Khai sai thuế GTGT, Lilama 7 bị phạt gần 600 triệu đồng

Công ty cổ phần Lilama 7 bị phạt do khai sai thuế hơn 80 triệu đồng và truy thu thuế 402 đồng và phạt tiền chậm nộp hơn 107 triệu đồng.

Công ty Cổ phần Lilama 7 vừa công bố quyết định xử phạt vi phạm hành chính về thuế của cục thế thành phố Đà Nẵng.

Theo Quyết định xử phạt, Công ty Cổ phần Lilama 7 đã có hành vi khai sai dẫn đến làm thiếu số tiền thuế GTGT phải nộp theo quy định. Bị áp dụng hình thức xử phạt 20% đối với hành vi khai sai dẫn đến làm thiếu số tiền thuế thu nhập, Lilama phải nộp với số tiền 80 triệu đồng. Đồng thời bị truy thu thuế 402 triệu đồng và tiền chậm nộp thuế là 107 triệu đồng.

Số tiền nộp chậm thuế được tính đến hết ngày 7/9, công ty có trách nhiệm tự tính và nộp số tiền chậm nộp tiền thuế kể từ ngày 8/9 đến trước ngày nộp số tiền thuế truy thu.

Bên cạnh đó, Quyết định của Cục Thuế Đà Nẵng nêu rõ, điều chỉnh số lỗ năm 2017 của Lilama 7 chuyển sang năm 2019 tăng từ 1,33 tỷ đồng đồng lên hơn 1,88 tỷ đồng. Đoàn kiểm tra ghi nhận số lỗ năm trước theo số liệu Công ty tự kê khai và chịu trách nhiệm về số liệu đã kê khai với Cơ quan Thuế.

Khai sai thuế GTGT Lilama 7 bị phạt gần 600 triệu đồng

Trước đó hồi giữa tháng 4/2022, với lý do nợ tiền thuế quá hạn 90 ngày kể từ ngày hết thời hạn nộp, LM7 cũng đã bị Cục Thuế TP. Đà Nẵng cưỡng chế thuế bằng biện pháp trích tiền từ tài khoản tại kho bạc Nhà nước, tổ chức tín dụng.

Số tiền bị cưỡng chế là 111,9 triệu đồng, chủ yếu là nợ thuế GTGT. Cục thuế Đà Nẵng yêu cầu Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng có trách nhiệm trích tiền từ tài khoản/ phong tỏa tài khoản với số tiền nêu trên.

Công ty Cổ phần Lilama 7 (LM7), tiền thân là Xí nghiệp Lắp máy số 7, được thành lập năm 1977. Năm 2007 Công ty chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần, và đổi tên thành Công ty Cổ phần Lilama 7 với vốn điều lệ 8 tỷ đồng, trong đó Tổng CTCP Lắp máy Việt Nam - Lilama (Mã LLM - UpCOM) với tỷ lệ sở hữu là 51%.

Nửa đầu năm 2022, Lilama 7 báo lỗ sau thuế gần 5,7 tỷ đồng - giảm so với mức lỗ 7,2 tỷ trong cùng kỳ năm 2021.

Theo giải trình của Công ty, lợi nhuận sau thuế vẫn còn lỗ là do công việc ít, công tác thu hồi vốn còn chậm dẫn đến doanh thu thấp không đủ bù đắp chi phí cố định như chi phí lãi vay, chi phí quản lý, chi phí khấu hao tài sản cố định…

Năm 2022, Công ty lên kế hoạch tăng 180% doanh thu lên 60 tỷ đồng và không còn ghi nhận lỗ trước thuế (năm 2021 lỗ trước thuế hơn 15 tỷ đồng).

Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu của Lilama 7 diễn biến không mấy lạc quan khi liên tiếp giảm mạnh trong những phiên gần đây. Kết thúc phiên giao dịch 19/9, cổ phiếu LM7 giảm sàn 7,89% xuống mức 3.500 đồng/cp.

Tháng 4/2022, Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) đã đưa cổ phiếu LM7 vào diện bị soát. Lý do, lợi nhuận sau thuế năm 2020 và lợi nhuận sau thuế năm 2021 là số âm.

Như vậy, nếu Công ty tiếp tục thua lỗ trong năm 2022, 5 triệu cổ phiếu LM7 đang lưu hành và niêm yết có nguy cơ bị hủy niêm yết bắt buộc trên sàn HNX.

Tin liên quan
Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc