Nhiệt điện Phả Lại (PPC) lỗ gộp gần 22 tỷ đồng trong quý 4/2021

Ghi nhận quý thứ 3 liên tiếp kinh doanh dưới giá vốn, PPC mới chỉ hoàn thành 69% chỉ tiêu doanh thu và 71% chỉ tiêu lợi nhuận cả năm.

Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại (HOSE: PPC) vừa công bố BCTC quý 4/2021 với doanh thu thuần đạt 538 tỷ đồng giảm 71% so với cùng kỳ. Không những vậy, PPC kinh doanh dưới giá vốn, dẫn đến khoản lỗ gộp gần 22 tỷ đồng.

Trong kỳ, nhờ doanh thu từ hoạt động tài chính đạt gần 94 tỷ đồng và 18,6 tỷ đồng lợi nhuận khác và cắt giảm được chi phí lãi vay nên PPC lãi sau thuế gần 64 tỷ đồng giảm 87% so với quý 4/2020.

PPC cho biết trong quý 4, Công ty thực dừng tổ máy 5 để đại tu sửa chữa 75 ngày và hệ thống huy động thấp, do vậy, sản lượng điện sản xuất quý 4 thấp chỉ bằng 36% so với cùng kỳ. Doanh thu quý 4/2021 sụt giảm so với cùng kỳ còn do quý 4/2020 Công ty ghi nhận doanh thu từ chênh lệch tỷ giá của năm 2015 và 2018.

Hệ thống huy động thấp, có nhiều thời điểm dây chuyền 1 của Công ty chỉ vận hành 1 tổ máy do vậy dẫn đến suất chi phí (chi phí nguyên liệu) cao hơn so với cùng kỳ là nguyên nhân làm giảm lợi nhuận của PPC trong quý 4/2021.

Kinh doanh dưới giá vốn Nhiệt điện Phả Lại PPC lỗ gộp gần 22 tỷ đồng trong quý 42021

Lũy kế cả năm 2021, Nhiệt điện Phả Lại ghi nhận doanh thu đạt 3.885 tỷ đồng giảm 51% so với cùng kỳ, lợi nhuận sau thuế đạt 287 tỷ đồng giảm mạnh so với con số 1.011 tỷ đồng năm 2020.

Được biết năm 2021, PPC đặt mục tiêu doanh thu 5.658,11 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế là 414,59 tỷ đồng. Như vậy với kế hoạch này, PPC mới chỉ hoàn thành 69% chỉ tiêu doanh thu và 71% chỉ tiêu lợi nhuận năm.

Tính đến ngày 31/12/2021, tổng tài sản của PPC giảm 23% so với đầu năm, còn 5.545 tỷ đồng. Trong đó, chủ yếu giảm khoản đầu tư nắm giữ đến ngày đáo hạn từ 1.515 tỷ đồng xuống còn 615 tỷ đồng; phải thu ngắn hạn khách hàng giảm từ 1.516 tỷ đồng xuống còn 613 tỷ đồng.

Mới đây, Nhiệt điện Phả Lại vừa bị Cục Thuế tỉnh Hải Dương xử phạt do các hành vi vi phạm hành chính bao gồm kê sai nhưng không dẫn đến thiếu số thuế TNDN phải nộp năm 2020; kê khai sai dẫn đến thiếu số thuế tài nguyên, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế GTGT phải nộp năm 2019 và năm 2020.

Với hành vi vi phạm trên, PCC bị xử phạt tổng cộng số tiền hơn 8,28 tỷ đồng. 

Bên cạnh đó, Cục thuế Hải Dương còn tiến hành truy thu tiền chậm nộp tiền thuế đối với khoản truy thuế tài nguyên, thuế TNDN, thuế GTGT các năm 2019 và năm 2020 là 7,4 tỷ đồng; Tổng cộng tiền phạt kê khai sai và tiền chậm nộp thuế tài nguyên, thuế TNDN, thuế GTGT là 15,7 tỷ đồng.

Theo đó, tổng số tiền thuế, tiền phạt và tiền chậm nộp mà PCC phải nộp là 31,4 tỷ đồng.

Trên thị trường, cổ phiếu PPC chốt phiên giao dịch 19/1 dừng ở mức 21.100 đồng/cp, giảm gần 10% so với mức đỉnh 25.100 đồng/cp đạt được hôm 22/12.

Tin liên quan
Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc