Đáng chú ý, xu hướng chia cổ tức năm nay cho thấy sự phân hóa rõ nét. Một số ngân hàng ưu tiên trả cổ tức tiền mặt quy mô lớn nhờ nền tảng vốn và lợi nhuận dồi dào, trong khi nhiều nhà băng khác lựa chọn chia cổ phiếu để tăng vốn điều lệ, cải thiện hệ số an toàn vốn (CAR) phục vụ kế hoạch tăng trưởng tín dụng trong giai đoạn tới.
LPBank chuẩn bị chi gần 9.000 tỷ đồng tiền mặt, cao nhất hệ thống
Ngày 15/5 tới đây, LPB sẽ chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 30%, tương ứng cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ nhận 3.000 đồng. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 14/5 và thời gian thanh toán dự kiến vào ngày 25/5/2026.
Với gần 2,99 tỷ cổ phiếu đang lưu hành, LPBank dự kiến chi khoảng 8.962 tỷ đồng để thanh toán cổ tức cho cổ đông hiện hữu. Đây không chỉ là mức cổ tức tiền mặt cao nhất lịch sử LPBank mà còn là mức cao nhất toàn ngành ngân hàng trong năm 2026.
Trước đó, năm 2025, ngân hàng cũng từng gây chú ý khi chi trả cổ tức tiền mặt tỷ lệ 25%, tương ứng khoảng 7.468 tỷ đồng. Theo chia sẻ của Phó Chủ tịch HĐQT Bùi Thái Hà tại ĐHĐCĐ thường niên cuối tháng 4 vừa qua, việc duy trì mức cổ tức tiền mặt 30% là nỗ lực rất lớn của ngân hàng, song vẫn đảm bảo đầy đủ các tỷ lệ an toàn theo quy định của Ngân hàng Nhà nước.
Về kết quả kinh doanh, quý I/2026 LPBank ghi nhận lợi nhuận trước thuế 2.826 tỷ đồng, giảm 11% so với cùng kỳ nhưng vẫn hoàn thành khoảng 19% kế hoạch năm. Tổng thu nhập hoạt động đạt 5.154 tỷ đồng, tăng gần 10%, trong đó thu nhập lãi thuần tăng 18,2% lên 3.878 tỷ đồng. Đáng chú ý, mảng kinh doanh ngoại hối tăng trưởng tới 252%.
Tính đến cuối quý I, tổng tài sản LPBank đạt hơn 605.500 tỷ đồng, tăng hơn 4% so với đầu năm; dư nợ cho vay khách hàng đạt hơn 403.000 tỷ đồng.
Techcombank dẫn đầu toàn ngành về tổng tỷ lệ cổ tức
Trong khi LPBank dẫn đầu về cổ tức tiền mặt, TCB lại là ngân hàng có tổng tỷ lệ cổ tức cao nhất ngành năm nay với tổng mức chi trả lên tới 67%, gồm 7% tiền mặt và 60% bằng cổ phiếu.
Theo kế hoạch, Techcombank sẽ chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức tiền mặt vào ngày 20/5/2026, với mức chi khoảng 4.960 tỷ đồng, tương ứng 700 đồng/cổ phiếu. Đây cũng là năm thứ ba liên tiếp ngân hàng duy trì chính sách chia cổ tức bằng tiền mặt sau nhiều năm giữ lại lợi nhuận để tăng vốn.
Bên cạnh đó, việc phát hành cổ phiếu thưởng tỷ lệ 60% dự kiến sẽ nâng vốn điều lệ Techcombank lên hơn 113.000 tỷ đồng, thuộc nhóm cao nhất hệ thống ngân hàng.
Kết thúc quý I/2026, Techcombank ghi nhận tổng thu nhập hoạt động đạt 13,7 nghìn tỷ đồng, tăng 17,8% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức kỷ lục 8,9 nghìn tỷ đồng, tăng 22,6%.
Tổng tài sản ngân hàng đạt 1,19 triệu tỷ đồng. CASA tiếp tục duy trì ở mức cao 37,9%, thuộc nhóm dẫn đầu hệ thống. Tỷ lệ nợ xấu ở mức 1,16%, trong khi CAR đạt 15,2%.
MB, ACB, SHB, VIB duy trì đều đặn cổ tức tiền mặt
Bên cạnh LPBank và Techcombank, nhiều ngân hàng tư nhân lớn khác cũng tiếp tục duy trì chính sách chia cổ tức bằng tiền mặt trong năm 2026, cho thấy nền tảng lợi nhuận ổn định cũng như áp lực vốn không quá lớn so với phần còn lại của hệ thống.
MBB tiếp tục nằm trong nhóm ngân hàng có chính sách cổ tức hấp dẫn nhất thị trường. Theo kế hoạch được cổ đông thông qua, MB dự kiến chia tổng cộng 25%, gồm 10% bằng tiền mặt và 15% bằng cổ phiếu. Với hơn 8 tỷ cổ phiếu đang lưu hành, ngân hàng dự kiến chi hơn 8.000 tỷ đồng tiền mặt để trả cổ tức cho cổ đông.
Đây cũng là một trong số ít ngân hàng duy trì đều đặn việc trả cổ tức tiền mặt trong nhiều năm liên tiếp, trong bối cảnh phần lớn nhà băng ưu tiên giữ lại lợi nhuận để tăng vốn.
