Chủ tịch Chứng khoán Kafi xin từ nhiệm trước thềm ĐHĐCĐ

Ông Lê Quang Trung vừa nộp đơn từ nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT Chứng khoán Kafi. Quyết định dự kiến được trình cổ đông thông qua tại Đại hội đồng cổ đông thường niên tổ chức vào ngày 9/4 tới.

Công ty cổ phần Chứng khoán Kafi đã công bố thông tin về việc nhận được đơn từ nhiệm của ông Lê Quang Trung đối với chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị và thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2023–2027. Nội dung này sẽ được trình Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 xem xét thông qua.

Ông Trung được bổ nhiệm làm Chủ tịch HĐQT từ đầu năm 2022 và tiếp tục giữ vị trí này trong nhiệm kỳ hiện tại. Trước khi tham gia Kafi, ông có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nguồn vốn và ngoại hối tại một số tổ chức tài chính quốc tế và từng giữ vị trí lãnh đạo tại ngân hàng trong nước.

Chủ tịch Chứng khoán Kafi xin từ nhiệm trước thềm ĐHĐCĐ

Theo doanh nghiệp, việc thay đổi nhân sự nằm trong kế hoạch hoạt động và tổ chức của công ty. Hiện tại, Hội đồng quản trị của Kafi gồm các thành viên như ông Nguyễn Việt Cường (Phó Chủ tịch), ông Trịnh Thanh Cần (Tổng giám đốc), cùng các thành viên khác.

Về tình hình kinh doanh, năm 2025 Chứng khoán Kafi ghi nhận tổng doanh thu hoạt động khoảng 2.842 tỷ đồng, tăng so với năm trước. Doanh thu môi giới của Chứng khoán KAFI đạt 158,9 tỷ đồng, chiếm 5,6% tổng doanh thu. Trong khi đó, lãi từ FVTPL đạt 1.776,1 tỷ đồng, chiếm 62,5% tổng doanh thu và lãi từ cho vay; phải thu đạt 775,9 tỷ đồng, chiếm 27,3%. Như vậy, tổng cộng hai mảng tự doanh và cho vay đã chiếm gần như toàn bộ nguồn thu của doanh nghiệp. 

Cùng với đó doanh thu hoạt động tài chính tăng lên gần 35 tỷ đồng, cũng tăng 148% so với năm trước. Trong khi đó, tổng chi phí hoạt động tăng tới 407% lên mức 1.455 tỷ đồng. Kết quả, Chứng khoán Kafi báo lãi sau thues gần 365 tỷ đồng, tăng gần 80% so với năm 2024.

Tại thời điểm cuối năm 2025, tổng tài sản của Kafi đạt hơn 26.000 tỷ đồng. Cơ cấu tài sản tại thời điểm cuối năm tiếp tục cho thấy sự tập trung cao vào hoạt động tài chính khi ghi nhận 10.882,9 tỷ đồng các khoản cho vay, chiếm 41,7% tổng tài sản, 8.100,2 tỷ đồng tài sản FVTPL, chiếm 31% và 5.090,7 tỷ đồng tài sản tài chính sẵn sàng để bán, chiếm 19,5%.

Trong năm 2025, Chứng khoán KAFI đã thực hiện tăng vốn điều lệ từ 5.000 tỷ đồng lên 7.500 tỷ đồng. Sau đợt tăng vốn, Công ty có một cổ đông lớn là Gentle Sun Investments Limited sở hữu 20% vốn điều lệ, còn lại 80% vốn điều lệ thuộc về các cổ đông khác. Công ty cũng từng công bố kế hoạch đưa cổ phiếu lên giao dịch trên UPCoM, tuy nhiên đến nay chưa có thông tin cập nhật về tiến độ thực hiện. 

 

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc