BAC A BANK giành 02 giải thưởng lớn nhất tại lễ trao giải "Nơi làm việc tốt nhật Châu Á 2023'

Ngay lần đầu tiên tham gia Giải thưởng hàng đầu Châu Á về Quản trị nhân sự HR Asia Award, Ngân hàng TMCP Bắc Á (BAC A BANK) đã vinh dự giành 02 giải thưởng quan trọng nhất: "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2023" và "Doanh nghiệp Quan tâm Chăm sóc Nhân viên tuyệt vời nhất".

BAC A BANK giành 2 giải thưởng lớn nhất tại lễ trao giải Nơi làm việc tốt nhật Châu Á 2023Ngân hàng TMCP Bắc Á (BAC A BANK) đã vinh dự giành giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2023" từ Giải thưởng danh tiếng về quản trị nhân sự HR Asia Award

"Những giải thưởng này là kết quả từ sự nỗ lực không ngừng của BAC A BANK trong việc ưu tiên tập trung vào phát triển nguồn lực con người, tạo môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ, và hạnh phúc cho mỗi cán bộ, nhân viên để tạo năng suất, hiệu suất lao động cao. Với một trong năm giá trị cốt lõi "Vì Con người", BAC A BANK đã "không tối ưu hóa lợi nhuận mà tối ưu hóa lợi ích".

Điều này đã được hiện thực hóa thành hàng loạt những chính sách của công ty nhằm tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp và cá nhân thông qua hỗ trợ thiết thực và đào tạo hiệu quả", ông Chu Nguyên Bình, Phó Tổng Giám đốc BAC A BANK chia sẻ trong Lễ trao giải Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2023 (HR Asia - Best Companies to Work for in Asia) vừa diễn ra.

BAC A BANK giành 2 giải thưởng lớn nhất tại lễ trao giải Nơi làm việc tốt nhật Châu Á 2023Với một trong năm giá trị cốt lõi "Vì Con người", BAC A BANK đã vinh dự được công nhận là "Doanh nghiệp Quan tâm Chăm sóc Nhân viên tuyệt vời nhất".

Những giải thưởng ý nghĩa này được trao cho BAC A BANK sau hai vòng xét duyệt nghiêm ngặt. Vòng 1, ban tổ chức đã khảo sát độc lập ý kiến các nhân viên, lãnh đạo đang làm việc về môi trường làm việc của ngân hàng cũng như các chế độ chính sách dành cho cán bộ, nhân viên. Vòng 2, ban tổ chức là các chuyên gia hàng đầu về quản trị nhân sự quốc tế trong Hội đồng chấm giải đã phỏng vấn, phản biện trực tiếp với lãnh đạo bộ phận HR của ngân hàng TMCP Bắc Á. Cùng với những ghi nhận từ thực tiễn, Ban tổ chức đã đánh giá rất khách quan, công tâm và giải thưởng là một sự ghi nhận khách quan về chất lượng môi trường làm việc, chế độ phúc lợi và sự gắn kết của người lao động tại BAC A BANK.

BAC A BANK giành 2 giải thưởng lớn nhất tại lễ trao giải Nơi làm việc tốt nhật Châu Á 2023Những giải thưởng này là kết quả từ sự nỗ lực không ngừng của BAC A BANK trong việc ưu tiên tập trung vào phát triển nguồn lực con người

BAC A BANK hiện có tổng số 3.050 CBNV, tỉ lệ lao động nữ chiếm 59,6% với mạng lưới chi nhánh, phòng giao dịch là 168 điểm tại 39 tỉnh thành trên cả nước. Với đặc thù nhân sự trải dài khắp vùng miền, cùng áp lực công việc ngày càng nhiều, chiến lược nhân sự của BAC A BANK chú trọng về phát triển chiều sâu, chú trọng chất lượng nguồn nhân lực. BAC A BANK luôn lấy người lao động làm trung tâm, dành nhiều chính sách phúc lợi tốt cho người lao động và gia đình. Ban lãnh đạo ngân hàng luôn tập trung tối đa những điều kiện tốt nhất về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ về lương thưởng, bên cạnh đó, còn chú trọng đào tạo nâng cao năng lực cho mỗi cán bộ, nhân viên, hướng tới phát triển bền vững và hội nhập. Nhiều chế độ chính sách tại ngân hàng không chỉ được xây dựng đúng luật mà mỗi nội dung đều chú trọng lợi ích cho người lao động. Ngân hàng cũng tập trung cho công tác quản trị nâng cao nguồn nhân lực để phục vụ tốt hoạt động nghiệp vụ, góp phần xây dựng ngân hàng ngày một phát triển."Chúng tôi tạo ra các hoạt động và sự kiện để nhân viên cảm thấy tràn đầy năng lượng trong công việc. Chúng tôi ghi nhận đóng góp của họ cho các mục tiêu của ngân hàng. Tất cả các chính sách và chiến dịch đều phù hợp với chiến lược lớn là xây dựng văn hóa doanh nghiệp tuyệt vời và môi trường làm việc tích cực cho mỗi cán bộ, nhân viên của Ngân hàng TMCP Bắc Á", bà Trần Hương Giang, Giám đốc Nhân sự BAC A BANK chia sẻ.

BAC A BANK giành 2 giải thưởng lớn nhất tại lễ trao giải Nơi làm việc tốt nhật Châu Á 2023Ban lãnh đạo ngân hàng luôn tập trung tối đa những điều kiện tốt nhất về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ, đào tạo nâng cao năng lực cho cán bộ, nhân viên, hướng tới phát triển bền vững và hội nhập

Với chiến lược nhân sự đề cao giá trị vì hạnh phúc đích thực của mỗi cán bộ, nhân viên, BAC A BANK đã vinh dự nhiều lần nhận Bằng khen Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Nghệ An, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam. "Những giải thưởng này củng cố niềm tin của chúng tôi rằng chiến lược nhân sự của chúng tôi đang đi đúng hướng. Điều đó khuyến khích BAC A BANK nói chung, và đội ngũ nhân sự nói riêng tiếp tục phấn đấu để thực hành tốt hơn, chú ý cải thiện hơn nữa, để BAC A BANK xứng đáng là nơi làm việc tốt nhất hiện tại và trong tương lai. Đây quả thực là một món quà giá trị và ý nghĩa nhân dịp hướng tới kỷ niệm 30 năm thành lập ngân hàng TMCP Bắc Á vào năm tới" - ông Chu Nguyên Bình phát biểu.

HR Asia - Best Companies to Work for in Asia là giải thưởng vinh danh những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á. Giải thưởng nhằm đánh giá và vinh danh những doanh nghiệp có chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc hàng đầu và thường xuyên tổ chức các hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết nhân viên trong khu vực.Có mặt từ năm 2013, chương trình đã được tổ chức tại 16 quốc gia trong khu vực Châu Á gồm: Hồng Kông, Hàn Quốc, Singapore, Trung Quốc, Đài Loan, Malaysia, Thái Lan, Philippines, Indonesia,… Chương trình có mặt tại Việt Nam từ năm 2018.

Tin liên quan
Tin khác
Xây lắp 1 Petrolimex (PCC) bị ngân hàng thu giữ tài sản, cổ đông lớn chào bán 3,5 triệu cổ phiếu giá 89.800 đồng
Xây lắp 1 Petrolimex (PCC) bị ngân hàng thu giữ tài sản, cổ đông lớn chào bán 3,5 triệu cổ phiếu giá 89.800 đồng

Giữa thời điểm Agribank thông báo thu giữ Trung tâm Siêu thị Đà Lạt để xử lý nợ, gần 3,5 triệu cổ phiếu PCC được đưa ra chào bán với giá khởi điểm 89.800 đồng/cổ phiếu, cao gấp 2,6 lần thị giá. Thương vụ có quy mô hơn 314 tỷ đồng, trong khi doanh nghiệp đặt mục tiêu lợi nhuận 80 tỷ đồng trong năm 2026.

Novaland (NVL) nói gì về tin đồn phá sản, 'sức khỏe' tài chính hiện ra sao?
Novaland (NVL) nói gì về tin đồn phá sản, 'sức khỏe' tài chính hiện ra sao?

Sau khi xuất hiện thông tin trên mạng xã hội cho rằng Novaland “phá sản”, doanh nghiệp khẳng định đây là nội dung không phản ánh chính xác tình trạng pháp lý và hoạt động thực tế. Tại báo cáo tài chính giữa niên độ 2026, doanh nghiệp đã ghi nhận lãi trở lại với 1.771 tỷ đồng sau 6 tháng, song áp lực tài chính vẫn lớn khi nợ vay tài chính đang ở mức hơn 72.000 tỷ đồng.

Cổ đông lớn bán hơn 8,1 triệu cổ phiếu MCH giữa lúc doanh nghiệp lỗ 35 tỷ đồng, dòng tiền âm 126 tỷ
Cổ đông lớn bán hơn 8,1 triệu cổ phiếu MCH giữa lúc doanh nghiệp lỗ 35 tỷ đồng, dòng tiền âm 126 tỷ

Nửa đầu năm 2026, MHC ghi nhận doanh thu chỉ hơn 71 triệu đồng và lỗ sau thuế 35,4 tỷ đồng sau soát xét, trong khi dòng tiền kinh doanh âm hơn 126 tỷ đồng. Giữa lúc kết quả kinh doanh suy giảm, một cổ đông sở hữu gần 19% vốn đã bán hơn 8,1 triệu cổ phiếu MHC và không còn là cổ đông lớn.

Siam Thailand nợ thuế hơn 552 triệu đồng, quảng bá làm đẹp bằng “tế bào gốc tự thân” chưa được cấp phép
Siam Thailand nợ thuế hơn 552 triệu đồng, quảng bá làm đẹp bằng “tế bào gốc tự thân” chưa được cấp phép

Công ty TNHH Bệnh viện thẩm mỹ Siam Thailand có tên trong danh sách công khai nợ thuế hơn 552 triệu đồng. Website bệnh viện còn quảng bá dịch vụ “tế bào gốc tự thân” với các thông tin về độ an toàn và hiệu quả trẻ hóa, trong khi ngành y tế đã cảnh báo chưa cấp phép phương pháp, sản phẩm làm đẹp từ tế bào gốc người như nội dung quảng cáo.

Chương Dương (CDC) dự chi 294 tỷ đồng mua công ty bất động sản, dòng tiền kinh doanh vẫn âm hơn 325 tỷ
Chương Dương (CDC) dự chi 294 tỷ đồng mua công ty bất động sản, dòng tiền kinh doanh vẫn âm hơn 325 tỷ

Chương Dương Corp (HoSE: CDC) dự kiến chi tối đa 294 tỷ đồng để sở hữu 49% vốn một doanh nghiệp bất động sản. Kế hoạch đầu tư mới được đưa ra trong lúc lợi nhuận bán niên của CDC tăng mạnh, song dòng tiền kinh doanh vẫn âm hơn 325 tỷ đồng và doanh nghiệp đang chuẩn bị thêm các nguồn vốn cho những dự án mới.

TIG muốn thoái toàn bộ 51% vốn tại công ty con, lợi nhuận 6 tháng giảm hơn 93%
TIG muốn thoái toàn bộ 51% vốn tại công ty con, lợi nhuận 6 tháng giảm hơn 93%

Tập đoàn Đầu tư Thăng Long (TIG) dự kiến chuyển nhượng toàn bộ 51% vốn tại Công nghệ và Thương mại Hàng Hiệu Việt với giá 5,1 tỷ đồng. Kế hoạch thoái vốn diễn ra trong lúc kết quả kinh doanh của TIG giảm mạnh, lợi nhuận sau thuế 6 tháng đầu năm 2026 chỉ còn khoảng 2,9 tỷ đồng, giảm 93,2% so với cùng kỳ.

PNJ muốn phát hành 550 triệu cổ phiếu giữa lúc thị giá lao dốc, chính sách thu đổi tiếp tục thay đổi
PNJ muốn phát hành 550 triệu cổ phiếu giữa lúc thị giá lao dốc, chính sách thu đổi tiếp tục thay đổi

CTCP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận muốn chào bán riêng lẻ tối đa 550 triệu cổ phiếu, quy mô lớn hơn số cổ phiếu đang lưu hành, đồng thời hoàn nhập gần 4.600 tỷ đồng Quỹ đầu tư phát triển. Kế hoạch tăng vốn được đưa ra trong lúc cổ phiếu PNJ có phiên thứ ba liên tiếp giảm sàn, còn doanh nghiệp tiếp tục điều chỉnh chính sách thu mua lại sản phẩm.

Điện Mặt trời Trung Nam Thuận Nam lỗ hơn 27 tỷ đồng, gánh hơn 9.700 tỷ đồng nợ phải trả
Điện Mặt trời Trung Nam Thuận Nam lỗ hơn 27 tỷ đồng, gánh hơn 9.700 tỷ đồng nợ phải trả

Nửa đầu năm 2026, Công ty TNHH Điện Mặt trời Trung Nam Thuận Nam (TNSC) báo lỗ sau thuế hơn 27 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả tăng lên hơn 9.772 tỷ đồng, gấp hơn 21 lần vốn chủ sở hữu. Doanh nghiệp hiện còn hơn 4.179 tỷ đồng trái phiếu lưu hành và từng chậm thanh toán gần 16 tỷ đồng do tiền điện chậm về.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc