Ngân hàng mạnh tay chia nghìn tỷ đồng cổ tức
Làn sóng chia cổ tức tiền mặt đang lan rộng trong ngành ngân hàng với quy mô chưa từng có. Hàng loạt nhà băng đồng loạt công bố kế hoạch chi hàng nghìn tỷ đồng để "thưởng nóng" cho cổ đông, không chỉ ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực mà còn phát đi thông điệp rõ ràng về sức khỏe tài chính, khả năng tạo lợi nhuận và dòng tiền dồi dào.
Dẫn đầu về quy mô chi trả là Ngân hàng TMCP Quân đội (MB). Ngân hàng vừa thông báo ngày 10/7 là ngày chốt danh sách cổ đông hưởng cổ tức tiền mặt năm 2025 với tỷ lệ 10%, tương ứng mỗi cổ phiếu nhận 1.000 đồng. Ngày thanh toán dự kiến là 17/7. Với hơn 8,05 tỷ cổ phiếu đang lưu hành, MB sẽ chi khoảng 8.055 tỷ đồng cho đợt trả cổ tức này.
Đây mới chỉ là một phần trong phương án phân phối lợi nhuận đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua. Ngoài 10% tiền mặt, MB còn phát hành cổ phiếu để trả cổ tức với tỷ lệ 15%, qua đó tăng vốn điều lệ thêm khoảng 12.082 tỷ đồng, vừa đảm bảo quyền lợi cổ đông, vừa tiếp tục củng cố năng lực tài chính cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.
Trước đó, Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank) cũng gây chú ý khi quyết định chia cổ tức tiền mặt ở mức 30% - thuộc nhóm cao nhất hệ thống. Với hơn 2,9 tỷ cổ phiếu đang lưu hành, ngân hàng dự kiến chi khoảng 8.962 tỷ đồng để thanh toán cho cổ đông hiện hữu.
Techcombank cũng tiếp tục duy trì hình ảnh của một ngân hàng có nền tảng tài chính vững mạnh khi dự kiến dành hơn 4.960 tỷ đồng để chi trả cổ tức tiền mặt năm 2025 với tỷ lệ 7%. Đáng chú ý, đây là năm thứ ba liên tiếp ngân hàng thực hiện chia cổ tức bằng tiền mặt, đánh dấu sự thay đổi đáng kể so với giai đoạn trước khi gần như giữ lại toàn bộ lợi nhuận để tăng vốn và mở rộng hoạt động.
Trong tháng 6 vừa qua, Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) cũng đã hoàn tất việc chi trả cổ tức tiền mặt với tỷ lệ 9%. Với hơn 3,4 tỷ cổ phiếu lưu hành, tổng số tiền được ngân hàng chuyển tới cổ đông đạt hơn 3.063 tỷ đồng. Cùng với đó, VIB tiếp tục triển khai phương án phát hành cổ phiếu thưởng tỷ lệ 9,5% và ESOP, qua đó nâng vốn điều lệ lên tối đa 37.354 tỷ đồng.
Tại Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB), cổ đông cũng được hưởng tổng mức cổ tức lên tới 20%, trong đó 7% được thanh toán bằng tiền mặt, tương đương gần 3.600 tỷ đồng, còn 13% được thực hiện bằng cổ phiếu nhằm tiếp tục gia tăng năng lực vốn.
Danh sách những ngân hàng chuẩn bị "mở hầu bao" vẫn chưa dừng lại. SHB dự kiến chi hơn 3.200 tỷ đồng để trả cổ tức tiền mặt với tỷ lệ 6%, nằm trong kế hoạch chia cổ tức tổng thể 16% với tổng nguồn vốn thực hiện khoảng 8.550 tỷ đồng.
Trong khi đó, VPBank cũng lên kế hoạch dành khoảng 4.000 tỷ đồng để trả cổ tức tiền mặt với tỷ lệ 5%. Khoản chi này là một phần trong phương án phân phối lợi nhuận năm 2025 với tổng tỷ lệ cổ tức lên tới 31%, thuộc nhóm cao nhất toàn ngành.
Việc ngày càng nhiều ngân hàng mạnh dạn chi hàng nghìn tỷ đồng trả cổ tức tiền mặt cho thấy bức tranh tài chính của ngành đang có nhiều điểm sáng. Sau nhiều năm ưu tiên giữ lại lợi nhuận để tăng vốn, đáp ứng các yêu cầu về an toàn vốn và mở rộng hoạt động, nhiều nhà băng hiện đã đủ tiềm lực để vừa duy trì tốc độ tăng trưởng, vừa chia sẻ thành quả kinh doanh với cổ đông.
Xu hướng này cũng thể hiện rõ qua các con số thống kê. Nếu năm 2023 chỉ có 6 ngân hàng chia khoảng 23.000 tỷ đồng cổ tức tiền mặt thì đến năm 2024, số lượng tăng lên 9 ngân hàng với quy mô khoảng 30.000 tỷ đồng. Bước sang năm 2025, dự kiến có tới 12 ngân hàng thực hiện chia cổ tức bằng tiền mặt với tổng giá trị khoảng 42.600 tỷ đồng. Quy mô chi trả liên tục lập kỷ lục mới phản ánh lợi nhuận ngành ngân hàng vẫn duy trì ở mức cao, chất lượng tài sản được cải thiện và "sức khỏe" tài chính của nhiều nhà băng ngày càng vững chắc.
Lợi nhuận bứt phá, cổ tức thăng hoa
Đằng sau những khoản cổ tức tiền mặt lên tới hàng nghìn tỷ đồng là bức tranh lợi nhuận tích cực của ngành ngân hàng trong những tháng đầu năm 2026. Kết quả kinh doanh khả quan không chỉ tạo nguồn lực để các nhà băng "mở hầu bao" với cổ đông mà còn phản ánh khả năng sinh lời, chất lượng tài sản và sức chống chịu ngày càng được cải thiện.
Trong nhóm dẫn đầu, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) ghi nhận lợi nhuận trước thuế quý I đạt 9.628,4 tỷ đồng, tăng 14,8% so với cùng kỳ năm trước. Động lực tăng trưởng đến từ thu nhập lãi thuần tiếp tục lập kỷ lục, trong khi mảng dịch vụ duy trì đà tăng tích cực. Đáng chú ý, chất lượng tài sản vẫn được kiểm soát tốt khi tỷ lệ nợ xấu duy trì dưới 1,5%, tạo nền tảng để ngân hàng vừa mở rộng hoạt động, vừa đảm bảo chính sách cổ tức hấp dẫn.
Techcombank tiếp tục khẳng định vị thế trong nhóm ngân hàng có hiệu quả hoạt động cao nhất hệ thống khi báo lãi trước thuế gần 8.900 tỷ đồng trong quý I, tăng 22,6% so với cùng kỳ. Không chỉ duy trì biên lợi nhuận cao, ngân hàng còn ghi dấu ấn nhờ nguồn thu ngoài lãi tăng trưởng mạnh, đặc biệt ở mảng dịch vụ và ngân hàng đầu tư.
Tại VPBank, lợi nhuận trước thuế hợp nhất sau ba tháng đầu năm đạt hơn 7.900 tỷ đồng, tăng tới 58% so với cùng kỳ năm trước. Riêng ngân hàng mẹ đóng góp 7.383 tỷ đồng, cho thấy hoạt động kinh doanh cốt lõi tiếp tục duy trì đà tăng trưởng mạnh mẽ.
Ở nhóm còn lại, ACB báo lãi trước thuế 5.400 tỷ đồng, tăng 17% và tiếp tục duy trì các chỉ số an toàn vốn ở mức cao. SHB đạt 4.656 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tăng gần 7%, hoàn thành khoảng 26% kế hoạch năm. Đáng chú ý, thu nhập thuần từ hoạt động dịch vụ của SHB tăng tới 291%, trở thành một trong những động lực tăng trưởng nổi bật. Trong khi đó, VIB ghi nhận lợi nhuận trước thuế hơn 2.800 tỷ đồng, tăng 16% so với cùng kỳ.
Theo các chuyên gia, việc nhiều ngân hàng mạnh tay chi trả cổ tức tiền mặt không đơn thuần là "chia sẻ thành quả" với cổ đông, mà còn phản ánh sự tự tin của ban lãnh đạo vào năng lực tạo lợi nhuận và dòng tiền trong trung, dài hạn.
Dưới góc nhìn của chuyên gia tài chính Nguyễn Trí Hiếu, chính sách cổ tức tiền mặt đều đặn mang lại nhiều lợi ích cho cả doanh nghiệp lẫn nhà đầu tư. Đây là tín hiệu cho thấy ngân hàng sở hữu nền tảng tài chính ổn định, khả năng tạo lợi nhuận bền vững và dòng tiền đủ mạnh để vừa đáp ứng nhu cầu phát triển, vừa đảm bảo quyền lợi cổ đông. Những ngân hàng duy trì được chính sách này thường có sức hấp dẫn lớn đối với nhóm nhà đầu tư theo đuổi chiến lược đầu tư dài hạn và ưu tiên nguồn thu ổn định.
Tuy nhiên, chuyên gia cũng lưu ý việc chi trả cổ tức bằng tiền mặt với quy mô lớn luôn đi kèm những đánh đổi nhất định. Khi một phần đáng kể lợi nhuận được phân phối cho cổ đông, nguồn lực dành cho đầu tư công nghệ, chuyển đổi số, mở rộng mạng lưới hay tăng cường năng lực cạnh tranh sẽ bị thu hẹp. Nếu không cân đối hợp lý giữa lợi ích trước mắt và mục tiêu phát triển dài hạn, doanh nghiệp có thể chịu áp lực về vốn trong các giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.
Chính vì vậy, việc chia cổ tức tiền mặt của các ngân hàng hiện nay được kiểm soát khá chặt chẽ thông qua các quy định về an toàn vốn. Theo Thông tư 14/2025/TT-NHNN, tổ chức tín dụng chỉ được chia cổ tức khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về bộ đệm bảo toàn vốn, tỷ lệ vốn lõi cấp 1 và hệ số an toàn vốn theo quy định. Điều này đồng nghĩa, không phải ngân hàng nào có lợi nhuận cao cũng có thể chia tiền mặt, mà chỉ những đơn vị thực sự có nền tảng tài chính lành mạnh và năng lực quản trị rủi ro tốt mới đủ điều kiện thực hiện.
Trong bối cảnh đó, nhiều ngân hàng lựa chọn phương án kết hợp giữa cổ tức tiền mặt và cổ phiếu. Cách làm của MB, VIB hay ACB được đánh giá là hướng đi cân bằng khi vừa đảm bảo lợi ích trước mắt cho cổ đông, vừa giữ lại một phần lợi nhuận để tăng vốn điều lệ, củng cố năng lực tài chính và tạo dư địa cho tăng trưởng trong những năm tới.
PV
Nguồn: thuongtruong.com.vn
