Công ty Cổ phần Quốc tế Thái Dương Xanh bị xử phạt do vi phạm pháp luật đất đai

Quá trình đô thị hóa diễn ra ngày càng mạnh mẽ trong những năm gần đây, cùng với đó là hàng loạt các khu công nghiệp mọc lên ở Hưng Yên, làm cho quỹ đất ngày càng thu hẹp, giá đất lên cao, khiến nhiều doanh nghiệp hám lợi mà làm trái với các quy định của pháp luật đất đai.

Để chấn chỉnh tình trạng trên cơ quan chức năng của tỉnh đã kiểm tra và xử phạt đối với nhiều doanh nghiệp có hành vi vi phạm. Cụ thể, mới đây UBND tỉnh Hưng Yên đã ban hành Quyết định số 1546/QĐ-XPVPHC xử phạt trong lĩnh vực đất đai đối với Công ty Cổ phần Quốc tế Thái Dương Xanh có địa chỉ tại Khu Công nghiệp Phố Nối A, Xã Lạc Đạo, Huyện Văn Lâm, Hưng Yên. Doanh nghiệp này hoạt động trong lĩnh vực Khu thương mại và dịch vụ Thái Dương Xanh, người đại diện pháp luật là ông Lê Hoài Đức - giám đốc công ty.

Công ty Cổ phần Quốc tế Thái Dương Xanh bị xử phạt do vi phạm pháp luật đất đai
Khu công nghiệp Phố Nối A - Hưng Yên

Nội dung Quyết định xử phạt nêu, Công ty Cổ phần Quốc tế Thái Dương Xanh đã thực hiện các hành vi chuyển mục đích sử dụng đất trồng lúa sang đất phi nông nghiệp tại khu vực nông thôn không được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép, với diện tích chuyển mục đích trái phép từ 0,5 ha đến dưới 01 ha.

Hành vi vi phạm hành chính của công ty này được áp dụng tình tiết giảm nhẹ do công ty đã hoàn thiện một phần thủ tục hồ sơ và được UBND tỉnh cấp Quyết định chủ trương đầu tư tại Quyết định số 48/QĐ-UBND ngày 8/3/2017 và được UBND tỉnh chấp thuận chủ trương cho phép nhận chuyển nhượng, chuyển mục đích sử dụng đất tại công văn số 2317/UBND-KT2 ngày 01/9/2020.

Theo đó áp dụng hình thức xử phạt với số tiền là 100 triệu đồng, buộc khắc phục hậu quả với biện pháp là phải hoàn thiện hồ sơ, thủ tục để trình cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép chuyển mục đích sử dụng đất trồng lúa sang đất phi nông nghiệp, cho thuê đất theo quy định của pháp luật. Trong thời hạn 90 ngày, kể từ ngày nhận được Quyết định xử phạt vi phạm hành chính phải khắc phục xong hậu quả vi phạm báo cáo kết quả thực hiện gửi về UBND tỉnh qua Thanh tra tỉnh để kiểm tra giám sát.

Công ty CP Quốc tế Thái Dương Xanh và ông Lê Hoài Đức phải thực hiện và chấp hành, nộp tiền phạt tại ngân hàng trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được quyết định xử phạt. Sau khi nộp tiền xử phạt vi phạm hành chính, yêu cầu công ty phô tô biên lai hoặc chứng từ, hóa đơn nộp phạt về Thanh Tra tỉnh và Sở Tài nguyên và Môi trường Hưng Yên để kiểm tra, giám sát. 

Nếu quá thời hạn trên mà Công ty CP Quốc tế Thái Dương Xanh không tự nguyện chấp hành thì sẽ bị cưỡng chế thi hành theo quy định của pháp luật./.

 

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc