Hải quan khu vực VII công khai 39 doanh nghiệp nợ thuế, có đơn vị nợ hơn 107 tỷ đồng

Chi cục Hải quan khu vực VII vừa công khai danh sách 39 doanh nghiệp nợ thuế, nợ phạt vi phạm hành chính và tiền chậm nộp thuộc diện phải công khai thông tin tháng 4/2026. Trong danh sách này, nhiều doanh nghiệp ghi nhận số nợ lên tới hàng chục tỷ đồng, cá biệt có trường hợp nợ hơn 107 tỷ đồng.

Theo Chi cục Hải quan khu vực VII, việc công khai danh sách doanh nghiệp nợ thuế được thực hiện theo Nghị định số 126/2020/NĐ-CP ngày 19/10/2020 của Chính phủ và Công văn số 1862/TCHQ-TXNK ngày 1/4/2019 của Tổng cục Hải quan (nay là Cục Hải quan) về công khai thông tin nợ thuế.

Qua tìm hiểu, phần lớn các khoản nợ phát sinh tại Hải quan cửa khẩu quốc tế Lào Cai, Đội Phúc tập và Kiểm tra sau thông quan, Hải quan cửa khẩu Bát Xát, Hải quan cửa khẩu Mường Khương và Hải quan cửa khẩu Ma Lù Thàng.

Hải quan khu vực VII công khai 39 doanh nghiệp nợ thuế có đơn vị nợ hơn 107 tỷ đồng
Danh sách 10/39 doanh nghiệp nợ thuế, nợ phạt vi phạm hành chính và tiền chậm nộp do Chi cục Hải quan khu vực VII công bố.

Đứng đầu danh sách là Công ty TNHH Thương mại Hoàng Lan với tổng số nợ hơn 107,3 tỷ đồng. Trong đó, doanh nghiệp này nợ hơn 48,8 tỷ đồng tiền thuế xuất nhập khẩu và hơn 58,5 tỷ đồng tiền phạt vi phạm hành chính. Khoản nợ thuộc diện “nợ cưỡng chế”, phát sinh tại Đội Phúc tập và Kiểm tra sau thông quan.

Đứng thứ hai là Công ty TNHH Xây dựng Lan Anh với số nợ hơn 56,2 tỷ đồng, gồm hơn 48,4 tỷ đồng tiền thuế xuất nhập khẩu và gần 7,8 tỷ đồng tiền phạt vi phạm hành chính.

Ngoài ra, một số doanh nghiệp khác cũng ghi nhận số nợ lớn như Công ty TNHH Thủy Linh nợ hơn 52,7 tỷ đồng; Công ty Cổ phần Khai khoáng Minh Đức nợ hơn 52,7 tỷ đồng và Công ty Cổ phần Khai thác Chế biến Khoáng sản Lào Cai nợ hơn 51,2 tỷ đồng.

Đáng chú ý, nhiều khoản nợ lớn trong danh sách phát sinh từ tiền phạt vi phạm hành chính và tiền chậm nộp. Trong đó, Công ty Cổ phần Khai khoáng Minh Đức có hơn 43,9 tỷ đồng tiền phạt chậm nộp cùng gần 8,8 tỷ đồng tiền phạt vi phạm hành chính.

Trong khi đó, Công ty Cổ phần Khai thác Chế biến Khoáng sản Lào Cai ghi nhận hơn 40,2 tỷ đồng tiền phạt chậm nộp thuế xuất khẩu, hơn 9,6 tỷ đồng tiền phạt vi phạm hành chính và hơn 1,3 tỷ đồng tiền phạt chậm nộp vi phạm hành chính.

Danh sách công khai cũng xuất hiện nhiều doanh nghiệp nợ từ vài tỷ đến hàng chục tỷ đồng như Công ty TNHH MTV XNK nông sản An Bình nợ hơn 28,4 tỷ đồng; Công ty Phát Triển Số 1 - TNHH 1TV nợ hơn 14,4 tỷ đồng; Công ty TNHH Ngọc Sơn nợ hơn 14,7 tỷ đồng và Công ty TNHH Thương mại Kim Liên nợ hơn 10,5 tỷ đồng.

Ngoài các khoản nợ thuế xuất nhập khẩu và thuế giá trị gia tăng, nhiều doanh nghiệp còn nợ tiền phạt vi phạm hành chính, tiền chậm nộp cùng các khoản phải thu khác. Phần lớn các khoản nợ trong danh sách được xác định ở tình trạng “nợ cưỡng chế”. Một số trường hợp đã được khoanh nợ theo quy định của Luật Quản lý thuế hoặc theo quyết định của cơ quan hải quan.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc