Lâm Đồng: CTCP cấp nước và Xây dựng Di Linh bị xử phạt hơn 600 triệu đồng

Ngày 6/11, UBND tỉnh Lâm Đồng đã ban hành quyết định số 2164/QĐ-XPHC xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tài nguyên nước và đất đai đối với Công ty Cổ phần cấp nước và Xây dựng Di Linh.

Lâm Đồng Công ty Cổ phần cấp nước và Xây dựng Di Linh bị xử phạt hơn 600 triệu đồng
Quyết định số 2164/QĐ-XPHC xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tài nguyên nước và đất đai đối với Công ty Cổ phần cấp nước và Xây dựng Di Linh.

CTCP cấp nước và xây dựng Di Linh có địa chỉ trụ sở chính tại: 524 Hùng Vương, thị trấn Di Linh, huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng. Người đại diện theo pháp luật của là ông Trần Doãn Hải, Chủ tịch Hội đồng quản trị

Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Công ty cổ phần, mã số danh nghiệp 5800831612 đăng ký lần đầu ngày 09/11/2009; thay đổi lần thứ 4 ngày 25/9/2023 do phòng Đăng ký kinh doanh thuộc Sở Kế hoạch và đầu tư Lâm Đồng cấp.

Có 6 hành vi vi phạm liên quan đến lĩnh vực tài nguyên nước

Hành vi thứ nhất, khai thác, sử dụng nước dưới đất không có Giấy phép theo quy định đối với 03 giếng khoan (GK 10, GK15, GK17) và Giấy phép đã hết hạn 01 giếng khoan (GK14); lưu lượng khai thác thấp nhất 151 m3/ngày đêm và lưu lượng khai thác cao nhất 1.286m3/ngày đêm; tổng sản lượng nước khai thác không phép là 810.778 m3. Hành vi bị nghiêm cấm quy định tại khoản 8 Điều 9 của Luật Tài nguyên nước năm 2012; vi phạm điểm a khoản 10 và 15 Điều 9 Nghị định số 36/2020/NĐ-CP.

Hành vi thứ hai, khai thác vượt công suất được cấp giấy phép (vào một số thời điểm) tổng số 07 giếng khoan; lưu lượng vượt thấp nhất 01 m3/ngày đêm và lưu lượng vượt cao nhất 771 m3/ngày đêm; tổng sản lượng nước khai thác vượt công suất là 356.075 m3 (bao gồm cả sản lượng nước khai thác của Giếng khoan GK14 trong thời gian từ ngày 01/01/2020 đến ngày 05/7/2021). Vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 10 và điểm a khoản 8 Điều 9 Nghị định số 36/2020/NĐ-CP.

Hành vi thứ ba, không phối hợp với Ủy ban nhân dân cấp huyện, Ủy ban nhân dân cấp xã nơi có công trình khai thác nước và các cơ quan liên quan xác định ranh giới phạm vi của vùng bảo hộ vệ sinh khu vực lấy nước sinh hoạt của công trình trên thực địa sau khi được phê duyệt và công bố theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 8 Thông tư số 24/2016/TT-BTNMT ngày 09/9/2016 của Bộ Tài nguyên và Môi trường quy định việc xác định và công bố vùng bảo hộ vệ sinh khu vực lấy nước sinh hoạt. Vi phạm quy định tại khoản 4 Điều 22 Nghị định 36/2020/NĐ-CP.

Hành vi thứ tư, lắp đặt thiết bị quan trắc, giám sát không đúng theo quy định nên không giám sát được chính xác lưu lượng (sản lượng) nước đã khai thác của từng giếng không đúng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 13 Thông tư số 17/2021/TT-BTNMT ngày 14/10/2021 của Bộ Tài nguyên và Môi trường quy định về giám sát khai thác, sử dụng tài nguyên nước. Vi phạm quy định tại điểm c khoản 2 Điều 8 Nghị định số 36/2020/NĐ-CP (bổ sung tại điểm a khoản 4 Điều 2 Nghị định số 04/2022/NĐ-CP).

Hành vi thứ năm, thực hiện theo dõi ghi chép mực nước động, mực nước tĩnh không đầy đủ; quan trắc, giám sát mực nước không đúng tần suất theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 13 Thông tư số 17/2021/TT-BTNMT và quy định tại Điều 2 Giấy phép khai thác. Vi phạm. Quy định tại điểm c khoản 5 Điều 8 Nghị định số 36/2020/NĐ-CP.

Hành vi thứ sáu, nội dung báo cáo chưa đầy đủ, biểu mẫu báo cáo và số liệu cung cấp trong báo cáo không đúng, không trung thực theo quy định tại Điều 10 Thông tư số 31/2018/TT-BTNMT ngày 26/12/2018 của Bộ Tài nguyên và Môi trường quy định nội dung, biểu mẫu báo cáo tài nguyên nước. Vi phạm quy định điểm c khoản 5 Điều 8 Nghị định số 36/2020/NĐ-CP. Vi phạm quy định tại điểm b khoản 2 Điều 10 Nghị định số 36/2020/NĐ-CP.

Lâm Đồng Công ty Cổ phần cấp nước và Xây dựng Di Linh bị xử phạt hơn 600 triệu đồng
Công ty Cổ phần cấp nước và Xây dựng Di Linh bị xử phạt hơn 600 triệu đồng.

3 hành vi vi phạm liên quan đến lĩnh vực tài nguyên đất đai

Hành vi thứ nhất, diện tích 3.579,60 m2 đất Công ty đang quản lý, sử dụng về hồ sơ đất đai chưa đầy đủ theo quy định của Luật Đất đai năm 2013; Công ty chưa thực hiện các thủ tục thuê đất và đăng ký biến động về đất đai tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định tại điểm a khoản 4 và khoản 6 Điều 95 Luật Đất đai đối với diện tích đất được tiếp tục quản lý, sử dụng của đơn vị cũ (trước khi cổ phần hóa) và diện tích nhận chuyển nhượng của ông (bà) Lâm Khánh Xương để đặt trạm bơm nước và giếng khoan. Vi phạm. Quy định tại điểm b khoản 2 và khoản 3 điều 17 Nghị định số 91/2019/NĐ-CP.

Hành vi thứ hai, công ty đã sử dụng diện tích 100 m2 đất thuộc một phần thửa 195, tờ bản đồ số 52, thị trấn Di Linh (Trạm bơm số 05) là đất sản xuất nông nghiệp (CLN) để đặt bồn lọc nước và giếng khoan nhưng không thực hiện chuyển mục đích sử dụng đất từ đất sản xuất nông nghiệp (CLN) sang đất phi nông nghiệp theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 57 của Luật Đất đai 2013 (sử dụng đất không đúng mục đích); thời điểm bắt đầu sử dụng đất vào mục đích đất phi nông nghiệp từ năm 2019 đến nay. Vi phạm quy định tại điểm a khoản 2 và khoản 3 Điều 11 Nghị định số 91/2019/NĐ-CP.

Hành vi thứ ba, công ty đã sử dụng diện tích diện tích 120 m2 đất thuộc một phần thửa 43, tờ bản đồ số 47, xã Đinh Trang Hòa (Trạm bơm cấp nước Hòa Ninh) là đất sản xuất nông nghiệp (đất trồng lúa) để đặt bồn lọc nước và giếng khoan nhưng không thực hiện chuyển mục đích sử dụng đất từ đất sản xuất nông nghiệp (đất trồng lúa) sang đất phi nông nghiệp theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 57 của Luật Đất đai 2013 (sử dụng đất không đúng mục đích); thời điểm bắt đầu sử dụng đất vào mục đích đất phi nông nghiệp từ năm 2016 đến nay. Hành vi sử dụng đất không đúng mục đích vi phạm điểm b khoản 3 Điều 9 Nghị định số 91/2019/NĐ-CP.

Tổng hợp 9 hành vi vi phạm hành chính nêu trên, CTCP cấp nước và Xây dựng Di Linh bị xử phạt vi phạm hành chính với số tiền 313.750.000 đồng. Tuy nhiên, đối với tổ chức mức tiền phạt bằng hai (02) lần mức phạt đối với cá nhân cùng hành vi vi phạm; quy định tại điểm e khoản 1 Điều 3 Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012; khoản 1 Điều 5 Nghị định số 36/2020/NĐ-CP; điểm a khoản 1 Điều 6 Nghị định số 91/2019/NĐ-CP. Do đó, Công ty Cổ phần cấp nước và Xây dựng Di Linh bị xử phạt vi phạm hành chính với tổng số tiền 627.500.000 đồng.

Ngoài việc bị bị xử phạt vi phạm hành chính, Công ty Cổ phần cấp nước và Xây dựng Di Linh buộc phải nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm với số tiền: 275.879.100 đồng. Trong đó: Số tiền thu lợi bất hợp pháp trong khai thác, sử dụng tài nguyên nước: 246.920.902 đồng; Số tiền thu lợi bất hợp pháp trong việc sử dụng đất: 28.958.197 đồng.

Quyết định này được giao cho Công ty Cổ phần cấp nước và xây dựng Di Linh nghiêm chỉnh chấp hành. Nếu quá thời hạn mà Công ty Cổ phần cấp nước và xây dựng Di Linh không tự nguyện chấp hành thì sẽ bị cưỡng chế thi hành theo quy định của pháp luật.

Tin liên quan
Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc