Loạt sai phạm về thuế, Vận tải và Xếp dỡ Hải An (HAH) bị phạt và truy thu thuế hơn 500 triệu đồng

Với loạt sai phạm về thuế kết hợp với yếu tố xử phạt tăng nặng do vi phạm hành chính nhiều lần, CTCP Vận tải và Xếp dỡ Hải An (HAH) bị Cục thuế Thành phố Hà Nội truy thu và xử phạt thuế 508 triệu đồng.

Cục thuế Thành phố Hà Nội vừa ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với CTCP Vận tải và Xếp dỡ Hải An (HOSE: HAH) hơn 500 triệu đồng vì loạt sai phạm về thuế.

Quyết định xử phạt nêu rõ, HAH đã kê khai doanh thu tính thuế GTGT 10% sai thời điểm; chưa phân bổ thuế GTGT đầu vào khấu trừ của chi phí quản lý dùng chung, không hạch toán riêng được cho doanh thu không chịu thuế GTGT.

Về thuế thu nhập doanh nghiệp, HAH thiếu chi phí thuế GTGT đầu vào không được khấu trừ phân bổ cho doanh thu không chịu thuế GTGT; hạch toán thiếu doanh thu tài chính.

Ngoài ra, vào năm 2020, Vận tải và Xếp dỡ Hải An có 1 tình tiết tăng nặng vì vi phạm hành chính nhiều lần theo quy định tại tiết b, Khoản 1, Điều 10, Luật số 15/2012/QH13 ngày 20.6.2012 xử lý vi phạm hành chính của Quốc hội.

Năm 2021, công ty có thêm 1 tình tiết tăng nặng vì vi phạm hành chính nhiều lần theo quy định tại Tiết b, Khoản 1, Điều 10, Luật số 15/2012/QH13 ngày 20.6.2012 xử lý vi phạm hành chính của Quốc hội.

Với những sai phạm trên, kết hợp với yếu tố xử phạt tăng nặng, HAH sẽ phải nộp phạt, tiền truy thu thuế, tiền nộp chậm thuế là hơn 508 triệu đồng.

Ngoài ra, Công ty bị yêu cầu nộp đủ số tiền thuế TNDN thiếu qua kiểm tra là 377,86 triệu đồng. Trong đó, năm 2019 là 29,79 triệu đồng, năm 2020 là 129,83 triệu đồng và năm 2021 là 218,24 triệu đồng.

Cục thuế Thành phố Hà Nội cũng yêu cầu HAH giảm thuế GTGT còn được khấu trừ chuyển năm 2022 là 53,8 triệu đồng.

Quyết định có hiệu lực từ 23/9/2022. Công ty có trách nhiệm chấp hành trong thời gian 10 ngày kể từ khi nhận quyết định.

Về tình hình kinh doanh, trong 6 tháng đầu năm 2022, HAH ghi nhận doanh thu 1.581,67 tỷ đồng, tăng 95,69% so với cùng kỳ và lợi nhuận sau thuế công ty mẹ ghi nhận 439,63 tỷ đồng, tăng 194,77% so với cùng kỳ. Nguồn doanh thu chủ yếu đến từ hoạt động khai thác cảng, khai thác tàu và cung cấp các bên liên quan.

Năm 2022, HAH đặt mục tiêu tổng doanh thu là 2.388 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế là 550 tỷ đồng. Như vậy, công ty đã hoàn thành 66,2% kế hoạch doanh thu và vượt chỉ tiêu lợi nhuận năm.

Tại ngày 30/6, tổng tài sản của HAH đạt gần 4.336 tỷ đồng, trong đó tài sản cố định là 2.162 tỷ đồng. Khoản tiền và tương đương tiền và tiền gửi có kỳ hạn cuối kỳ là hơn 780 tỷ đồng. Tổng nợ vay của doanh nghiệp tại ngày 30/6 là 1.177 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 2.381 tỷ đồng.

Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu HAH giảm sàn phiên thứ 2 liên tiếp, lùi về mức 45.200 đồng/cổ phiếu vào cuối phiên 27/9.

Tin liên quan
Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc