Năm Bảy Bảy (NBB) muốn bán toàn bộ cổ phiếu quỹ dưới giá vốn, dòng tiền kinh doanh tiếp tục âm lớn

CTCP Đầu tư Năm Bảy Bảy (HoSE: NBB) vừa thông qua kế hoạch bán toàn bộ số cổ phiếu quỹ đang nắm giữ nhằm cơ cấu lại nguồn vốn. Đáng chú ý, mức giá bán tối thiểu doanh nghiệp đưa ra thấp hơn đáng kể so với giá vốn mua vào trước đó.

Theo kế hoạch được HĐQT thông qua, Năm Bảy Bảy sẽ bán toàn bộ 315.861 cổ phiếu quỹ trong quý II–III/2026 sau khi được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận. Hình thức thực hiện gồm giao dịch thỏa thuận và/hoặc khớp lệnh trên sàn. Giá bán dự kiến không thấp hơn 17.760 đồng/cổ phiếu.

Trong khi đó, tại thời điểm ngày 31/3/2026, doanh nghiệp đang ghi nhận giá trị khoản đầu tư cổ phiếu quỹ gần 7,09 tỷ đồng, tương ứng giá vốn bình quân khoảng 22.437 đồng/cổ phiếu. Như vậy, mức giá bán tối thiểu hiện thấp hơn khoảng 21% so với giá mua vào trước đó. Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu NBB hiện giao dịch quanh vùng 17.800 đồng/cổ phiếu.

Năm Bảy Bảy NBB muốn bán toàn bộ cổ phiếu quỹ dưới giá vốn dòng tiền kinh doanh tiếp tục âm lớn
CTCP Đầu tư Năm Bảy Bảy

Về hoạt động kinh doanh, quý I/2026, Năm Bảy Bảy ghi nhận doanh thu thuần chỉ đạt 3,83 tỷ đồng, giảm 71,9% so với cùng kỳ năm trước. Biên lợi nhuận gộp thu hẹp còn 13,2%, khiến lợi nhuận gộp giảm mạnh 90,5%, xuống chỉ còn khoảng 510 triệu đồng.

Trong kỳ, doanh thu hoạt động tài chính đạt 58,7 tỷ đồng, giảm 17,8%. Ở chiều ngược lại, doanh nghiệp tiết giảm một số khoản chi phí khi chi phí tài chính giảm 36,4% còn 39,67 tỷ đồng; chi phí bán hàng và quản lý doanh nghiệp giảm 25,1% xuống 2,89 tỷ đồng. Tuy nhiên, công ty phát sinh khoản lỗ khác hơn 16 tỷ đồng, qua đó kéo lợi nhuận sau thuế quý I chỉ còn khoảng 140 triệu đồng.

Năm 2026, Năm Bảy Bảy đặt mục tiêu doanh thu 380 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 10 tỷ đồng. Sau quý đầu năm, doanh nghiệp mới hoàn thành khoảng 1,4% kế hoạch lợi nhuận.

Tính đến cuối tháng 3/2026, tổng tài sản của NBB đạt 8.014 tỷ đồng, tăng 3% so với đầu năm. Hàng tồn kho tiếp tục chiếm tỷ trọng lớn nhất với 4.341 tỷ đồng, tương đương 54,2% tổng tài sản. Doanh nghiệp cho biết đang tập trung nguồn lực triển khai dự án NBB Garden III. Ngoài ra, các khoản đầu tư tài chính dài hạn đạt gần 1.959,3 tỷ đồng, trong khi phải thu ngắn hạn ở mức gần 973 tỷ đồng.

Ở phía nguồn vốn, tổng dư nợ vay ngắn hạn và dài hạn tăng 4,7% so với đầu năm, lên 4.669 tỷ đồng. Đáng chú ý, báo cáo lưu chuyển tiền tệ cho thấy dòng tiền từ hoạt động kinh doanh tiếp tục âm 253,6 tỷ đồng trong quý I/2026, cao hơn đáng kể mức âm 147,86 tỷ đồng cùng kỳ năm trước. Trong khi đó, dòng tiền đầu tư ghi nhận dương 45,5 tỷ đồng.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc