Người đứng đầu chịu trách nhiệm trực tiếp
Tại chỉ thị số 11 về việc lãnh đạo thúc đẩy tăng trưởng kinh tế TP.HCM đạt mục tiêu 2 con số giai đoạn 2026 - 2030, Thành ủy TP.HCM cho biết, những năm qua thành phố tập trung triển khai thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị, Quốc hội, Chính phủ và đạt nhiều kết quả quan trọng, tiếp tục khẳng định vai trò là trung tâm kinh tế, tài chính, thương mại, khoa học - công nghệ của cả nước.
Tuy nhiên, tốc độ tăng trưởng kinh tế chưa đạt kỳ vọng; chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, năng lực cạnh tranh còn hạn chế; kết cấu hạ tầng, chất lượng quản trị và tổ chức thực thi chưa đáp ứng yêu cầu phát triển.
Thực hiện Kết luận 18/2026 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm giai đoạn 2026-2030, Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nhiều nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm tháo gỡ khó khăn, khơi thông nguồn lực, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội thành phố.
Để đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số, Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội của thành phố thống nhất nhận thức, xác định mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, xuyên suốt giai đoạn 2026 - 2030.
Người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm trực tiếp, toàn diện về kết quả thực hiện; lấy kết quả thực hiện làm tiêu chí chủ yếu để đánh giá, xếp loại; trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ phải xem xét, xử lý trách nhiệm theo quy định.
Tổ chức triển khai nhiệm vụ bảo đảm xác định rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền; hoàn thành việc cụ thể hóa mục tiêu tăng trưởng cho từng ngành, lĩnh vực, địa phương trong quý II/2026; thiết lập hệ thống chỉ tiêu điều hành theo tháng, quý.
Tăng cường kiểm tra, giám sát; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý nghiêm các trường hợp thiếu trách nhiệm, đùn đẩy, né tránh trong thực thi công vụ.
Giao chỉ tiêu tăng trưởng cụ thể
Tại chỉ thị, Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM yêu cầu Đảng ủy UBND TP.HCM lãnh đạo UBND thành phố khẩn trương ban hành Kế hoạch tổng thể triển khai thực hiện Chỉ thị; cụ thể hóa mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số giai đoạn 2026 - 2030 thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo từng ngành, lĩnh vực, địa phương; phấn đấu tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân trên 10%/năm, đến năm 2030 GRDP đạt khoảng 200 tỉ USD, GRDP bình quân đầu người trên 14.000 USD
TP.HCM sẽ giao chỉ tiêu tăng trưởng cụ thể cho từng sở, ngành, địa phương gắn với cơ chế đánh giá, khen thưởng, kỷ luật rõ ràng; xác định rõ các ngành, lĩnh vực, địa bàn đóng vai trò động lực tăng trưởng để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và ưu tiên nguồn lực.
Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM cũng yêu cầu tập trung tháo gỡ căn bản các điểm nghẽn về thể chế, cơ chế, chính sách. Riêng trong năm 2026, thành phố phải hoàn thành rà soát các vướng mắc trong lĩnh vực đất đai, quy hoạch, đầu tư, xây dựng, tài sản công; thành lập các tổ công tác chuyên đề để xử lý dứt điểm các khó khăn, vướng mắc, dự án tồn đọng.
Cùng với việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, thành phố sẽ kiên quyết xử lý, thay thế cán bộ yếu kém, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm; đồng thời phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Thành phố cũng sẽ đẩy mạnh huy động nguồn lực xã hội, thúc đẩy hợp tác công - tư, thu hút nhà đầu tư chiến lược; tập trung triển khai các dự án hạ tầng trọng điểm, nhất là giao thông, logistics, hạ tầng số; tăng cường liên kết vùng, mở rộng không gian phát triển.
Công tác điều hành tài chính - ngân sách được yêu cầu chủ động, linh hoạt; tăng thu, chống thất thu, nuôi dưỡng nguồn thu; ưu tiên nguồn lực cho đầu tư phát triển, khoa học - công nghệ, chuyển đổi số và hạ tầng chiến lược; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong chi thường xuyên.
Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM xác định phát triển mạnh khu vực doanh nghiệp, trong đó kinh tế tư nhân là động lực quan trọng của tăng trưởng. Thành phố sẽ xây dựng chính sách hỗ trợ doanh nghiệp phát triển quy mô lớn, nâng cao năng lực cạnh tranh; đổi mới doanh nghiệp nhà nước theo chuẩn mực quốc tế; thu hút FDI có chọn lọc, ưu tiên các dự án công nghệ cao, đổi mới sáng tạo, thúc đẩy chuyển giao công nghệ và liên kết với doanh nghiệp trong nước.
Cùng với đó, thành phố tập trung nguồn lực, cơ chế, chính sách để sớm hình thành và vận hành Trung tâm Tài chính quốc tế; phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, các trung tâm nghiên cứu - phát triển và khởi nghiệp.
Trong lĩnh vực nguồn nhân lực, thành phố ưu tiên phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là ở các lĩnh vực công nghệ, tài chính, quản trị đô thị, logistics; đổi mới giáo dục - đào tạo, giáo dục nghề nghiệp gắn với nhu cầu thị trường lao động và doanh nghiệp; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo trong giáo dục và đào tạo.
TP.HCM cũng định hướng phát triển hệ thống y tế chất lượng cao, y tế chuyên sâu, y tế quốc tế nhằm hình thành ngành dịch vụ y tế có giá trị gia tăng cao; đồng thời phát triển khoảng 199.000 căn nhà ở xã hội đến năm 2030, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và nâng cao chất lượng sống của người dân.
PV
Nguồn: thuongtruong.com.vn
