BAC A BANK giành 02 giải thưởng lớn nhất tại lễ trao giải "Nơi làm việc tốt nhật Châu Á 2023'

Ngay lần đầu tiên tham gia Giải thưởng hàng đầu Châu Á về Quản trị nhân sự HR Asia Award, Ngân hàng TMCP Bắc Á (BAC A BANK) đã vinh dự giành 02 giải thưởng quan trọng nhất: "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2023" và "Doanh nghiệp Quan tâm Chăm sóc Nhân viên tuyệt vời nhất".

BAC A BANK giành 2 giải thưởng lớn nhất tại lễ trao giải Nơi làm việc tốt nhật Châu Á 2023Ngân hàng TMCP Bắc Á (BAC A BANK) đã vinh dự giành giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2023" từ Giải thưởng danh tiếng về quản trị nhân sự HR Asia Award

"Những giải thưởng này là kết quả từ sự nỗ lực không ngừng của BAC A BANK trong việc ưu tiên tập trung vào phát triển nguồn lực con người, tạo môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ, và hạnh phúc cho mỗi cán bộ, nhân viên để tạo năng suất, hiệu suất lao động cao. Với một trong năm giá trị cốt lõi "Vì Con người", BAC A BANK đã "không tối ưu hóa lợi nhuận mà tối ưu hóa lợi ích".

Điều này đã được hiện thực hóa thành hàng loạt những chính sách của công ty nhằm tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp và cá nhân thông qua hỗ trợ thiết thực và đào tạo hiệu quả", ông Chu Nguyên Bình, Phó Tổng Giám đốc BAC A BANK chia sẻ trong Lễ trao giải Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2023 (HR Asia - Best Companies to Work for in Asia) vừa diễn ra.

BAC A BANK giành 2 giải thưởng lớn nhất tại lễ trao giải Nơi làm việc tốt nhật Châu Á 2023Với một trong năm giá trị cốt lõi "Vì Con người", BAC A BANK đã vinh dự được công nhận là "Doanh nghiệp Quan tâm Chăm sóc Nhân viên tuyệt vời nhất".

Những giải thưởng ý nghĩa này được trao cho BAC A BANK sau hai vòng xét duyệt nghiêm ngặt. Vòng 1, ban tổ chức đã khảo sát độc lập ý kiến các nhân viên, lãnh đạo đang làm việc về môi trường làm việc của ngân hàng cũng như các chế độ chính sách dành cho cán bộ, nhân viên. Vòng 2, ban tổ chức là các chuyên gia hàng đầu về quản trị nhân sự quốc tế trong Hội đồng chấm giải đã phỏng vấn, phản biện trực tiếp với lãnh đạo bộ phận HR của ngân hàng TMCP Bắc Á. Cùng với những ghi nhận từ thực tiễn, Ban tổ chức đã đánh giá rất khách quan, công tâm và giải thưởng là một sự ghi nhận khách quan về chất lượng môi trường làm việc, chế độ phúc lợi và sự gắn kết của người lao động tại BAC A BANK.

BAC A BANK giành 2 giải thưởng lớn nhất tại lễ trao giải Nơi làm việc tốt nhật Châu Á 2023Những giải thưởng này là kết quả từ sự nỗ lực không ngừng của BAC A BANK trong việc ưu tiên tập trung vào phát triển nguồn lực con người

BAC A BANK hiện có tổng số 3.050 CBNV, tỉ lệ lao động nữ chiếm 59,6% với mạng lưới chi nhánh, phòng giao dịch là 168 điểm tại 39 tỉnh thành trên cả nước. Với đặc thù nhân sự trải dài khắp vùng miền, cùng áp lực công việc ngày càng nhiều, chiến lược nhân sự của BAC A BANK chú trọng về phát triển chiều sâu, chú trọng chất lượng nguồn nhân lực. BAC A BANK luôn lấy người lao động làm trung tâm, dành nhiều chính sách phúc lợi tốt cho người lao động và gia đình. Ban lãnh đạo ngân hàng luôn tập trung tối đa những điều kiện tốt nhất về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ về lương thưởng, bên cạnh đó, còn chú trọng đào tạo nâng cao năng lực cho mỗi cán bộ, nhân viên, hướng tới phát triển bền vững và hội nhập. Nhiều chế độ chính sách tại ngân hàng không chỉ được xây dựng đúng luật mà mỗi nội dung đều chú trọng lợi ích cho người lao động. Ngân hàng cũng tập trung cho công tác quản trị nâng cao nguồn nhân lực để phục vụ tốt hoạt động nghiệp vụ, góp phần xây dựng ngân hàng ngày một phát triển."Chúng tôi tạo ra các hoạt động và sự kiện để nhân viên cảm thấy tràn đầy năng lượng trong công việc. Chúng tôi ghi nhận đóng góp của họ cho các mục tiêu của ngân hàng. Tất cả các chính sách và chiến dịch đều phù hợp với chiến lược lớn là xây dựng văn hóa doanh nghiệp tuyệt vời và môi trường làm việc tích cực cho mỗi cán bộ, nhân viên của Ngân hàng TMCP Bắc Á", bà Trần Hương Giang, Giám đốc Nhân sự BAC A BANK chia sẻ.

BAC A BANK giành 2 giải thưởng lớn nhất tại lễ trao giải Nơi làm việc tốt nhật Châu Á 2023Ban lãnh đạo ngân hàng luôn tập trung tối đa những điều kiện tốt nhất về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ, đào tạo nâng cao năng lực cho cán bộ, nhân viên, hướng tới phát triển bền vững và hội nhập

Với chiến lược nhân sự đề cao giá trị vì hạnh phúc đích thực của mỗi cán bộ, nhân viên, BAC A BANK đã vinh dự nhiều lần nhận Bằng khen Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Nghệ An, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam. "Những giải thưởng này củng cố niềm tin của chúng tôi rằng chiến lược nhân sự của chúng tôi đang đi đúng hướng. Điều đó khuyến khích BAC A BANK nói chung, và đội ngũ nhân sự nói riêng tiếp tục phấn đấu để thực hành tốt hơn, chú ý cải thiện hơn nữa, để BAC A BANK xứng đáng là nơi làm việc tốt nhất hiện tại và trong tương lai. Đây quả thực là một món quà giá trị và ý nghĩa nhân dịp hướng tới kỷ niệm 30 năm thành lập ngân hàng TMCP Bắc Á vào năm tới" - ông Chu Nguyên Bình phát biểu.

HR Asia - Best Companies to Work for in Asia là giải thưởng vinh danh những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á. Giải thưởng nhằm đánh giá và vinh danh những doanh nghiệp có chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc hàng đầu và thường xuyên tổ chức các hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết nhân viên trong khu vực.Có mặt từ năm 2013, chương trình đã được tổ chức tại 16 quốc gia trong khu vực Châu Á gồm: Hồng Kông, Hàn Quốc, Singapore, Trung Quốc, Đài Loan, Malaysia, Thái Lan, Philippines, Indonesia,… Chương trình có mặt tại Việt Nam từ năm 2018.

Tin liên quan
Tin khác
PV Drilling (PVD) lên kế hoạch đầu tư hơn 4.200 tỷ đồng, tăng vốn lên gần 9.300 tỷ
PV Drilling (PVD) lên kế hoạch đầu tư hơn 4.200 tỷ đồng, tăng vốn lên gần 9.300 tỷ

Tổng CTCP Khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí (HoSE: PVD) vừa công bố tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 với nhiều nội dung đáng chú ý, trong đó nổi bật là kế hoạch đầu tư quy mô lớn và phương án phát hành cổ phiếu thưởng để tăng mạnh vốn điều lệ.

Giầy Thượng Đình (GTD) có thêm cổ đông lớn mới, không còn đủ điều kiện là công ty đại chúng
Giầy Thượng Đình (GTD) có thêm cổ đông lớn mới, không còn đủ điều kiện là công ty đại chúng

CTCP An Quý Hưng Holding vừa gia tăng mạnh tỷ lệ sở hữu tại CTCP Giầy Thượng Đình (UPCoM: GTD, UPCoM) sau loạt giao dịch mua vào trong đầu tháng 4/2026. Song song với đó, doanh nghiệp này cũng công bố không còn đáp ứng tiêu chí của một công ty đại chúng.

VinaCapital và Dragon Capital đồng loạt nâng sở hữu tại TNG
VinaCapital và Dragon Capital đồng loạt nâng sở hữu tại TNG

CTCP Quản lý quỹ VinaCapital vừa báo cáo tăng tỷ lệ sở hữu tại CTCP Đầu tư và Thương mại TNG (HNX: TNG) sau khi mua thêm cổ phiếu, qua đó trở thành cổ đông lớn tại doanh nghiệp dệt may này.

Bảo hiểm Bưu điện (PTI) đặt kế hoạch lợi nhuận giảm 14%, trình phương án tăng vốn và chia cổ tức
Bảo hiểm Bưu điện (PTI) đặt kế hoạch lợi nhuận giảm 14%, trình phương án tăng vốn và chia cổ tức

Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (HNX: PTI) vừa công bố tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, dự kiến trình nhiều nội dung quan trọng như kế hoạch kinh doanh, phương án tăng vốn, phân phối lợi nhuận và bầu bổ sung thành viên Ban kiểm soát.

Sản lượng điện tăng nhẹ, lợi nhuận doanh nghiệp phân hóa trong quý I/2026
Sản lượng điện tăng nhẹ, lợi nhuận doanh nghiệp phân hóa trong quý I/2026

Hoạt động sản xuất điện trong quý I/2026 duy trì ổn định với sản lượng toàn hệ thống tăng hơn 7%, song lợi nhuận của các doanh nghiệp niêm yết lại có sự phân hóa rõ rệt do khác biệt về nền so sánh và đóng góp từ các mảng kinh doanh ngoài điện.

Doanh thu gần 11.000 tỷ, “kỳ lân” VNG vẫn báo lỗ liền 5 năm, lọt danh sách theo dõi của Cục Thuế
Doanh thu gần 11.000 tỷ, “kỳ lân” VNG vẫn báo lỗ liền 5 năm, lọt danh sách theo dõi của Cục Thuế

Lần đầu tiên trong năm 2025, doanh thu VNG đã gần chạm ngưỡng 11.000 tỷ đồng với đóng góp lớn của mảng phát hành game. Ứng dụng Zalo của công ty cũng thu hút tới gần 80 triệu người dùng mỗi tháng. Tuy nhiên, VNG vẫn liên tục báo lỗ trong 5 năm liên tiếp. Tổng lỗ lũy kế tính từ năm 2021 đến nay đã lên tới 5.429 tỷ đồng.

Hoàng Quân Mê Kông lãi hơn 1 tỷ đồng năm 2025, nợ phải trả giảm về 2.940 tỷ đồng
Hoàng Quân Mê Kông lãi hơn 1 tỷ đồng năm 2025, nợ phải trả giảm về 2.940 tỷ đồng

CTCP Tư vấn Thương mại Dịch vụ Địa Ốc Hoàng Quân Mê Kông (HQM) công bố tình hình tài chính năm 2025 với lợi nhuận sau thuế hơn 1 tỷ đồng, tăng 13% so với năm trước.

PJTACO (PJT) đặt kế hoạch tăng doanh thu, lợi nhuận năm 2026 dự kiến giảm
PJTACO (PJT) đặt kế hoạch tăng doanh thu, lợi nhuận năm 2026 dự kiến giảm

CTCP Vận tải Xăng dầu đường thủy Petrolimex (PJTACO, HoSE: PJT) vừa công bố Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua kế hoạch kinh doanh với định hướng mở rộng quy mô nhưng chấp nhận áp lực lợi nhuận.

Tin mới
Đọc nhiều
Xu hướng đọc