Tương tự, ACB tiếp tục duy trì chính sách cổ tức cân bằng giữa tiền mặt và cổ phiếu. Năm nay, ngân hàng thông qua phương án chia tổng tỷ lệ 20%, gồm 7% tiền mặt và 13% bằng cổ phiếu. Tổng giá trị chi trả dự kiến vượt 10.000 tỷ đồng, trong đó riêng phần tiền mặt khoảng 3.600 tỷ đồng.
Trong khi đó, SHB cũng gây chú ý khi quay trở lại chia cổ tức bằng tiền mặt sau nhiều năm chủ yếu sử dụng cổ phiếu để tăng vốn. Theo kế hoạch, SHB sẽ chia tổng cộng 16%, gồm 6% tiền mặt và 10% cổ phiếu, với tổng nguồn chi trả khoảng 8.550 tỷ đồng. Riêng phần tiền mặt tương ứng khoảng 3.206 tỷ đồng.
Đối với VIB, ngân hàng tiếp tục duy trì chính sách cổ tức tiền mặt đều đặn - điều không phổ biến trong nhóm ngân hàng tư nhân hiện nay. Theo phương án được thông qua, VIB sẽ chia 9% bằng tiền mặt và thưởng thêm 9,5% cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu. Quy mô chi trả tiền mặt dự kiến hơn 3.000 tỷ đồng.
VPBank, HDBank ưu tiên chia cổ phiếu để tăng vốn
Khác với nhóm ngân hàng ưu tiên cổ tức tiền mặt, nhiều nhà băng đang lựa chọn phương án chia cổ phiếu với tỷ lệ cao nhằm giữ lại lợi nhuận, tăng vốn điều lệ và cải thiện hệ số an toàn vốn (CAR).
VPB tiếp tục nằm trong nhóm có tỷ lệ cổ tức cao nhất ngành ngân hàng năm nay với tổng mức chi trả khoảng 31%, gồm 5% tiền mặt và khoảng 26% bằng cổ phiếu. Với lượng cổ phiếu lưu hành lớn, VPBank dự kiến chi khoảng 4.000 tỷ đồng tiền mặt cho cổ đông.
Phần lớn giá trị cổ tức của VPBank được thực hiện thông qua phát hành cổ phiếu thưởng. Đây là chiến lược phù hợp trong bối cảnh ngân hàng đang đẩy mạnh mở rộng quy mô hoạt động, đặc biệt ở phân khúc bán lẻ và tài chính tiêu dùng, đồng thời cần duy trì nền tảng vốn đủ lớn để đáp ứng tốc độ tăng trưởng tín dụng cao.
Trong khi đó, HDB lựa chọn chia hoàn toàn bằng cổ phiếu với tỷ lệ 30%. Phương án này giúp HDBank giữ lại toàn bộ lợi nhuận để tăng vốn điều lệ, cải thiện hệ số CAR và tạo dư địa mở rộng hoạt động trong các năm tới.
Ngoài HDBank, nhiều ngân hàng khác như MSB, NAB hay SSB cũng ưu tiên chia cổ phiếu thay vì tiền mặt. Tỷ lệ chia phổ biến dao động từ 15-30%, phản ánh xu hướng chung của ngành ngân hàng hiện nay là tăng cường năng lực tài chính để đáp ứng yêu cầu Basel II, Basel III cũng như nhu cầu tăng trưởng tín dụng trong giai đoạn mới.
Xu hướng trả cổ tức bằng cổ phiếu tiếp tục chiếm ưu thế trong mùa cổ tức năm 2026, nhất là trong bối cảnh các ngân hàng phải cân đối giữa nhu cầu mở rộng quy mô, áp lực nâng cao hệ số an toàn vốn và kỳ vọng lợi ích của cổ đông.
Nhóm ngân hàng quốc doanh vẫn “án binh bất động”
Trái ngược với sự sôi động của khối ngân hàng tư nhân, nhóm ngân hàng quốc doanh lớn gồm VCB, CTG và BID hiện vẫn chưa công bố chi tiết kế hoạch chia cổ tức năm 2026.
Tại ĐHĐCĐ thường niên năm nay, Vietcombank đã thông qua kế hoạch phát hành hơn 1,068 tỷ cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu từ nguồn lợi nhuận giữ lại đến hết năm 2023 nhằm tăng vốn điều lệ. Tuy nhiên, ngân hàng vẫn chưa công bố tỷ lệ phân phối cụ thể cũng như thời điểm triển khai.
Trong khi đó, VietinBank và BIDV tiếp tục ưu tiên giữ lại lợi nhuận nhằm củng cố năng lực tài chính và đảm bảo hệ số an toàn vốn CAR. Đây cũng là xu hướng kéo dài nhiều năm qua tại nhóm ngân hàng quốc doanh do áp lực vốn lớn trong khi quy mô tài sản và dư nợ liên tục mở rộng.
Ở chiều ngược lại, một số ngân hàng như Sacombank, Eximbank, BVBank, Saigonbank hay NCB hiện chưa có kế hoạch chia cổ tức trong năm nay. Nguyên nhân chủ yếu đến từ nhu cầu tiếp tục tái cơ cấu, xử lý tồn đọng tài chính hoặc ưu tiên giữ lại lợi nhuận để củng cố nền tảng vốn trước khi quay lại chính sách chi trả cho cổ đông.
PV
Nguồn: thuongtruong.com.vn
