Nam Tân Uyên (NTC) vượt 27% kế hoạch lợi nhuận năm, quý 4 hụt hơi vì chi phí tăng cao

Kết thúc năm 2025, CTCP Khu công nghiệp Nam Tân Uyên (HoSE: NTC) ghi nhận lợi nhuận sau thuế đạt 360,02 tỷ đồng, vượt 26,8% chỉ tiêu cả năm. Tuy nhiên, bức tranh quý IV lại thể hiện rõ những áp lực về chi phí vận hành và suy giảm thu nhập tài chính khiến hiệu quả lợi nhuận bị bào mòn đáng kể.

Theo đó, trong quý 4/2025, Nam Tân Uyên đạt doanh thu thuần 208,94 tỷ đồng, tăng 8,3% so với cùng kỳ. Dù doanh thu cải thiện, lợi nhuận sau thuế lại sụt giảm sâu 45,9%, còn 65,78 tỷ đồng. Nguyên nhân chính đến từ sự co hẹp biên lợi nhuận gộp từ 55,8% xuống 54,1% và mức tăng đột biến trong các chi phí vận hành.

Cụ thể, doanh thu tài chính trong kỳ chỉ đạt 27,62 tỷ đồng, giảm hơn một nửa (53,2%) tương ứng giảm hơn 31 tỷ đồng. Trong khi đó, chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp tăng gấp hơn ba lần, từ 21,2 tỷ đồng lên tới 67,04 tỷ đồng, tăng 216,5%. Những biến động trái chiều này đã làm giảm đáng kể hiệu quả hoạt động, khiến lợi nhuận quý cuối cùng không tương xứng với đà tăng doanh thu.

Mặc dù vậy, kết quả lũy kế cả năm vẫn khá tích cực. Doanh thu thuần cả năm đạt 715,71 tỷ đồng, tăng 94,6% so với năm 2024. Lợi nhuận sau thuế tăng trưởng 23%, vượt xa kế hoạch năm (284,02 tỷ đồng), hoàn thành 126,8% mục tiêu lợi nhuận đã đề ra từ đầu năm.

Nam Tân Uyên NTC vượt 27 kế hoạch lợi nhuận năm quý 4 hụt hơi vì chi phí tăng cao
CTCP Khu công nghiệp Nam Tân Uyên

Tính đến ngày 31/12/2025, tổng tài sản của Nam Tân Uyên đạt 5.967,6 tỷ đồng, giảm 18,9% so với đầu kỳ. Biến động chủ yếu đến từ khoản mục tiền và đầu tư tài chính ngắn hạn, vốn đã giảm mạnh từ gần 1.800 tỷ đồng xuống còn 472,6 tỷ đồng, tương ứng mức giảm 73,7%. Trong đó, riêng tiền gửi kỳ hạn ngắn đã rút từ 1.779,1 tỷ đồng xuống còn 323,2 tỷ đồng.

Theo giải trình từ doanh nghiệp, sự sụt giảm này phản ánh chiến lược tái phân bổ nguồn lực sang các dự án đầu tư dài hạn. Cơ cấu tài sản cho thấy tỷ trọng lớn tiếp tục nằm ở tài sản dài hạn khác với 4.335,6 tỷ đồng (chiếm 72,7%), bao gồm các khoản đầu tư vào cơ sở hạ tầng khu công nghiệp. Ngoài ra, đầu tư tài chính dài hạn chiếm khoảng 10,5% tổng tài sản, với giá trị ghi nhận 626,4 tỷ đồng.

Về danh mục dự án, NTC hiện đã lấp đầy 100% diện tích cho thuê tại hai khu công nghiệp chủ lực gồm: KCN Nam Tân Uyên (331,98 ha) và KCN Nam Tân Uyên mở rộng (288,52 ha). Trong giai đoạn tới, công ty chuyển trọng tâm sang dự án KCN Nam Tân Uyên mở rộng – giai đoạn II (346 ha), hiện đã hoàn tất quy hoạch chi tiết tỷ lệ 1/2000 và đang chuẩn bị các bước triển khai tiếp theo.

Cơ cấu cổ đông của NTC tiếp tục duy trì tính ổn định, với sự góp mặt của các tổ chức lớn trong ngành cao su và bất động sản khu công nghiệp. Cụ thể, CTCP Cao su Phước Hoà (PHR) hiện nắm giữ 32,85% vốn điều lệ; Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (GVR) sở hữu 20,42%; và CTCP Đầu tư Sài Gòn VRG (SIP) sở hữu 19,95%.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc