Đua FAT (DFF) giải thể chi nhánh tại Ninh Bình sau chuỗi thua lỗ nặng

CTCP Tập đoàn Đua FAT (UPCoM: DFF) vừa công bố thông tin về việc chấm dứt hoạt động chi nhánh của doanh nghiệp tại Ninh Bình. Động thái này diễn ra trong bối cảnh kết quả kinh doanh của công ty liên tục suy giảm và ghi nhận khoản lỗ lớn trong những năm gần đây.

Theo thông báo từ Bộ Tài chính, việc giải thể chi nhánh của Đua FAT tại Ninh Bình đã được thực hiện theo văn bản ban hành từ tháng 12/2025. Chi nhánh này trước đây hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực xây dựng và khai thác cảng biển.

Sau khi đóng cửa chi nhánh trên, hệ thống đơn vị trực thuộc của doanh nghiệp chỉ còn một công ty con, là CTCP Công nghệ Đua FAT, trong đó tập đoàn nắm 90% vốn điều lệ. Công ty này đặt trụ sở tại phường Hà Đông, Hà Nội, hoạt động trong lĩnh vực kiến trúc và tư vấn kỹ thuật. Việc thu hẹp bộ máy hoạt động diễn ra trong bối cảnh doanh nghiệp trải qua giai đoạn kinh doanh khó khăn kéo dài.

Đua FAT DFF giải thể chi nhánh tại Ninh Bình sau chuỗi thua lỗ nặng
CTCP Tập đoàn Đua FAT

Về hoạt động kinh doanh, trong quý 3/2025, Đua FAT ghi nhận khoản lỗ kỷ lục 368 tỷ đồng. Nguyên nhân chủ yếu đến từ chi phí tài chính lên tới 378 tỷ đồng, cao gấp nhiều lần so với lãi gộp chỉ khoảng 15 tỷ đồng từ hoạt động thi công. Sau 9 tháng đầu năm 2025, doanh nghiệp lỗ lũy kế hơn 711 tỷ đồng, kéo tổng lỗ lũy kế đến cuối tháng 9 lên gần 1.300 tỷ đồng. Hệ quả là vốn chủ sở hữu chuyển từ mức dương 237 tỷ đồng sang âm 473 tỷ đồng.

Trong văn bản giải trình, Tổng Giám đốc Đỗ Quốc Phương cho biết thị trường xây dựng suy giảm mạnh sau đại dịch đã ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của công ty. Lĩnh vực thi công nền móng, vốn là mảng kinh doanh chủ lực của Đua FAT, gặp khó khăn kéo dài khi nhiều dự án đình trệ.

Bên cạnh đó, từ năm 2023, việc siết tín dụng khiến chi phí lãi vay tăng mạnh, trong khi doanh nghiệp không cải thiện được dòng tiền do tiến độ nhiều dự án chậm lại.

Theo báo cáo tài chính riêng lẻ quý 4/2025, Đua FAT tiếp tục ghi nhận khoản lỗ 49 tỷ đồng. Mặc dù mức lỗ đã giảm so với cùng kỳ năm trước (lỗ hơn 214 tỷ đồng), nhưng doanh thu cũng giảm mạnh, chỉ còn khoảng 63 tỷ đồng, tương đương chưa tới một phần ba so với cùng kỳ.

Tính chung cả năm 2025, doanh nghiệp lỗ ròng khoảng 760 tỷ đồng, cao hơn đáng kể so với mức lỗ 402 tỷ đồng của năm 2024. Công ty cho biết nguyên nhân chính vẫn đến từ tình hình kinh tế khó khăn, đặc biệt là sự suy giảm của thị trường bất động sản, kéo theo nhu cầu xây dựng giảm mạnh. Đây cũng là năm thứ ba liên tiếp Đua FAT ghi nhận thua lỗ lớn.

Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu DFF hiện nằm trong diện hạn chế giao dịch và giao dịch ở mức rất thấp, khoảng 600 đồng/cổ phiếu.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc