IDICO (IDC) báo lãi quý I giảm 19%, mới hoàn thành hơn 14% kế hoạch năm

Tổng Công ty IDICO - CTCP (HNX:IDC) vừa công bố báo cáo tài chính quý I/2026 với nhiều chỉ tiêu suy giảm so với cùng kỳ. Doanh nghiệp cho biết kết quả đi xuống chủ yếu do biến động từ hoạt động cho thuê hạ tầng khu công nghiệp.

Trong ba tháng đầu năm 2026, IDICO ghi nhận doanh thu thuần hơn 1.485 tỷ đồng, giảm 17% so với cùng kỳ năm trước. Doanh thu giảm trong khi biên lợi nhuận gộp thu hẹp khiến lợi nhuận gộp của doanh nghiệp giảm gần 30%, còn khoảng 388,7 tỷ đồng.

Ở chiều ngược lại, doanh thu tài chính tăng mạnh 102% lên mức 131,5 tỷ đồng. Tuy nhiên, chi phí tài chính cũng tăng 51,1%, lên gần 58,9 tỷ đồng.

Trong kỳ, doanh nghiệp tiết giảm đáng kể chi phí bán hàng và quản lý doanh nghiệp khi khoản mục này giảm 29,2%, còn khoảng 72,3 tỷ đồng. Sau khi khấu trừ các loại chi phí và giá vốn, IDICO ghi nhận lợi nhuận sau thuế đạt gần 337,9 tỷ đồng, giảm 19% so với cùng kỳ năm ngoái.

Theo doanh nghiệp, nguyên nhân chủ yếu đến từ sự biến động của doanh thu các hợp đồng cho thuê hạ tầng khu công nghiệp đủ điều kiện ghi nhận doanh thu một lần, qua đó ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả lợi nhuận trong kỳ.

IDICO IDC báo lãi quý I giảm 19 mới hoàn thành hơn 14 kế hoạch năm
Tổng Công ty IDICO – CTCP 

Năm 2026, IDICO đặt kế hoạch tổng doanh thu khoảng 9.474 tỷ đồng, tăng nhẹ 5% so với năm trước. Lợi nhuận trước thuế mục tiêu đạt 2.903 tỷ đồng, gần như đi ngang so với kết quả thực hiện năm 2025.

Kết thúc quý I/2026, doanh nghiệp ghi nhận lợi nhuận trước thuế khoảng 420,3 tỷ đồng, tương đương mới hoàn thành khoảng 14,5% kế hoạch năm. 

Trong năm nay, IDICO đặt mục tiêu cho thuê khoảng 100 ha đất khu công nghiệp và phát triển thêm hơn 100.400 m2 nhà xưởng, kho bãi để đưa vào khai thác. Doanh nghiệp đồng thời định hướng mở rộng quy mô trong các năm tới, hướng đến mục tiêu phát triển khoảng 1 triệu m2 nhà xưởng xây sẵn. Năm 2025, IDICO đã cho thuê khoảng 76 ha đất khu công nghiệp và hơn 23.400 m2 nhà xưởng.

Tính đến ngày 31/3/2026, tổng tài sản của IDICO đạt hơn 23.500 tỷ đồng, tăng nhẹ khoảng 1,5% so với đầu năm. Trong cơ cấu tài sản, lượng tiền gửi ngân hàng ghi nhận hơn 7.500 tỷ đồng, phần lớn là tiền gửi có kỳ hạn.

Hàng tồn kho của doanh nghiệp ở mức hơn 1.300 tỷ đồng, tăng khoảng 3%. Khoản mục này tập trung chủ yếu tại dự án khu dân cư nhà ở công nhân Hựu Thạnh với giá trị hơn 847 tỷ đồng. Ngoài ra, chi phí xây dựng cơ bản dở dang của doanh nghiệp ghi nhận gần 6.900 tỷ đồng.

Đáng chú ý, tại thời điểm cuối quý I/2026, IDICO ghi nhận tổng giá trị nợ xấu khoảng 168,46 tỷ đồng và đã trích lập dự phòng hơn 106 tỷ đồng.

Về nguồn vốn, tổng nợ phải trả của doanh nghiệp giảm nhẹ 2% so với đầu năm, còn gần 14.700 tỷ đồng. Trong đó, dư nợ vay tài chính đạt hơn 5.740 tỷ đồng, bao gồm khoảng 2.582 tỷ đồng vay ngắn hạn và hơn 3.160 tỷ đồng vay dài hạn.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc