BCG và Tracodi tiếp tục xin lùi thời hạn công bố BCTC kiểm toán 2024, 2025

CTCP Tập đoàn Bamboo Capital (HoSE: BCG) và CTCP Tập đoàn Xây dựng Tracodi (HoSE: TCD) vừa đồng loạt công bố thông tin xin tạm hoãn nộp Báo cáo tài chính kiểm toán năm 2024, Báo cáo tài chính kiểm toán năm 2025 và Báo cáo tài chính soát xét bán niên 2025.

Theo các thông báo, cả hai doanh nghiệp đều nhận được công văn của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) ngày 4/2/2026 liên quan đến việc chậm nộp báo cáo. BCG và TCD cho biết việc chậm trễ phát sinh từ tình huống bất khả kháng theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Hai doanh nghiệp cam kết sẽ thực hiện đầy đủ việc công bố các báo cáo tài chính nêu trên sau khi khắc phục xong các vướng mắc theo quy định.

Các động thái xin gia hạn này diễn ra trong bối cảnh Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HoSE) đã nhiều lần gửi công văn nhắc nhở về việc chậm công bố Báo cáo tài chính quý 4/2025, cả riêng lẻ và hợp nhất, bằng tiếng Việt và tiếng Anh đối với BCG và TCD.

BCG và Tracodi tiếp tục xin lùi thời hạn công bố BCTC kiểm toán 2024 2025
CTCP Tập đoàn Bamboo Capital

Việc liên tục chậm nộp báo cáo tài chính và không thể tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên đúng hạn đã khiến cả BCG và TCD bị áp dụng nhiều biện pháp cảnh báo, kiểm soát và hạn chế giao dịch. Hiện tại, cổ phiếu của hai doanh nghiệp đều đang bị đình chỉ giao dịch trên HOSE.

Trong các bản giải trình trước đó về việc chưa thể hoàn tất Báo cáo tài chính kiểm toán năm 2024, cả BCG và TCD đều thừa nhận kế hoạch phát hành báo cáo vào tháng 9/2025 không còn khả thi. Nguyên nhân chủ yếu được hai doanh nghiệp nêu ra là quá trình phối hợp với các bên liên quan nhằm xử lý các vấn đề về trái phiếu và cơ cấu lại nợ vay chưa đạt tiến độ như kế hoạch.

Bên cạnh đó, việc khởi tố một số cá nhân liên quan đến Bamboo Capital vào tháng 2/2025 cũng được cho là khiến nhiều đối tác, đơn vị cung cấp dịch vụ và các bên liên quan thận trọng hơn trong hợp tác, qua đó ảnh hưởng đến tiến độ lập và phát hành báo cáo tài chính kiểm toán. BCG và TCD cho biết đã thường xuyên cập nhật tình hình hoạt động, chia sẻ thông tin với các bên liên quan nhằm duy trì sự hỗ trợ, song đến nay các khó khăn vẫn chưa được tháo gỡ triệt để.

Đối với riêng Bamboo Capital, doanh nghiệp đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2025 vào ngày 26/12 theo hình thức trực tuyến. Tại đại hội, Chủ tịch HĐQT của công ty đã thừa nhận năm 2025 là giai đoạn đặc biệt khó khăn đối với công ty. Ban lãnh đạo đang tập trung xử lý các vướng mắc tồn tại, với mục tiêu đưa cổ phiếu quay trở lại giao dịch bình thường và tránh nguy cơ bị hủy niêm yết.

Lãnh đạo BCG cũng cho biết công ty đã khoanh vùng các ảnh hưởng tiêu cực, tập trung bảo vệ các dự án đang vận hành và cam kết nỗ lực tối đa để từng bước vượt qua giai đoạn khó khăn hiện nay.

Tin khác
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin
Cổ phiếu RDP rời UPCoM từ ngày 17/7, lỗ lũy kế hơn 266 tỷ đồng trước khi ngắt mạch công bố thông tin

Hơn 49 triệu cổ phiếu RDP của CTCP Rạng Đông Holding sẽ chính thức bị hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM từ ngày 17/7/2026 sau khi doanh nghiệp hủy tư cách công ty đại chúng. Báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024, bộ báo cáo gần nhất được công bố, cho thấy doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ hơn 60 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả vượt 1.716 tỷ đồng và lỗ lũy kế lên tới 266 tỷ đồng.

Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng
Dịch vụ biển Tân Cảng (TOS) sắp tăng vốn thêm 300 tỷ đồng bằng cổ phiếu thưởng

CTCP Dịch vụ biển Tân Cảng (UPCoM: TOS) sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 22/7 để phát hành hơn 30 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Trước đợt tăng vốn này, doanh nghiệp ghi nhận hơn 225 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong quý I/2026, đồng thời nắm giữ gần 1.333 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền.

Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người
Ba năm liên tiếp chinh phục HR Asia Awards, Vinmec chứng minh sức mạnh từ chiến lược phát triển con người

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.

Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật
Apple đưa OpenAI ra tòa, cuộc đua thiết bị AI nóng lên vì cáo buộc đánh cắp bí mật

Apple đã khởi kiện OpenAI cùng hai nhân sự của công ty này tại một tòa án liên bang ở California, cáo buộc đối thủ sử dụng thông tin mật liên quan đến thiết kế phần cứng và các sản phẩm chưa công bố.

BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần
BCG chuẩn bị rời HoSE, khép lại giai đoạn huy hoàng của một cổ phiếu từng tăng gần 10 lần

Từng là một trong những cổ phiếu tăng mạnh nhất trên sàn HoSE giai đoạn 2020-2022, cổ phiếu BCG của CTCP Tập đoàn Bamboo Capital sắp bị hủy niêm yết bắt buộc. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính, đồng thời đối mặt với nhiều biến động nhân sự cấp cao sau khi nhà sáng lập Nguyễn Hồ Nam bị khởi tố.

Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ
Nhóm quỹ VinaCapital bán hơn 3 triệu cổ phiếu, không còn là cổ đông lớn tại PNJ

Nhóm quỹ có liên quan đến VinaCapital vừa bán ra hơn 3 triệu cổ phiếu PNJ của CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (HoSE: PNJ), qua đó hạ tỷ lệ sở hữu xuống dưới ngưỡng 5% và không còn là cổ đông lớn tại doanh nghiệp này.

Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng
Dược phẩm OPC chốt quyền trả cổ tức 25%, tăng vốn điều lệ lên gần 750 tỷ đồng

CTCP Dược phẩm OPC (HoSE: OPC) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, gồm 8% bằng tiền mặt và 17% bằng cổ phiếu. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ doanh nghiệp dự kiến tăng lên gần 749,4 tỷ đồng.

HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người
HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc