IDICO (IDC) đặt kế hoạch lợi nhuận đi ngang, tăng mạnh đầu tư khu công nghiệp

Trong bối cảnh môi trường kinh doanh còn nhiều biến động, Tổng Công ty IDICO - CTCP (HNX: IDC) lựa chọn chiến lược tăng trưởng thận trọng, đồng thời đẩy mạnh đầu tư dài hạn vào hạ tầng khu công nghiệp. Doanh nghiệp cũng vừa công bố tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, dự kiến diễn ra sáng 24/4.

Theo kế hoạch, năm 2026 IDICO đặt mục tiêu doanh thu hợp nhất đạt 9.474 tỷ đồng, tăng khoảng 5% so với năm trước. Tuy nhiên, lợi nhuận trước thuế dự kiến gần như đi ngang, ở mức hơn 2.900 tỷ đồng.

Ban lãnh đạo cho biết, trong năm 2025 và những tháng đầu 2026, kinh tế thế giới vẫn tiềm ẩn nhiều rủi ro từ chính sách thuế quan, xung đột địa chính trị, đặc biệt tại khu vực Trung Đông, qua đó ảnh hưởng đến quyết định đầu tư của doanh nghiệp toàn cầu.

Trong bối cảnh đó, nhu cầu thuê đất khu công nghiệp cho các dự án dài hạn có dấu hiệu chững lại khi nhà đầu tư trở nên thận trọng hơn. Dù vậy, IDICO vẫn định hướng mở rộng danh mục sản phẩm, tập trung vào phân khúc nhà kho và nhà xưởng xây sẵn, mảng được đánh giá có tiềm năng tăng trưởng ổn định.

IDICO IDC đặt kế hoạch lợi nhuận đi ngang tăng mạnh đầu tư khu công nghiệp
Tổng Công ty IDICO - CTCP

Cụ thể, năm 2026 doanh nghiệp đặt kế hoạch cho thuê 100 ha đất công nghiệp, đồng thời phát triển hơn 100.400 m² sàn nhà kho, nhà xưởng mới. Về dài hạn, IDICO hướng tới quy mô khoảng 1 triệu m² nhà xưởng và kho bãi xây sẵn. Trước đó, năm 2025, công ty đã cho thuê 76 ha đất công nghiệp và đưa vào khai thác hơn 23.400 m² nhà xưởng xây sẵn.

Song song với hoạt động kinh doanh, IDICO dự kiến tăng mạnh đầu tư trong năm 2026 với tổng vốn hơn 7.700 tỷ đồng, gấp 2,8 lần so với năm trước, chủ yếu tập trung vào các dự án khu công nghiệp trọng điểm. Doanh nghiệp sẽ đẩy nhanh giải phóng mặt bằng và hoàn thiện hạ tầng tại một số dự án lớn như Khu công nghiệp IDICO Tân Phước 1 (Đồng Tháp) quy mô 470 ha và Khu công nghiệp sinh thái IDICO Vinh Quang (Hải Phòng) rộng 226 ha nhằm sớm đưa vào khai thác.

Ở nhóm dự án đang hoàn thiện pháp lý, IDICO cho biết sẽ phối hợp với các cơ quan chức năng để thúc đẩy tiến độ, gồm Khu công nghiệp IDICO Phú Long (Ninh Bình) quy mô 416 ha và dự án mở rộng Khu công nghiệp IDICO Mỹ Xuân B1 diện tích 110 ha tại khu vực phía Nam. Khi các dự án này được triển khai, tổng diện tích đất khu công nghiệp thương phẩm của doanh nghiệp dự kiến tăng thêm gần 1.400 ha.

Về chính sách cổ tức, IDICO dự kiến trình cổ đông mức chi trả 40% cho cả hai năm 2025 và 2026, trong đó năm 2025 đã tạm ứng 15%. Kết thúc năm 2025, doanh nghiệp ghi nhận doanh thu thuần hơn 8.588 tỷ đồng và lợi nhuận ròng gần 1.932 tỷ đồng, cùng giảm nhẹ khoảng 3% so với năm trước nhưng vẫn vượt kế hoạch đề ra.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc