Theo tài liệu trình đại hội, CTCP Chứng khoán An Bình dự kiến miễn nhiệm 4 thành viên Hội đồng quản trị gồm bà Vũ Thị Hương, ông Đỗ Trọng Cường, ông Khương Đức Tiệp và ông Lê Việt Hà. Trước đó, các lãnh đạo này đã đồng loạt nộp đơn từ nhiệm, khiến HĐQT công ty chỉ còn lại một thành viên là bà Trần Kim Khánh.
Động thái này mở đường cho một đợt tái cấu trúc gần như toàn diện bộ máy quản trị cấp cao. Nếu được thông qua, HĐQT nhiệm kỳ hiện tại của ABS sẽ được thay mới tới 4/5 vị trí, đánh dấu một trong những biến động nhân sự lớn nhất kể từ khi công ty hoạt động trên thị trường.
Song song với thay đổi nhân sự, cơ cấu cổ đông của ABS cũng ghi nhận biến động đáng chú ý. Trước thềm đại hội, Tập đoàn Geleximco đã bán ra hơn 41,4 triệu cổ phiếu, giảm tỷ lệ sở hữu từ 45,85% xuống còn 4,9% và không còn là cổ đông lớn. Giao dịch này được thực hiện chủ yếu thông qua thỏa thuận, với tổng giá trị ước tính hàng trăm tỷ đồng.
Việc cổ đông lớn thoái vốn quy mô lớn cùng lúc với làn sóng từ nhiệm của lãnh đạo cấp cao cho thấy ABS đang bước vào giai đoạn chuyển giao quan trọng cả về sở hữu lẫn quản trị.
Danh sách ứng viên dự kiến bầu bổ sung vào HĐQT ABS bao gồm bà Vũ Khánh Linh, ông Nguyễn Quang Đạt, bà Vũ Thị Hải Nga và ông Trần Việt Dũng. Trong đó, bà Vũ Khánh Linh - con gái ông Vũ Văn Tiền, Chủ tịch HĐQT ABBank đang là cái tên thu hút sự chú ý.
Sinh năm 1993, bà Linh có nền tảng học vấn với hai bằng thạc sĩ trong lĩnh vực Kinh tế - Tài chính và Quản trị Kinh doanh, từng làm việc tại EY Việt Nam trong mảng tư vấn tài chính - ngân hàng. Từ đầu năm 2026, bà giữ chức Phó Tổng Giám đốc CTCP Quản lý Quỹ đầu tư Chứng khoán An Bình, đồng thời là Trợ lý Chủ tịch HĐQT ABBank.
Các ứng viên còn lại cũng có mối liên hệ chặt chẽ với hệ sinh thái tài chính xoay quanh ABBank và Geleximco. Ông Nguyễn Quang Đạt hiện là Tổng Giám đốc ABS, bà Vũ Thị Hải Nga là Kế toán trưởng Geleximco, còn ông Trần Việt Dũng giữ vị trí Phó Giám đốc khối khách hàng cá nhân tại ABBank.
Sự xuất hiện của nhóm nhân sự này cho thấy xu hướng tái cấu trúc nhân sự theo hướng gắn kết chặt hơn với hệ sinh thái tài chính - ngân hàng, trong bối cảnh ABS cần củng cố nền tảng quản trị và tìm kiếm động lực tăng trưởng mới.
Bên cạnh câu chuyện nhân sự, CTCP Chứng khoán An Bình cũng trình cổ đông kế hoạch tăng vốn điều lệ quy mô lớn. Cụ thể, công ty dự kiến chào bán riêng lẻ 200 triệu cổ phiếu và phát hành thêm 5 triệu cổ phiếu ESOP, qua đó nâng vốn điều lệ từ hơn 1.011 tỷ đồng lên hơn 3.061 tỷ đồng.
Tổng số vốn dự kiến huy động khoảng 2.050 tỷ đồng sẽ được phân bổ chủ yếu cho hoạt động tự doanh và cho vay ký quỹ – hai mảng cốt lõi đóng góp lợi nhuận. Đồng thời, ABS cũng lên kế hoạch phát hành tối đa 1.000 tỷ đồng trái phiếu với kỳ hạn từ 2 đến 5 năm nhằm bổ sung nguồn vốn trung và dài hạn.
Về định hướng thị trường, công ty đặt mục tiêu chuyển niêm yết cổ phiếu từ UPCoM sang HOSE nhằm cải thiện thanh khoản, nâng cao tính minh bạch và chuẩn hóa quản trị theo các tiêu chuẩn cao hơn.
Năm 2026, ABS đặt mục tiêu doanh thu hơn 1.170 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế khoảng 600 tỷ đồng, lần lượt gấp hơn 2 lần so với kết quả thực hiện năm 2025. Kế hoạch này được xây dựng trên kỳ vọng thị trường chứng khoán duy trì xu hướng tích cực, với sự hỗ trợ từ tăng trưởng kinh tế, dòng tiền cải thiện và mặt bằng lãi suất ở mức thấp.
PV
Nguồn: thuongtruong.com.vn
