Kim khí TP. Hồ Chí Minh (HMC) báo lãi vượt kế hoạch năm 2025, thận trọng hạ mục tiêu 2026

Khép lại năm 2025, CTCP Kim khí TP. Hồ Chí Minh - VNSTEEL (HoSE: HMC) ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực khi lợi nhuận sau thuế đạt 31,22 tỷ đồng, vượt 20% kế hoạch. Tuy nhiên, bước sang năm 2026, doanh nghiệp đặt mục tiêu đi lùi trong bối cảnh thị trường thép đối mặt nhiều áp lực.

Theo đó, HMC đạt doanh thu 5.810 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 31,22 tỷ đồng, lần lượt vượt 32% và 20% so với kế hoạch đề ra. Sản lượng tiêu thụ đạt 435.856 tấn, trong đó thép xây dựng đóng góp hơn 220.600 tấn, còn thép nhập khẩu gần 90.000 tấn.

Dù kết quả kinh doanh khả quan, Hội đồng quản trị lại đưa ra kế hoạch 2026 theo hướng thận trọng. Doanh thu dự kiến giảm 5,08% xuống còn 5.515 tỷ đồng, trong khi lợi nhuận sau thuế mục tiêu ở mức 28 tỷ đồng, giảm 10,31%. Sản lượng tiêu thụ cũng điều chỉnh về 410.000 tấn, giảm gần 6%. Tỷ lệ cổ tức dự kiến duy trì ở mức 8%.

Kim khí TP Hồ Chí Minh HMC báo lãi vượt kế hoạch năm 2025 thận trọng hạ mục tiêu 2026
CTCP Kim khí TP. Hồ Chí Minh

Theo đánh giá của ban điều hành, thị trường thép năm 2026 sẽ chịu áp lực lớn từ nguồn cung giá rẻ của Trung Quốc trong bối cảnh bất động sản nước này suy yếu, kéo theo dư thừa sản lượng toàn cầu. Ở trong nước, tình trạng cung vượt cầu cùng sự xuất hiện của các đối thủ mới như dự án VinMetal hay liên kết giữa Vingroup và Pomina có thể gây sức ép trực tiếp lên thị phần và biên lợi nhuận.

Về tài chính, hệ số nợ trên vốn chủ sở hữu tăng từ 2,34 lần lên 3,16 lần do doanh nghiệp gia tăng vay vốn để dự trữ hàng tồn kho. Biến động tỷ giá USD/VND và xu hướng tăng của lãi suất vay tiếp tục là yếu tố làm gia tăng chi phí tài chính và giá vốn hàng nhập khẩu.

Trước các thách thức, HMC định hướng cơ cấu lại danh mục hàng hóa, đồng thời nâng cấp hệ thống hạ tầng nhằm cải thiện hiệu quả vận hành. Doanh nghiệp đặt mục tiêu tăng trưởng doanh thu 10%/năm đối với thép sản xuất trong nước và 5% đối với thép nhập khẩu.

Trong năm 2026, kế hoạch đầu tư dự kiến giải ngân 96,41 tỷ đồng trên tổng mức 115,41 tỷ đồng cho các dự án trọng điểm. Một số hạng mục đáng chú ý gồm xây dựng nhà xưởng 4.176 m² tại Tổng kho Kim khí Linh Trung (35 tỷ đồng), cải tạo nhà xưởng hiện hữu (10 tỷ đồng), tìm kiếm mặt bằng cho Kho Miền Tây (40 tỷ đồng) và hoàn thiện pháp lý khu phức hợp tại Thủ Đức.

Ở mảng khai thác tài sản, doanh nghiệp tiếp tục tối ưu hiệu suất từ bất động sản văn phòng và dịch vụ kho bãi. Hiện tòa nhà 193 Đinh Tiên Hoàng đã đạt tỷ lệ lấp đầy 100%. Trong năm tới, công ty dự kiến nâng cấp hệ thống kỹ thuật tại tòa nhà 189 Nguyễn Thị Minh Khai và đầu tư hệ thống điều hòa cho tòa nhà 193 Đinh Tiên Hoàng nhằm duy trì chất lượng khai thác.

 

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc