyên môn”, không phản ánh đúng vị trí, công việc thực tế. Đồng thời, có 1 trường hợp được giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không đúng quy định, với số tiền 252.800 đồng.
Với các vi phạm nêu trên, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng đã ban hành Quyết định số 2877/QĐ-XPHC ngày 5/12/2025, xử phạt Công ty TNHH Niwa Foundry Việt Nam tổng số tiền 262 triệu đồng. Đến thời điểm công bố kết luận thanh tra, doanh nghiệp đã chấp hành nộp phạt đầy đủ.
Thanh tra thành phố Đà Nẵng yêu cầu công ty khẩn trương tổ chức huấn luyện vệ sinh an toàn lao động, thực hiện kiểm định máy móc, quan trắc môi trường lao động định kỳ; điều chỉnh lại chức danh đóng BHXH cho người lao động; thu hồi và xử lý số tiền hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không đúng quy định. Doanh nghiệp phải báo cáo kết quả khắc phục trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận kết luận thanh tra.
PV
Nguồn: thuongtruong.com.vn
